2023年经济研究中心科学发展观分析检查报告.docx

2023年经济争辩中心科学进展观分析检查报告 依据州委部署，在州政府办公室党组的领导和州委其次指导检查组的指导下，州政府经济争辩中心〔以下简称经研中心〕领导班子紧紧围绕深化学习实践科学进展观、推动科学进展这一主题，在前期开展新一轮解放思想大争辩活动的根底上，认真组织理论学习，带头深化基层调研，实行召开座谈会、研讨会、发放征求意见表、剖析案例等多种形式，广泛征求意见建议，全面总结党的十六大以来贯彻落实科学进展观的主要做法，认真剖析在推动经济决策询问科学进展上存在的主要问题及其缘由，明确提出今后整改落实的初步意见。现将分析检查状况报告如下： 一、近年来学习实践科学进展观状况 党的十六大以来，特殊是近几年来，州政府经研中心领导班子依据中心、省、州党委和州政府的要求，自觉用科学进展观武装头脑、指导实践，以科学进展观统领决策询问工作，牢固树立为领导效劳、为部门和基层效劳、为人民群众效劳的宗旨，紧紧围绕州委、州政府“强农、兴工、扩城、活商、固基、和谐〞总体工作思路，在深化学习、提高生疏上下功夫，在理清思路、健全工作机制上下功夫，在改良作风、解决突出问题上下功夫，充分发挥决策询问和参谋助手作用，切实转变工作作风，努力营造和谐环境，不断提高为科学进展供给决策询问效劳的力量和水平，为促进全州经济社会又好又快进展做出了乐观奉献。 〔一〕加强学习，思想政治素养不断提高 一是健全完善学习制度。经研中心分年度制定下发了学习规划和学习方案，并依据中心、省、州党委和州政府办公室机关党委的支配，依据不同时期的工作重点适时调整学习内容，分阶段、分专题、分层次组织学习；二是突出学习重点。在学习成人理论和“三个代表〞重要思想的根底上，坚持把中国特色社会主义理论体系作为理论武装的中心内容，重点学习了党的十九大精神、新?党章?、?文选?以及科学进展观、构建社会主义和谐社会等一系列党的重大理论和战略思想；三是创新学习方式。经研中心领导班子在组织宽敞党员原原本本学读本、学讲话、学文件的同时，定期不定期举办党支部学习、专题辅导讲座、上党课、组织观看电教片、撰写学习心得体会和组织学习沟通研讨结合起来，不断创新学习教育活动方式，提高党员学习的乐观性和自觉性。四是留意学习实效。学习中，坚持把学习理论与贯彻落实州委的重大决策结合起来，与发挥经研中心的决策参谋职能结合起来，围绕州委、州政府中心工作和热点难点问题开展调查争辩，为州委、州政府供给决策询问效劳；有针对性地解决党员干部在思想、工作中存在的突出问题，使学习教育真正学得进去、学得深化、学得管用。 〔二〕创先争优，推动科学进展的分散力和战斗力不断增加 一是稳固深化先进性教育成果。在先进性集中教育活动结束后，经研中心认真查找整改中存在的问题和薄弱环节，扎扎实实开展“回头看〞，不断把先进性教育活动引向深化。二是连续推动“云岭先锋〞工程的实施。经研中心始终依据“五好五带头〞的目标要求，进一步加强党员干部的教育和管理，不断加强党性修养，自觉履行党员义务，维护党的形象，立足本职，做好工作，发挥党员先锋模范作用。三是深化开展解放思想大争辩活动。抓住新一轮思想解放的契机，努力营造“勤于学习、擅长思考、勇于实践、团结和谐〞四种气氛，增加“奋勉向上、改革开放、务实创新、合作共事〞四种意识，实现“勤奋、创新、团结、高效〞四个目标。四是建立岗位绩效考核制度，完善奖惩方法，充分调动全体干部职工的乐观性和制造性。通过以上措施，使领导班子和干部职工推动科学进展的分散力和战斗力进一步增加。 〔三〕认真履职，为科学进展供给决策询问效劳的力量不断增加 围绕中心、效劳大局，充分发挥参谋助手作用。始终坚持运用联系的、进展的观点去指导工作、推动实践，牢固树立政治意识、大局意识和创新意识，精确     把握州委、州政府的重大决策部署，着力思考改革进展中的重大问题，在“求实、求精、求新、求深〞上下功夫，做到调研到关键处，参谋到点子上，效劳到决策中。