2023年领导班子四风问题梳理情况报告.docx

2023年领导班子四风问题梳理状况报告 其次批党的群众路线教育实践活动开展以来，县广电新闻中心通过召开“四风〞监督员座谈会、发放征求意见表、到“三送〞联系点走访农户、领导干部接访、设立意见箱等方式广泛听取收集领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、铺张之风等方面存在的问题，截止目前，县广电新闻中心共征求意见建议122条，其中“四风〞方面的意见建议78条，“四风〞意见中班子成员19条，领导个人59条。经梳理后，领导班子“四风〞方面突出问题为15条。现将梳理状况报告如下： 〔一〕形式主义 1、担当意识不强，媒体监督作用发挥不够。作为县级主流媒体，对县委县政府布置的中心工作监督问政不够，对庸懒散、脏乱差等现象和行为曝光力度不大，存在不敢曝光，怕曝光现象。 2、考勤制度监督不力。虽然制订了考勤制度，但有人按了指纹就走，不知所踪，有的班子成员还当老好人，为局部职工隐瞒； 3、摄像器材保管维护制度执行不严，有的记者领设备不签字，拿回来后也不销号，有的设备长时期不见踪影，有的设备损坏追究责任不到位； 4、善始善终跟踪问效不到位，听之任之，导致一些工作落实不到位，比方?平安县?和?红旗颂?栏目，需要播出时还没有制作好； 5、工作作风不扎实，亲力亲为少，有布置但是检查不够，听汇报多。 〔二〕官僚主义 1、效劳意识不强，对群众关心不够，但受资金限制，与群众的期望值有差距，为基层解决实际问题力度还不够； 2、创新意识不够。体现在电视节目不够丰富，缺乏新栏目，满足不了群众对电视节目的需求； 3、对干部职工包括老职工关心不够，活动组织少； 4、工作要求有命令主义颜色，对上级分派的任务指令性支配人做，商讨少； 〔三〕享乐主义 1、拼搏精神缺乏，认为过得去就行，缺乏拼搏精神，工作特色不明显； 2、钻研精神不强，缺乏精益求精，又得过且过现象； 3、艰苦奋斗精神不强，开会下基层很少坐公共交通，公车接送多； 4、坐机关多，下基层少。上面分派任务了才想下去，被动下乡； 5、严于律己要求不严，要求干部职工做到的，有的班子成员做不到。比方说，大局部干部职工可以按时签到签退，但个别班子成员有迟到早退现象，没有严于律己。 〔四〕铺张之风 勤俭节省意识不强。主要体现在电器设备比方说空调、灯等有时24小时开着，铺张现象比拟严峻，办公设施不疼惜，管理不到位。 3