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2023
护士长
述职
报告
整合
护士长述职报告整合
【办公室优秀编辑员王师按】 护士长述职报告1 尊敬的领导: 您好! 今年儿科在 院党委和护理部的正确领导下,在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己 率先垂范…初心优秀优秀办公室小编为您整理了护士长述职报告精选整合,给您在日常工作学习中借鉴。
护士长述职报告1
尊敬的领导:
您好!
今年儿科在 院党委和护理部的正确领导下,在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己 率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理效劳,圆满的完成了 组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在 医院管理 技术效劳水平和综合实力的质的飞跃。为了 更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一 严抓核心制度的落实,确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在 人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有 日查 周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有 工作的重 中之重。在 检查 中及时创造工作 中的薄弱环节,通过检查,提高了 各护理环节的工作质量及每位护士的质量操纵能力。
二 完善各项工作,加强护理质量管理
按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,标准操作流程。严格按照操作标准,合理排班,培养护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员 学习根底护理技能,并在 实际工作 中应用,发挥了 积极作用,稳固树立效劳意识,始终坚持以病人为 中心,为患儿提供安全 优质 满足的护理效劳。护士长天天深入病房,检查指导护理工作,了 解病人对护理工作满足度及不 足,对存在 的问题及时赋予纠正。
三 以身作那么,恪尽职守,样样工作走在 前
一年来,在 工作当 中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不 做的自己首先不 做,天天早来晚走,尤其在 三级医院晋升过程 中,护士长带着护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均天天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程 应急预案 工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才干回家。在 大家共同努力下,今年x月份顺利完成三级医院晋升工作。
四 坚持经常不 断的业务知识 学习,严格进行“三基〞培训
按要求进行根底知识 专业知识的不 间断 学习,强化素养,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务 学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传 帮 带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务 学习及培训,在 “5.12〞护士节开展的技能竞赛活动 中,参赛的4名护士,获得第一名1人 第二名1人 第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力,我决心在 明年的工作当 中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在 一定的差距,归纳起来,有 以下几点:
1 在 实际工作当 中,还存在 管理不 到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。
2 工作 中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不 够。
五 下一步工作打算
1 进一步加强业务知识的 学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强 学习和培训很重要。
2 进一步加大科室管理力度,抓好根底护理 健康宣教 护患沟通等全面工作,为晋升“三级甲等医院〞做好打算。
总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服艰难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不 断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理效劳,做出巨大努力。在 今后的工作 中,我将继续努力,发奋进取,更好地为患者效劳,为医院早日争创“三级甲等医院〞做出自己的奉献。
此致
敬礼!
护士长述职报告2
各位领导,各位同事:
时光飞逝,转眼又到了 一年的年底,回望这一年来我在 护士长的岗位上所做的工作,心 中有 很多感慨;现将2023年以来各项的述职报告如下:
一 严格管理,有 效协调
一年来,在 护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在 科室工作尤其是护理工作 中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时创造并解决一些摩擦和矛盾,增强了 科室凝结力,使 中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在 身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了 温馨 和谐的病区住院环境。
二 狠抓护理业务培训
作为一个 中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不 强的难题。而与之对应的是: 中医科的12名护士,仅有 一名是 中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在 学校仅了 解到简单的 中医根底知识;在 西医“专科护士〞培训不 断深入开展,专科护士特点和优势越来越明显的今天, 中医科护士没有 特定的专业知识和开展方向,这在 一程度上影响了 这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了 负面影响。