经研中心领导班子成员结合分管工作，深化实际调研，依据解放思想大争辩活动支配，乐观参与了州委在全州组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学进展〞的调研任务，并牵头开展了10个调研专题之一的“xxx州建立县域合作与利益共享机制〞专题调研任务，并将转换为州委、州政府指导全州的文件，完成了州政府下达的?xxx州农村剩余劳动力转移与城镇化进展争辩?和?xxx州生物资源开发与生物产业进展争辩?两个课题，其中关于加快进展生物产业的实施意见将转换为州政府文件；完成了关于鼓舞和支持中小企业上市融资的实施意见并形成州政府文件印发实施；协作州委统战部等部门正在开展“xxx州中小企业联合重组与上市〞专题调研；会同州进展改委正在开展“xxx州北部金沙江流域经济社会进展规划〞调研和编制工作。通过紧紧抓住影响全州改革进展的突出问题，深化开展调研，认真剖析缘由，有针对性地提出了一系列推动改革进展的政策措施，切实把学习调研的成果转化为破解难题、推动科学进展的具体实践。 〔四〕加强争辩队伍建设，提高干部队伍的整体素养 我们坚持把队伍建设作为搞好效劳工作的根本，不断深化“学习型、效劳型、务实型、团结型〞机关创立活动，全面加强经研中心队伍建设、力量建设和作风建设，努力树立“忠诚、敬业、高效、和谐、奉献〞的良好形象。在进一步加强经研中心领导班子建设的同时，高度重视抓好经研中心干部队伍建设，放手培育干部，乐观推举干部，为干部制造更多的学习熬炼时机，努力提高干部队伍的整体素养。 〔五〕强化教育管理，增加效劳科学进展的向心力 一是加强廉政教育。用举办专题辅导讲座、上党课、观看电教片、组织学问竞答、撰写学习心得体会、学习沟通研讨、组织全体党员干部职工到xxx监狱进行警示教育等方式，加强党风廉政宣扬教育工作，打牢廉洁从政的思想根底。二是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。按要求认真组织开展了专项检查和清理，使宽敞党员干部职工自觉把思想统一到省、州党委的要求上来，端正态度，认真比照检查，自查自纠，从中得到警示教育和提高，筑牢反腐倡廉的思想防线，进一步增加了廉洁自律的自觉性。三是努力建设为民、务实、清廉的务实型机关。近年来，经研中心的党建和党风廉政建设工作都得到了州直机关工委、州政府办公室机关党委的充分确定和嘉奖。 二、在推动科学进展上存在的主要问题及缘由 依据学习实践活动分析检查阶段“四比照、四查找〞以及自己找、群众提、同志帮的要求，经研中心领导班子在对解放思想大争辩活动整改方案回头看的根底上，通过召开座谈会，向州政府办公室各科、州级经济部门、县市政府办公室、本单位干部职工和离退休老同志发放征求意见表等形式，共征求到意见建议32条，认真比照科学进展观的要求，深化查找在推动经济决策询问科学进展上存在的主要问题，参与州政府办公室党组专题民主生活会，召开领导班子专题民主生活会以及党支部专题组织生活会。通过查找，问题主要表现在以下四个方面： 〔一〕对科学进展观的学习还不够深化全面，科学进展的思想观念还树得不牢 1.主要问题。一是对科学进展的理论学习还不够深化、系统，尤其缺乏对宏观经济分析猜测方面学问的学习；对理论学习抓得不够紧，难以做到持之以恒，上级要求就学，工作闲时就学，上级不要求和工作忙时就放松学习。二是运用理论分析争辩问题还不够深化，对一些问题的争辩停留在工作层面总结的多，理论分析和概括少。三是科学进展的思想观念还树得不牢，对州情的生疏有待进一步深化，有时看到彝州进展的差距就简洁产生盲目追求跨越式进展的愿望。 2.主要缘由。一是对理论学习重视不够。二是推动科学进展的危机感、紧迫感、责任感、使命感不强。三是对科学进展观的生疏和理解还不够深刻、全面。 〔二〕调查争辩不够深化，对州情的生疏有待进一步深化 1.