2023年工会半工作总结报告.docx

XX年工会半年工作总结报告 各位委员、 同志们： 受区总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。 一、上半年主要工作今年是决战决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和十三五规划的收官之年，又遭遇突如其来的新冠肺炎疫情冲击，各项工作任务更重、要求更高。在这种形势下，全区各级工会认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，在区委和市总的领导下，坚决信心、勇于担当、砥砺前行，各项工作取得积极进展。 （一）全力以赴参与疫情防控，推动企业平安有序复工复产。新冠肺炎疫情发生以来，x工会认真贯彻落实市总和区委的部署要求，发动带着广阔职工抗疫防疫、复工复产，积极主动作为、充分发挥优势作用，为夺取疫情防控胜利、推动经济社会开展作出重要奉献。 一是组织力量直接参与疫情防控。大量工会系统干部主动要求、主动请战，下沉一线，当好守门员、效劳员、咨询员、宣传员、指导员、管理员，支援帮助企业、社区做好疫情防控工作。其中，区总机关系统先后有x名同志下沉村居一线支援，参与社区、道口、机场的防控工作，受到基层好评。 二是精准、及时做好关心关爱疫情防控一线职工工作。各级工会积极慰问一线防控人员，用好工会的资源，送去工会组织的关心关心。区领导五一前分四路走访x工匠系列高技能人才，勉励广阔职工以高技能人才为典范，立足岗位抗疫情、促生产;区总工会第一时间向医务、公安等工会下拨专项补助资金x万元，用于关心关爱一线防控人员;组织上海工匠李建钢带队赴疗养院为上海援鄂医护人员现场制作南翔小笼，开展援鄂女性医务人员家庭走访慰问活动。 三是指导、帮助企业落实疫情防控和协商解决相关问题。在统筹做好复工复产、经济社会开展和疫情防控工作中，各级工会积极开展工作，催促企业落实防控措施，相关工会及时帮助企业协调解决口罩、额温枪、消毒用品等防疫物资，深入一线、加强调研，及时反映企业和职工的意见诉求，特别是扎实做好就业帮扶和劳动关系矛盾化解工作，为疫情防控和社会稳定作出奉献。 （二）始终坚持正确政治方向，加强对职工思想引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合职工群众的思想实际和工作实际，深化中国梦bull;劳动美主题宣传教育活动，切实使学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。 一是做好劳模先进典型选树。坚持面向一线、面向基层，坚持自下而上、民主推荐，产生x名全国劳动模范（先进工作者）候选人、x名XX省劳动模范（先进工作者）候选人、x个XX省模范集体候选对象，选树了一批具有时代特征、x特点的劳模先进典型。评选表彰x个x年度区工人先锋号示范岗和x个区工人先锋号，引导广阔职工群众学习先进、争领先进、赶超先进。 二是拓展宣传渠道载体。有效运用x工会微信公众号等新媒体手段，提高工会网络舆情引导的针对性和有效性。x工会官方抖音号于五一劳动节正式上线，先后推出x工匠系列短视频宣传、dou出我嘉劳动美视频大赛等活动，通过x人、x景、x事分享正能量，唱响劳动美。 三是持续健康开展职工文化。举办奋进新时代、创造新奇迹x工匠风采展，启动党的光辉照我心职工原创诗歌征集推广活动，选送摄影作品参加致敬。逆行者上海职工抗击疫情主题图片展。工人文化宫充分发挥主阵地作用，组织职工创作演绎抗疫主题文艺作品，其中公益歌曲等你回家登上学习强国（上海战疫）板块。各级工会广泛深入开展内容丰富、形式多样的职工文体活动，展示了新时代x职工的风采。 （三）广泛发动职工建功立业，推动经济社会高质量开展。充分发挥工人阶级主力军作用，组织广阔职工立足岗位、建功立业，为推动x经济社会高质量开展作奉献。 一是组织开展劳动竞赛。围绕推进疫情防控和经济社会开展，开展奋进新时代、创造新奇迹推进高质量开展劳动和技能竞赛，广泛发动职工积极参与虹桥商务区劳动竞赛、加快科创中心建设立功竞赛和迎世赛稳就业促开展机器人操作、数控及家政效劳等系列技能竞赛。