2023年市劳动保障局分析评议阶段实施方案 4.doc

市劳动保障局分析评议阶段实施方案 为认真搞好我局先进性教育活动分析评议阶段的工作，确保教育活动的稳步推进和取得实效，结合我局实际，制定本实施方案。 一、根本原那么 分析评议阶段是触动党员思想，确保整改提高，实现承上启下的关键环节。在分析评议阶段中要坚持以下根本原那么： 一是坚持“正面教育、开放教育、自我教育〞的原那么。按照“关键在领导、根底在支部、落实靠党员〞的要求，进一步激活广阔党员自身的内在动力，活泼党支部这一根底层面的工作，充分发挥领导干部带动和群众推动作用。 二是坚持“六个贯穿始终〞和原那么。即把不断提高思想认识贯穿始终；把学习实践“三个代表〞重要思想贯穿始终；把激发党员参加教育活动的内动力贯彻始终；把创新贯穿始终；把见实效贯穿始终；把加强领导贯穿始终。 三是坚持按照党员先进性标准进行评议的原那么。对照讨论中提炼出来的党员、支部、党组先进性的具体要求和标准，认真查找思想上、工作上、作风上的差距，并广泛针对群众意见，进一步明确努力方向，使先进性分析评议的过程成为广阔党员正确认识自己，进行自我教育提高，不断增强党性觉悟的过程。 二、评议标准 要围绕三个标准对党员进行分析评议： （一）根本标准。主要是“三个代表〞的有关要求、入党誓词、党员的八个标准。 （二）现实标准。主要是是否有坚持党和人民的利益高于一切的崇高理想；是否有艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；是否有积极探索、勇于实践的科学态度；是否有尽职尽责、恪尽职守的敬业精神。 （三）具体标准。主要是是否结合劳动保障工作实际和岗位要求，做到政治敏锐，具有坚决的理想信念；学习勤奋，具有过硬的业务能力；甘于清苦，具有无私奉献的品质；善于团结，具有主动协作的精神；真抓实干，具有求真务实的工作作风；勇于进取，具有强烈的创新意识；廉洁自律，具有严明的观念。 三、方法步骤 采取“下级评议上级，群众评议党员，基层评议机关，支部评议党员，党员自我评议〞等多种形式，通过“自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮〞等方式，在充分征求各方面意见的根底上，引导党员认真进行自我分析。分析评议阶段时间为3月28日至5月15日，时间为一个半月左右，分7个步骤进行。 （一）广泛征求群众意见。通过召开干部职工座谈会、离退休老干部座谈会、二级单位XX县区区劳动保障部门座谈会、向相关部门和效劳对象下发问卷调查表、设置意见箱、开设热线 等方式，广泛征求部门和群众的意见。经梳理汇总后，召开党员大会集中反响，对反映党员个人问题的，进行个别反响。 （二）开展谈心活动。采取集体谈、个别谈的方式，通过主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、分管领导与分管科室（单位）之间、科室负责人与科室工作人员之间、科室与科室之间等形式，广泛开展谈心活动，相互听取意见，沟通思想，交流心得体会。 （三）撰写党性分析材料。党性分析材料撰写前，局党组和党组成员要向科以上干部作自我剖析，二级单位支部书记和班子成员要向各自单位全体党员作自我剖析，党员个人要作自我剖析，分别找出各自存在的突出问题或发挥先锋模范作用方面的差距，寻找思想根源，明确努力方向，按照“五多五少〞的要求，撰写出切合实际的党性分析材料。党性分析材料原那么上不少于1500字，内容包括： 1、按照“三个代表〞重要思想和党章规定的党员标准，对照党员先进性的具体要求，检查自己做得怎么样； 2、对照不合格党员的具体表现，检查自己在保持党员先进性方面还有哪些差距、存在哪些突出问题； 3、按照“三个代表〞重要思想和党员先进性的具体要求，从世界观、人生观、价值观上分析存在问题的原因是什么； 4、对群众意见建设的改正措施； 5、今后努力的方向，主要是如何在今后的工作中，实践“三个代表〞重要思想，正确行使党员权利，认真履行党员义务，努力做一名合格共产党员的措施。 （四）开好专题组织生活会。一是开好支部专题民主生活会。每个党员按照准备好的党性材料，进行对照检查、自我批评。党员之间互相进行民主评议，并根据民主评议的情况修改好自己的党性分析材料。支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的表现，提出对每个党员的评议意见。二是开好党员领导干部专题民主生活会。即先主要领导带头开展批评与自我批评，再其他党员开展批评与自我批评；先党员个人作自我批评，再其他党员对其进行批评教育；先分别提出批评意见，再帮助分析原因。批评与自我批评要不怕亮丑，不怕得罪人，不怕揭短。 （五）向党员反响意见。各党支部向每位党员反响评议意见，指出存在的问题，对不履行党员义务、不具备党员条件的，要进行批评教育，帮助认识问题，要求其认真改正。 （六）向群众通报民主评议党员情况。召开全局职工大会，向群众通报民主评议市劳动保障局分析评议阶段实施方案市劳动保障局分析评议阶段实施方案内容加载中...党员的情况。 （七）搞好工作小结。分析评议阶段结束时，各党支部写出阶段小结，内容应包括：本阶段工作开展情况、方法步骤和效果、对每个党员进民主评议的情况，以及本阶段工作的体会、好的做法和经验等。 四、工作要求 一是要真正把自己摆进去。要充分认识分析评议阶段的重要性，采取有力措施，切实把个人摆进去，把支部摆进去，把单位摆进去，拿起批评与自我批评的武器，对照先进性的具体要求，通过动真情、讲真理、说真话、道实情，切实搞好先进性分析评议阶段的各项工作，为整改提高打下坚实根底。 二是要依靠群众查找问题。要满腔热情地欢迎群众的帮助，虚怀假设谷地听取群众的意见，诚心诚意地对待群众的批评；要营造广开言路的良好气氛，让大家敢于讲话、敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话。先进性教育活动办公室对各方面的意见，及时归纳梳理，如实反响到支部，最后落实到党员。 三是要切实发挥党支部的主体作用。党支部是先进性分析评议活动的直接组织者，党支部书记为直接责任人。党支部和支部书记要增强搞好分析评议的主体意识、责任意识和创新意识，切实履行组织实施、带头示范、催促检查、上下沟通、工学互促和质量保证责任。通过党支部的有效工作，使先进性分析评议工作贴近党员思想，贴近工作实际，深入人心，富有实效。 四是要充分发挥领导干部的表率作用。党员干部特别是领导干部要以认真负责的态度，坦荡的胸怀，良好的精神状态，敢于正视存在的缺乏，深刻反思、认真查摆自己的主要问题，虚心听取群众意见，带头作好分析评议，带头写好分析材料，带头开展批评和自我批评，认真过好民主生活会，以自身的模范作用，引导和推动广阔党员积极自觉地搞好分析评议。 二oo五年三月二十五日 市劳动保障局分析评议阶段实施方案 内容总结 （1）市劳动保障局分析评议阶段实施方案 为认真搞好我局先进性教育活动分析评议阶段的工作，确保教育活动的稳步推进和取得实效，结合我局实际，制定本实施方案 （2）市劳动保障局分析评议阶段实施方案 为认真搞好我局先进性教育活动分析评议阶段的工作，确保教育活动的稳步推进和取得实效，结合我局实际，制定本实施方案 （3）党员之间互相进行民主评议，并根据民主评议的情况修改好自己的党性分析材料