2023年学校后勤管理工作计划报告.docx

学校后勤管理工作方案报告 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　坚持〞以人为本，效劳育人〞的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 　　二、工作重点： 　　(一)做好学校后勤平安工作 　　(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 　　(三)做好寄宿生管理工作 　　(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度 　　(五)加强学校基建工作、食堂、球场管理工作 　　(六)加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位 　　三、工作措施： 　　(一)更新观念，增强效劳意识 　　1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生生和家长服好务。 　　2、加大总务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖、民主决策，参与后勤管理。争创“A〞级食堂，继续提高全校师生的餐饮质量 　　(二)精打细算，严格财务管理 　　1、依据学校实际教学需求，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 　　2、加强对 费、水电费、打印费、车船使用费等的管理。 　　3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 　　4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上学科主任及部门负责人根据实际需要来领龋 　　5、加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位。鉴于我们一些学校后勤食堂、财务管理不标准，食堂脏、乱、差，进出食堂的实物手续不全、台账不清，引起教职员工不满情绪，中心学校将在本学期加强对后勤食堂和财务管理工作的检查、督导与评估，从而标准后勤食堂和财务管理工作，表彰奖励一批后勤食堂和财务管理工作先进单位。 　　6、加强用水、用电的日常教育与管理 　　(1)建立、完善学校用水、用电管理制度。 　　(2)对全校师生加强节约用水、用电的宣传教育。节约水电资源，节省办公经费。坚持每日巡查并做好相应记录，发现问题及时与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。 　　(3)加强高能耗设备的使用管理，完善相关的管理制度。 　　(4)加强日常水电设备的检查，及时发现问题，以免造成直接经济损失。 　　(三)物尽其用，发挥设备功能 　　1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的〞育人〞功能，做到物尽其用。 　　2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。 　　3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 　　(四)加强协作，做好环境卫生工作 　　1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。 　　2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度 　　3、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、保护公物的教育活动。 　　4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。 　　(五)长抓不懈，提高平安防患意识 　　1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时彻底的维修、排除。 　　2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。 　　【篇二】 　　一、指导思想 　　围绕学校总体目标，坚持平安至上，做好学校的硬件建设。提升育人效劳意识，突出创立节约型学校，坚持勤俭办学，围绕“依法治校、文化立校、科研兴校、质量强校〞的办学目标，求真务实，请益求精，严格财务管理，科学理财，努力为九中教育科学开展再上新台阶提供后勤保障。 　　二、工作目标 　　1、坚决反对浪费，大力提倡节约，全面建设节约型学校。 　　2、加强信息化建设，兴建第二录播室。 　　3、做好图书阅览楼的落实，争取本学期资金到位，手续齐全。 　　4、强化效劳育人意识，提高工作效益，为教学工作提供高效优质效劳。 　　5、协助教育主管处室，搞好教育装备，配置好实验器材、音像器材，争取满足教师和学生需要。 　　6、努力争取资金，为校园文化和社团建设创立场地和配置好设备，使育人范围更和谐优美。 　　三、具体措施： 　　(一)加强后勤队伍建设，提高效劳水平，认真落实细节管理的要求，做到用力、用心、用情工作，努力实现后勤工作人员的自身价值。 　　1、定期召开后勤工作会议，及时总结阶段性工作，安排有关任务，解决存在问题，爱岗敬业、吃苦耐劳，树立为师生效劳的崇高使命。 　　2、严肃劳动纪律。落实请消假制度，按时上下班，合理安排人员，明确职责分工，责任到人，努力创造条件，积极为教育教学提供优质效劳，做到及时、主动、热情。 　　(二)加大建设节约型学校建设力度，加强学校财产管理。 　　增强办学的绩效意识，牢固树立勤俭办学理念，创设节约荣耀、浪费可耻的良好气氛，引导师生增强节约意识，培养良好的节约习惯，推进节约型校园建设。 　　2、认真落实和签订班级公物管理制度、班级电教器材管理制度和班级公物及电教设备管理责任书，定期检查落实，期末统计，落实赔偿责任，并扣除相应的班级量化考评分数。同时，积极做好办公室的财务登记，制定并落实办公物品管理责任书。 　　3、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低办学本钱。 　　①加强办公管理，大力推进电子政务建设，利用校园网、小编实行无纸化办公。 　　②加强纸张、油墨管理、节约纸张，尝试年级部印刷承包制度，降低印刷支出。 　　(3)加强水电管理，在全校师生中认真开展“节水、节电、节纸〞教育。办公室、会议室、教室实行人走灯灭，杜绝“白昼灯，长明灯〞现象。及时关掉电源，防止电子院无效流失。及时更换老化供水管线，严禁跑、冒、滴、漏，坚决杜绝长流水现象。同时，积极采用高效节能新技术、新产品。有方案实现卢瑟照明灯具，节水用阀等。 　　5、加强固定资产管理，提高使用效率，张卡物对照，落实责任到人，减少损失浪费。 　　三、健立健全各种规章制度，加强财务管理，推进依法治校。 　　1、本学期要依照中小学财务制度，以及市教育体育局的有关文件，制定市九中差旅费报销制度等相应的财务管理制度，坚持依章、依法办事。及时发放各种报酬，坚持“收支两条线〞，合理科学使用经费。 　　2、严格购物审批制度，本学期加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，做到配合合理，高效使用，确保平安完整。 　　3、落实中华人民共和国政府采购法，搞好政府采购的网上申报工作。 　　四、抓好基建工作，努力推进校园文化建设。 　　1、倾心全力，及时争取资金，做好预算，搞好投招标，做好第二录播室的建设。 　　2、努力争取申报资金，搞好立项，完善手续，争取图书、阅览楼尽快开工建设。 　　3、争取绿化美化资金，建设优美和谐校园。 　　4、争取申报资金创立校园文化长廊、更换维修大门、教学楼门、为学生创立平安的学习环境。 　　五、工会工作 　　1、履行工会职责，发挥桥梁作用，开展职工文体活动。 　　(1)适时筹备本学期职代会，为学校开展出谋划策。 　　(2)开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。4月份举行教职工健身活动，鼓励教师做课间操，强身健体。 　　(3)职工之家管理更上一个台阶，本学期将加强对职工之家的管理，制定制度，指定准人每天清扫卫生，定期检查，保证教职工随时锻炼。 　　(4)瑜伽小组继续进行活动。通过练习瑜伽，有助增强教师的情感交流，环节工作压力，培养积极向上的工作态度。 　　(5)定期检查处室卫生。 　　(6)积极开展送温暖活动。 　　六、办公室工作 　　办公室明确分工，责任到人，实行责任制和责任追究制，加强沟通和协调，充分发挥办公室工作职能，做好文件的签收和传达，搞好学校的新闻报道，做好校园网页内容的更新，做好支教、编制核查、岗位变动以及晋级等工作。及时准确统计超量工资，文件发放确保及时准确无遗漏。周工作安排、节假日安排及时、明了。各种检查资料汇总及时，装订合理。 　　【篇三】 　　一、指导思想 　　在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“xxxx〞的讲话精神，坚持党的根本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳提供保障为目标，做好效劳育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。 　　二、具体工作 　　根据学校2023-2023学年第一学期学校主要工作方案精神和本部门工作实际，在本学期中方案作好以下工作。 　　1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。 　　2、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。 　　3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。 　　4、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺利进行。 　　5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬〞方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性 　　6、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原那么，抓好对新买物品的登记和发放工作; 　　7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。 　　8、协助校长室坚决执行市教育体育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。