2023年教代会工作报告五篇.doc

教代会工作报告五篇 〔篇一〕 各位代表、 同志们： 我受校工会第六届委员会委托，向大会作工作报告，请予以审议。 第一局部：一年来的工作回忆 积极响应校党委号召，开展各类“创先争优工作〞。 坚持以党建带工建，积极开展工会创优争先系列活动。一是保持荣誉，创优争先；xx年荣获得“XX市教卫系统xx年度职工互助保障工作优秀单位〞；“XX市职工书屋示范点〞；“XX市五一巾帼标兵〞；“XX市教卫系统五一巾帼标兵岗〞。二是关注工会工作新常态。应对经济新常态，牢牢把握中国工会十六大确定的“为实现中国梦而奋斗〞的工会工作时代主题，重点从理解、适应、融入、效劳四个方面发力，务实创新地做好新常态下工会工作。 认真开好学校“六届一次两代会〞，扩大会员组织，不断推进民主管理，以制度筑自信，以民主聚人心。 认真开好学校“六届一次两代会〞，不断推进民主管理。提案工作从完善制度到走访督办，以及提案内容涉及的校务管理面上和数量都有质的飞跃。xx年，我校劳务派遣员工全部参加到工会组织中来，扩大了会员组织，增加了会员爱校的凝聚力。 大力开展各类群众性文体活动，推动校园文化建设。 一是成功举办xx年元旦联欢送新活动；二是积极组织开展“魅力金陵我为青奥添活力——第五届师生迎五·四登山活动〞；三是有针对性举办“教职工摄影技术讲座----艺术篇〞；四是成功组织“‘迎国庆，行走南京，大美中国’主题活动〞；五是认真组织开展“暑期教职工疗休养活动〞；六是持续开展“我的健康，我做主〞主题系列活动，协助校体育工作委员会，成功举办了xx年学院运动会中教职工参与的比赛赛事；七是成功组织“以球会友，增进交流〞羽毛球友谊赛，并参加市教卫系统羽毛球友谊赛。八是乒乓球比赛热烈有趣，在剧烈的比赛中既增加了友谊，又提高了球技。同时，继续支持乒乓球、羽毛球、女子太极、足球等群众性文体协会开展训练和比赛。 坚持做好教职工体检和各类慰问工作。 落实“三双〞协议和“女职工权益保护〞精神，敦促学校行政将对女教工的卫生补贴发放到位。组织好女教工的春季专项体检工作，并认真组织全体会员二年一次的体检工作。xx年来共慰问生育女教工16人，住院教工19人，教工亲属9人，计44人次。为全体会员续保住院、大病、意外伤害险、女职工康乐险。一年来，为生病住院职工办理十余人次，理赔互助险11913元，为重病职工争取市总大病理赔2xx元，慰问补助5笔，计3900元。另外，坚持教职工生日慰问活动，生日当天的短信是给您最诚恳的生日祝福。 加强学习培训，认真抓好工会组织自身建设和制度建设 一、坚持民主集中制，全年共召开各种形式的网络、座谈等专题工作会议假设干次，专题研究制度建设、教代会提案、文体活动等工作，充分发挥工会委员们的积极作用和监督作用。 二、做到每次活动前有安排，后有总结，听取委员和分工会主席的建议和意见。 三、开展以“提高代表素质，提升代表履职能力〞为主题的讲座，提升代表履职能力。 四、坚持经审委员采价制度；每一次采购都经“经审委员和工会委员〞充分讨论后执行。 五、继续加强工会宣传报道工作，发表报道稿件十余篇。 一年来，校工会扎实工作，努力创新，认真完成了年度工作任务。但对照新形势新要求，深感仍有困惑和缺乏：首先是在党中央加强作风建设的新形势下，如何把握大方向和根本原那么，同时又如何保持工会组织活力，切实维护教职工合法权益，这方面需要不断关注新形势、新要求，需要不断的学习和思考。其次是教代会代表、提案工作以及工会干部培训工作亟待加强，以整体提升工会工作水平。再者就是想方设法，提高全体工会会员日常健身活动的主动性、积极性，切实发挥好每周规定时段教职工文体健身活动的作用。 第二局部：新的一年工作方案与安排 xx年是学校事业深化改革、转型开展，以改革促开展的关健之年，学校面临评估、新校区建设及开放大学建设等重点工作。