2023年镇书记述职报告.docx

镇书记述职报告 本人在党建工作中高举邓小平理论伟大旗帜，全面按照“x〞重要思想的要求，紧扣学习贯彻x、x精神这一主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇“三个文明〞的协调开展提供了强有力的政治保证，实现了全镇经济快速开展、社会稳定的良好局面。 下面就开展党建工作的总体情况做以汇报。 一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。 1、本人带着镇党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，按照“五个好〞条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原那么，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。 2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过建议，镇党委会决定建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇村两级干部考核鼓励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。 3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长〞，不以“一把手〞自居，坚持做到以“一把手〞自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从接待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究〞、“一岗双责〞。认真开展了“诺廉、践廉〞活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。 二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。 一是各村制定和完善基层组织建设规划，主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何开展和提高农民收入、建立好的民主治理制度几方面重点问题，全镇8个村（居）都根据实际情况和自身特点年初制定规划，报送镇考核小组，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。 二是保质保量的做好后进支部转化工作，确保后进支部如期转化。兴隆村支部活动正常开展，标准了党员学校学习制度，定制了高标准的党建园地展板，各项制度上墙。 三、稳固先进性教育成果，做好党员开展、教育治理和村干部学历教育工作。 开展党员工作严格按照“十六字〞方针，采取审慎的态度开展，“宁缺勿滥〞，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员开展过程中，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次，在审批程序和材料把关上做到“严厉、严格、严谨〞，从源头保证了党员的质量。 在流动党员治理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时把握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理流动党员活动证的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员治理作为“村优秀领导集体〞考核评选的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员治理逐步走上了标准化轨道。在村干部正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有到达中专的村干部必须参加学习，村干部参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专（高中）学历以上的村干部到达32人。 四、高度重视企业党建工作。 同民镇私营企业较多，但大多数为矿山开采、白酒酿造企业，这局部企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部，非公有制企业党建在同民一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后，认为永益建材厂根底条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名，符合支部成立条件，在镇党委的组织下，于20x年1月2023日成立了永益建材厂党支部，采用无记名投票方式选出了支部委员，并进行了分工。同时制作了标牌，党建园地展板，完善了党内各项制度，设立了高标准的党员活动室，定制了标准的“五薄三册〞。把开展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业开展做奉献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献〞活动作为支部党建工作重点。 五、常抓不懈，稳步推进，不断提升同民党建工作水平。 同民镇党建工作根底较差，欠帐较多，因此，我认为要持之以恒，稳步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。实行“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，组织干事具体抓，各职能部门共同抓〞的工作格局，建立健全镇村两级干部考核鼓励约束机制，强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措，力促党建工作标准化、制度化。坚持用制度标准党建工作。在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制；与8个村支书签订了党建责任书，把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力，形成齐抓共管党建的良好工作格局。要求班子成员、镇村干部，上下联动，齐心协力，一起抓党建，努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作气氛。 六、存在的问题和缺乏 1、全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少开展后劲和可行的增收思路。 2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。 3、党员老龄化和“两偏〞问题还没能得到根本解决。 七、下一步党建工作思路 在县委县政府的正确领导下，以践行“x〞重要思想为动力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明〞协调开展为根本目的抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创〞“双带〞和党员先进性教育稳固；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色表达在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果表达在踏踏实实的工作之中。 第5页 共5页