组织x万名职工参加安康杯竞赛。 二是实施以x工匠为引领的高技能人才品牌建设工作。选树x工匠x名、技能标兵x名、技术能手x名。实施资助晋升技师等工程，为职工申请晋升技师（高级技师）奖励x名，创造专利奖励x项，带教师傅奖励x人次。 三是开展职工群众性科技创新活动。组织职工参加第x届XX省优秀创造选拔赛，有x个工程入围金奖。上报x个合理化建议、x个先进操作法参加XX省x年度合理化建议、先进操作法征集命名活动。 （四）切实履行工会根本职责，深化维权效劳工作。及时研判劳动关系领域的新情况、新问题，把握重点，把握规律，找准着力点，在维护职工合法权益中切实发挥好作用。 一是全力做好劳动关系矛盾预防和调处工作。组建x工会疫情防控期间劳资矛盾预警调处工作组，按区域划分三个应急工作小组，负责对疫情期间因裁员减员、降低薪酬等引发的劳资矛盾的预警调处。对年内可能涉及重大改革调整企业开展了劳资矛盾隐患专项排查，加强前期指导，主动与劳动监察和环保等部门沟通协调，确保改革调整过程平稳有序。 二是加强特殊时期集体协商工作。联合区工商联制定印发关于在疫情防控特殊时期开展集体协商工作指引，指导基层工会根据不同企业的生产经营状况，就薪酬方案、轮岗轮休、缩短工时等特殊时期应对举措，积极开展协商，找准企业生存开展和职工权益保障的平衡点，发挥集体协商机制在疫情防控特殊时期的稳定劳动关系作用。 三是优化效劳职工工作。推出维权效劳、技能晋升、就业援助、生活效劳、帮扶救助和文体效劳等六大类，共x个x年工会效劳职工实事工程。根据防疫工作实际，适时调整效劳方式，将线下效劳改为线上效劳，推出职工法律援助网上办、职工心理效劳网上直播课程、毓秀x法治lsquo;工rsquo;开课线上课程等工程。组织开展好元旦、春节帮困送温暖活动，在五一前走访慰问受疫情影响困难职工。配合相关部门做好稳就业工作，开展劳模先进送岗位等招聘活动。运用市总工会会聘上海小程序，搭建智能工会就业效劳平台。 （五）持续深化改革创新，打牢工会基层根底。依法推进实地实体型企业组建工会工作，工会组织整体建会率、x人以上企业单独建会率和职工入会率动态保持在x%以上。通过典型引路，不断推进工会组建工作创新开展。 一是总结改革经验，协调推进产业工人队伍建设。发挥工会牵头协调作用，积极推进产业工人队伍建设。总结有效缓解产业园区职工上下班交通问题以lsquo;x工匠rsquo;引领高技能人才品牌建设和推进劳动关系用工评估等工作，向市总工会报送长三角地区推进产业工人队伍建设改革工作优秀案例。 二是选树非公企业工会改革典型。聚焦街镇总工会下设的行业、园区、楼宇、商圈工会联合会，向市总工会推荐x个小二级改革示范点。申报南亚公司工会工作案例为XX省民营企业工会改革示范点案例。加强非公企业工会组织建设，继续完善小二级工会组织体系。重视外企工会建设，配合市总工会做好上海著名外企工会联合会筹建工作，我区沃尔沃汽车工会主席李香花中选为上海著名外企工会联合会第一届委员会主席。 三是深入推进职工之家创立活动。以把工会建设成为基层职工群众信赖的职工之家为目标开展创立活动，评选并授予群众经济城开展中心工会等x家基层工会区先进职工之家示范单位荣誉称号，授予x家基层工会区星级先进职工之家荣誉称号。 四是注重党建引领，自身建设更加深入。进一步稳固不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入推进四史学习教育。加强党风廉政建设，发挥四责协同机制作用，坚持不懈正风肃纪。坚持大调研常态化制度化，以务实作风更好推开工会改革创新。进一步加强工会财务、资产管理，工会女职工工作，信访、信息、统计、年鉴等各项工作取得积极进展，工人文化宫、职工效劳中心、劳模协会等工作也都取得了新的进步。 在总结上半年工作成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中的新情况新问题。比方，面对新形势新任务，工会组织教育引导职工坚决开展信心、充分发挥主力军作用任务艰巨;就业形势不容乐观，局部企业特别是中小企业吸纳就业能力下降;一些行业和企业的职工面临失业风险，收入待遇下降明显; 劳动争议数量有所上升，意识形态斗争复杂锋利，维护劳动领域政治平安责任重大。