针对这一现实,我坚决决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸 循环 消化 神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对 中医根底知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗 护理知识,也进行了 培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有 了 全面的熟悉和了 解,这不 仅提高了 她们的业务技术水平,也极大的增强了 护士对自身 对科室开展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不 断结合病房现有 病例强化培训过的知识,最终打造出了 一支技术过硬 有 中医特色的护理队伍。
三 尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理〞这个外因,通过护士“个人素养〞的内因起作用。为此,我采取了 一系列措施:在 护士排班表上,每周送她们一句人生 职场感悟;举办“天使心语〞小板报;利用早会给她们讲一些励志 哲理等小故事,引发她们对人生 对事业的思量。潜移默化之 中,我们 中医科的护士,人文素养有 了 很大提高。我最终打造出了 “我用人文知识改变护士---护士有 效管理自己---护理工作质量提高〞的良性链条。近几年,不 仅 中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了 各项工作目标。在 省市历次检查 中,我们 中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有 给医院丢过一分。在 行风评议检查 中, 中医科的健康教育和护理效劳,更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。
四 注重效劳细节,提高病人满足度
比方说,在 对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,创造了 一个弊端:护士说得少了 ,内容涵盖不 全,说得多了 ,因为时间有 限,就会说得快而没有 重点,这样,病人根本记不 住。为此,我把入院宣教的内容列了 一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入,护士在 做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有 “鼻饲知识宣教〞 “痰培养标本留取方法〞 “尿培养标本留取注重事项〞等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不 仅有 助于病人掌握,也节省了 护士大量时间,因此深受大家欢送。
五 不 断 学习总结,提高自身素养
俗话说,打铁还需自身硬,在 认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持 学习新知识,不 断总结临床护理经验,提高自身综合素养。于2023年5月参加了 心理咨询师考试,望在 8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在 国家级 省级杂志上发表学术论文3篇,在 我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六 不 足之处和努力方向
面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了 你们,我一直在 努力!但是,面对自己,我深知工作 中还有 很多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和开展的重要动力,但我们 中医科的护理科研项目至今还是空白;再比方,有 时候,过于严肃的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了 信心,作为护士长我的努力方向是:1 力争在 护理科研方面有 所突破;2 宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
此致
敬礼!
护士长述职报告3
尊敬的领导 亲爱的同事们:
大家好!
本人在 2023年紧紧环绕医院的 中心工作,自护理部领导下,在 医院各兄弟科室的支持帮助下,急诊科全体护理人员协调一致,在 工作上积极主动,结合本科的工作性质,较好地完成了 本科各项护理工作任务,保证了 科室护理工作的正常进行。现将我一年来的工作情况汇报如下:
一 思想道德方面
积极参加各类的 学习,努力把理论融入实际工作之 中,提升职业道德水平和专业素养。不 断提高理论水平,提高知识层次,提高工作能力,进一步增强为人民效劳的本领。尽职尽责地完成各项工作,工作 中都能摆正自己同集体 同事之间的关系,服从上级领导的安排工作,能顾全大局,不 争名夺利,不 计较个人得失,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在 思想上 业务上不 断地完善自己,更新自己。
努力从本职工作做起,不 断加强 学习,有 较强的事业心和责任感,有 理想和追求,今年上半年完成了 执业主管营养师职称的考试。工作 中发扬能拼 能打 能抢 能战的精神。严格要求自己,以身作那么,带着全体护理人员,为患者提供更好更优质的护理效劳。
二 工作能力方面
护士长在 医院里是处于多层次 多角度 多方位 多类型的人际关系 中,能够利用自己的特殊地位做好各方面 各层次的沟通和协调工作,竭力化解科室 医护 护患间的矛盾。惟独 做好沟通与协调 团结工作,才干把科室方方面面有 限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有 力的契机。
在 科内凝心聚力,以人为本,调动科内护理人员的积极性,在 护理工作 中发挥主观能动性,从而提高护理质量。
为了 当好科室的带头人,努力提高自己的业务水平不 断加强 学习,阅读护理杂志和书刊,并做好笔记,丰富了 护理知识应用于临床。参加科内急 危 重的病人抢救。今年发表护理论文一篇,题目:_。
三 管理能力方面
完善科内护理质量管理工作,每月召开护理质量分析会,应用分析结果改良相关的工作流程,持续改良护理质量。接受市 区质量督查,对创造的问题及时整改。
根据国家 中管局制定的[33个病种 中医护理方案]的要求,推进 中医护理方案的实施及效果评价的完成。本科开展了 2个病种 中医护理方案并进行了 方案的优化 学习,5-12月共计:胸痹:38例 中风急性期:22例。积极开展 中医护理技术5项,其 中 中医护理指南规定的八项操作在 临床开展