我们将在校党委正确领导下，紧紧围绕学校“统筹推进，突出重点，改革创新，务求实效〞这一主题，以进一步稳固和深化校园和谐劳动关系、加强民主管理和推进校园文化建设，以努力建设、积极争创“国家级模范职工之家〞创先争优工作为抓手，充分发挥工会组织凝心聚力作用，为学校重点工作添砖加瓦。在新的一年中，我们工会干部将积极推进学校民主管理工作，促进校务公开，加强民主监督，推进依法治校、民主治校；敦促落实工会组织参与民主管理促进学校事业开展。 一、深入学习贯彻党的xx届四中全会、习总书记对工会工作重要指示精神，进一步提高对新形势下工会工作的认识。 二、积极响应校党委号召，进一步推进工会创先争优工作，维护和深化劳动和谐关系建设，努力发挥维护教职工切身利益的职责，促进和谐校园建设。积极争创“全国模范职工之家〞，对照国家级模范职工之家创立标准，找出差距，认真谋划创立思路，明确工作职责，分解工作任务，以评促改，以评促建。 三、以召开“民主、团结、务实、奋进〞的教职工代表大会为己任，认真组织，精心安排，激发全体会员围绕学校评估等中心工作的工作热情，催促提案委做好对两代会代表从提案的调研、提出、解决方案的落实等方面的工作指导。建立健全代表提案常年征集制、优秀提案评比制、提案处理答复责任制等，强化提案的落实工作。 四、开展形式多样的教职工文体活动，进一步加强精神文明建设。xx年将以分工会活动和校工会活动有机整合开展的做法，使更多工作在教学一线的教师主动积极参与到工会活动中来。以促进活动形式更为多样，活动内容更加丰富，充分发挥分工会的小规模、易组织、活动时间机动等特点，辅助好各分工会的各项活动。 五、坚持开展“送温暖〞效劳工作，进一步推进和谐校园建设。充分落实女职工权益保护专项协议，组织好女教职工年度专项体检和健康学习；落实45岁周岁以上教职工年度体检工作；开展教职工心理健康咨询，关注教师心理健康；做好每一位会员生日慰问及其他多种形式的慰问工作，争取第一时间将温暖送至会员身边。 六、关注学校绩效工资实施过程中相关制度完善情况，以及聘用工作人员待遇逐步提高的情况，敦促学校相关部门完善劳动人事分配制度和分步推行同工同酬岗位工资管理制度。 七、工会干部们要深入到广阔教职工中间去开展调研工作，倾听大家意见和建议，不断增强工会干部的群众意识和民主工作作风意识。 美好的愿景不会自动化为现实，良好的设计要靠实干才能落到实处。以制度筑牢自信，以民主凝聚人心，发奋有为、只争朝夕。教职工代表大会制度一定能在协调推进学校各项事业健康开展的历史征程上，为实现学校跨越式开展的梦想中奉献新的力量，谱写新的篇章。我们相信在广阔工会会员和全体教职工代表、全体工会委员的共同努力下，我们一定能将学校工会建设成广阔教职工信任的、贴心的“职工之家〞。 谢谢大家。 〔篇二〕 各位代表： 我代表学校，向大会报告xx年工作，并就学校2023年重点工作进行说明，请予审议。 一、xx年工作回忆 xx年，是学校全面落实“十三五〞规划、奋力推进“双一流〞建设的重要一年。学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，坚持为人民效劳、为中国共产党治国理政效劳、为稳固和开展中国特色社会主义制度效劳、为改革开放和社会主义现代化建设效劳，全面加强和改良学校思想政治工作，全面加强党对学校的领导，坚决不移地办好中国特色社会主义大学；学校以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，切实增强“四个意识〞，不断提高政治站位，自觉主动接受中央巡视，坚决把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好，坚持问题导向，坚持真抓实改，有效推进各项整改措施落地落实、推动全面从严治党向纵深开展；紧紧围绕中国特色、世界一流大学的办学目标，稳步推进综合改革，大力实施人才强校战略，抓住人才关键要素着力推进内涵开展，有力促进了学科建设水平、教育教学质量、科研创新能力等取得新成效，学校综合实力和核心竞争力进一步提升，在qs世界大学排行榜中居全球第282位，在中国高校社会影响力排行榜中连续两年位列全国第三。 