工会干部作风建设有待加强，效劳职工最后一公里还没有完全打通，工会干部做群众工作的能力仍有欠缺。这些都需要我们在接下来的工作中切实予以改进和提高。 二、下半年主要任务六届区委九次全会指出，要坚持人民城市人民建，人民城市为人民重要理念，加快打造创新活力充分、融合开展充分、人文魅力充足的现代化新型城市。下半年，我们要按照区委、市总的部署和要求，精准发力、开拓创新，以改革的精神、务实的举措和过硬的作风，把各项工作抓细抓深、抓出实效，奋力推开工会工作迈上新台阶、迈出新步伐。x年下半年要重点做好以下五个方面的工作： （一）加强对职工思想政治引领，坚决战胜困难的信心和决心。随着经济社会的开展和改革的深化，职工队伍发生了深刻变化，特别是疫情的发生，职工的思想状况和精神文化需求出现了新情况。 一要根据形势变化，加强和改进职工思想政治工作。聚焦非公经济组织等领域，青年职工、农民工等群体，把握他们的思想特点、心理需求、实际困难，把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推开工作的过程，引导广阔职工全面、辩证、长远地看待我国开展，增强信心、坚决信心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务，引导广阔职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚决不移听党话、矢志不渝跟党走。 二要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳模是时代的楷模和领跑者，是各行各业的优秀代表，要认真做好劳模事迹、劳模精神的宣传，讲好劳模故事。精心拍摄劳模宣传片、精心制作劳模画册，集中精力做好x区新一届全国、XX省劳模座谈会、劳模风采展等筹备工作。加大对劳模大会精神宣传贯彻力度，抓住劳模表彰的有利时机，宣传劳模事迹，开展劳模走访慰问，优化细化劳模效劳，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为经济社会开展提供正能量。 三要加强职工文化建设。强化网上思想引领，发挥工会文化阵地及微信公众号、抖音号等新媒体作用，推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。加强区工人文化宫建设，健全公益效劳机制，增强效劳辐射功能，培育开展特色文化工程，为职工群众提供更多更好的文化效劳。筹办第十九届沪苏浙三区三市职工文化交流活动，共享经验做法、共建职工文化。 （二）组织职工积极投身高质量开展，充分发挥工人阶级主力军作用。紧紧围绕全区战略布局，聚焦做强高端制造业重要阵地、科创中心重要承载区和长三角重要节点三大核心功能，团结发动广阔职工建功立业，为x现代化新型城市建设作出更大奉献。 一要持续深化产业工人队伍建设改革。聚焦技能提升、职业开展、公共效劳、维权效劳，认真履行工会牵头职能，发挥区推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹作用，推动产业工人队伍建设改革向纵深开展、向基层延伸，为产业工人创造更加良好的开展条件和环境。 二要着力激发职工劳动创造热情。以奋进新时代、创造新奇迹为主题，开展推进高质量开展劳动和技能竞赛，围绕全区重大战略、重大工程、重大工程、重点产业，组织职工广泛深入持久开展多层级、多行业、多工种的竞赛活动，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。 三要推动职工队伍整体素质提高。继续重点聚焦先进制造业和现代效劳业中的优势行业，加快形成以x工匠、技能标兵、技术能手等所构成的多层次技能人才体系。发挥x工匠的示范和引领作用，办好工匠训练营，让更多职工的理想成为现实。鼓励职工向工匠看齐，推动所在单位建立工作室;鼓励工匠与广阔职工分享个人技能、技艺以及心路历程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加专项资金，加强职工教育培训工作。通过x