主要问题。一是调研不够深化，对状况了解把握不全面、不系统，有时走马观花，满足于听汇报、看材料，难以深化基层广泛听取不同意见。二是调查争辩的方式单一，对调研的状况和对策建议深化分析争辩不够，满足于就事论事，解决眼前问题，难以从理论的高度对调研状况进行概括总结，探究事物进展的规律，从而更好地指导工作。三是对州情的生疏还不够深刻、全面，仅满足于了解把握根本概况，对彝州进展的潜在优势和制约因素分析不够透彻，难以从区域经济进展规律和战略高度探究彝州科学进展之路。 2.主要缘由。一是对调查争辩在决策询问工作中的地位和作用生疏缺乏，重视不够，有时把调查争辩等同于工作检查。二是运用辩证唯物主义和科学进展的根本观点深化对州情的生疏结合不够，满足于对历史和现状的生疏，对进展变化着的新状况、新问题争辩不够，思考不深。三是运用现代科学技术手段创新调研模式不够，满足于传统方式和方法，对经济进展态势的争辩浮于外表，把握本质与规律的力量不强。 〔三〕超前意识不强，战略思维水平不高 1.主要问题。一是对事关全州经济社会进展的一些重大问题超前思考不够，向州委、州政府提出的对策建议超前性和针对性不够强。二是对宏观经济社会进展形势分析推断力不准，对全省和周边地区的进展动态考察了解少，对周边地区的进展战略、产业布局及相关措施争辩不够，在决策询问争辩过程中满足于对州内状况的分析，从宏观和战略的角度分析争辩不够，提出的对策建议宏观性和战略性不够，在一些事关重大战略部署的问题争辩上没有跳出彝州的视野，站在更高的层面上思考问题。三是忧患意识不强，满足于“比上缺乏，比下有余〞。 2.主要缘由。一是思想观念陈旧，对新理论、新观念、新事物敏锐性不强，对事物将来进展的趋势和规律洞察把握不准。二是对宏观经济社会进展形势把握了解不够，争辩不深，战略思维和分析力量不强。三是争辩思维向内用力过多，不留意向外吸取经验，主动融入、主动参与、主动沟通的意识不强。 〔四〕工作机制有待完善，推动科学进展的分散力有待增加 1.主要问题。一是领导班子的分散力和战斗力有待进一步增加，整体功能发挥还不够充分，干部培育工作有待加强。二是工作机制有待完善，工作支配有时统筹协调不够。三是思想工作不够深化细致，对一些不健康的思想倾向和苗头教育引导不够；对干部职工压担子多，要求过高过急，对干部职工的困难和合理诉求考虑少，干部职工乐观性和制造性发挥不够。四是内部管理有一些制度还需进一步完善。 2.主要缘由。一是交心谈心制度坚持得不够好，领导班子成员之间及领导干部与干部职工之间沟通沟通不够，工作见面多，思想沟通少。二是对思想工作重视不够，重工作支配轻思想作风建设。三是有时工作不深化，作风不扎实，工作方法简洁。 三、今后整改的初步意见 在下步工作中，我们将以这次试点工作为契机，依据党的十九大精神，以科学进展观为统领，立足经研中心实际，连续解放思想，抓住主要冲突，解决突出问题，讲党性、重品德、作表率，重点从五个方面提高效劳科学进展的力量和水平。 〔一〕加强理论学习，增加学习实践科学进展观的自觉性和坚决性 1.加强理论修养。领导班子成员要带头参与集体学习，坚持挤时间自学，通过各种渠道组织干部职工收听收看有关专家的理论讲座和接受辅导，认真阅读有关经济理论经典著作，立足新的实践和进展，深化进行重大问题的理论思考，力求全面正确成人解和把握马克思主义理论体系和精神实质，并定期或不定期组织全体干部职工沟通学习心得，指导和关心干部职工提高理论思维和战略思维水平。同时，要加强对现代市场经济、宏观经济猜测分析、科技、成人等方面学问的组织学习，通过不断拓宽干部职工的学问面，努力提高经研中心推动科学进展的力量和水 平。 2.坚持从世界观和方法论的高度学习实践科学进展观。科学进展观是我们党对中国特色社会主义进展一般规律生疏的深化，是马克思主义关于进展的世界观和方法论的集中体现。从世界观和方法论的高度贯彻落