一年来，学校工作中较为突出的新进展和新变化主要表达在：一是人才引进和培养工作取得显著成效，新增“国字号〞人才60人，从海内外引进高层次人才70人，是多年来新增高层次人才最多的一年，在全国高校也处于前列，“人才强校〞正成为全校上下的强烈共识；二是学校对标世界一流，普遍提高了质量标准、学术标准和评价标准，在全校形成了高标准办好武汉大学的重要导向；三是全面落实立德树人根本任务，着力强化以学生全面成才为中心的教育理念，将关爱学生进一步落到实处；四是通过扎扎实实开展巡视整改，有力推动了学校标准管理和治理能力的提升，学校政治生态更加风清气正；五是学校领导班子精诚团结、开拓进取，全校师生干事创业的气氛更加浓厚，学校上下的凝聚力和向心力进一步增强。 xx年，学校在全面推进各项工作的根底上，重点抓了以下工作。 〔一〕坚持社会主义办学方向，着力办好中国特色社会主义大学 学校坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，努力办好中国特色社会主义大学。 一是加强党对学校工作的全面领导。按照新制定的中国共产党武汉大学委员会工作规那么，进一步完善了党委工作机制；完善并落实党委领导下的校长负责制，修订了党委常委会和校长办公会两个议事规那么，党对学校工作的全面领导得到加强，党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制进一步完善。 二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。通过召开党委中心组学习会、专家座谈会、党员骨干专题培训会等方式，在全校兴起学习宣传十九大精神的热潮；及时组织思政课教师集体备课，推进十九大精神“零时差〞进课堂；搭建“十九大精神宣讲团〞“专家宣讲团〞和“网络宣讲团〞等不同层次、不同类型的理论宣传平台，引导师生把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上来，统一到学校“双一流〞建设目标上来。 三是牢牢把握意识形态工作主导权。修订了“意识形态工作责任制实施细那么〞，全面加强对各类思想文化阵地的标准管理，全面排查和清理意识形态风险点，确保了学校意识形态领域平安稳定；成立了教材建设中心，构建教材建设的组织体系与工作制度，把好教材选用和引进的政治关。 四是深入落实立德树人根本任务。出台并实施关于加强和改良新形势下思想政治工作、教师思想政治工作、学生党建工作、共青团工作等一系列意见，把思想政治工作融入教育教学全过程；加强全国重点马克思主义学院建设，制定了思政课特聘教授制度和校院领导干部上讲台讲思政课制度，着力打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地；推广思政课“慕课〞教学，有效提升了思政课的吸引力和感染力。 〔二〕坚持人才就是未来，着力加强高水平人才队伍建设 学校牢固树立“人才资源是第一资源，人才工作是第一要务，人才工作目标是第一责任〞的理念，面向全球广纳贤才，加大力度培育人才，全年新增院士2名；27人入选“青年千人〞，居全国高校第四，创历史新高；12人入选“长江学者〞，并列全国高校第五；5人入选“杰青〞，为我校历届之最，居全国高校第六；10人入选“优青〞，居全国高校第六；2个团队入选国家自然科学创新群体，居全国高校第二；1人入选首届“卓越青年人才〞；4人入选文化名家暨“四个一批〞人才，11人入选“万人方案〞。 一是将“走出去〞和“引进来〞相结合。通过校领导带队组团赴欧美等地招贤纳才、举办“国际交叉学科论坛〞、在纽约建立首个海外人才工作站、设立亿元人才引