2023年团组织调研报告.docx

团组织调研报告 科学开展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成局部，是我国经济社会开展和党的建设的重要指导方针。科学开展观不仅答复了什么是开展、为什么开展、怎样开展的重大问题，它还是马克思主义中国化理论开展的最新创新成果，是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在全党开展学习实践科学开展观活动，即是推动经济社会又好又快开展的迫切需要，更是提高党的执政能力、保持和开展党的先进性的必然要求。 按照公司团委的统一部署和安排，在开展学习实践科学开展观活动中，我作为火车运输处的一名团干部在近一个月的时间内就认真学习、深刻领会科学开展观的实质内涵，并结合宣传、青工队伍建设、青工技术更新等工作实际，边学习边调研，采取走访、座谈等多种形式，深入到我处青工中开展调研和征求意见。通过调研，我个人认为我处的青工队伍建设方面总体方向是好的，但在某些方面还存在一些问题，需要在今后的工作中进一步改进和完善，使我处的青工工作在科学开展观的旗帜指引下，迈向新台阶。现将具体调研情况报告如下： 一、调研内容： 青工队伍建设总体情况包括。青工的思想动态、青工的工作和学习情况。 二、具体调研开展情况： 1、调研时间：四月初——四月末 2、调研范围：全处团员、青工 3、调研方式。采取走访、座谈、与青工谈心、拉家常等多种形式。 三、存在的问题： 我的调研工作从四月份开始对我处的青工队伍建设总体情况进行调研，在调研中从实际出发，贴进距离。通过调研我发现火车运输处的大局部青工有一定的业务水平，能够较好地完本钱职工作任务，但无相应的技术等级资格证书，因而享受不到应有的待遇，影响工作积极性。 四、存在问题的原因： 因我处青工除少局部人员是钳工、电工、焊工等通用工种外，大局部青工工种是：机车司机、调车员、调度、线路工等行业特有工种，在职业技能鉴定方面需要地铁处、市劳动局、市就业保障局等多家部门单位共同管理。因而造成工作协调困难，致使我处的大局部青工技能鉴定工作一直悬而未决。 五、解决现有问题的几点意见： 1、建议公司团委能将此事向公司党委反响，由公司、公司党委与地铁处、市劳动局、就业保障局等多家部门单位协调解决。 2、为提高青工的专业理论水平和业务素质，能否外请有能力的高级技术人员对我处青工的理论知识与实际操作进行系统全面培训与辅导。 第二篇：团组织工作调研报告团组织工作调研报告 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我校共青团组织担负着带着广阔青年在实践中学习共产主义，配合学校各部门贯彻执行党的教育方针，用党的根本路线凝聚青年，促进大学生德智体美全面开展，培养建设有中国特色社会主义的合格人才，并向党组织输送优秀团员的重要任务 为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况，新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活泼与开展，建工系组织部就建工系团组织工作进行了一次全面的调研。 针对建工系学生随机取了200名同学进行问卷调查。 问卷分析; 1、团员意识仍然淡薄。 团章中规定，共青团是先进青年的群众组织，也就是说，共青团员是青年中的优秀分子。团的战斗力的增强，团的各项工作任务的落实，归根到底取决于团员素质的提高。高校学生中团员所占比例相对较高，有些班级团员所占比例为20230%。因此团员素质的上下，直接关系到团支部工作的成效。但目前有相当一局部团员组织观念不强，在团内生活和社会活动中参不参加无所谓，不当一回事，有的团员已经忘了应尽的权利和义务，有的团员在日常生活中降低标准来要求自己，团员只是在交团费的时候才想到自己是团员，甚至有的同学把交团费当作一种负担，过去的“团员找组织〞现在变成了“组织找团员〞。渐渐地团员意识就淡化了。 2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。 由于学校目前的基层团组织管理主要是由院系团总支或基层团委负责，但学校各职能部门的许多工作都是要由团总支来完成，团总支对基层组织工作也是力不从心，对基层团支部工作深入不够；团干部素质不高，工作主动性缺乏，团支部大多处于被开工作状态。另外，在对各个学生的调查中发现，只有8%的高校共青团员经常参加团活动，有44%的高校共青团员很少参加团内活动， 而有的共青团员却从未参加过团内民主 3、基层团组织的建设不够完整。 组织开展把关不严。从团组织来看，90%以上青年学生入学时已经参加团组织，升学后，直接参与到团组织的各项活动中来，所以中学开展团员的素质如何直接关系到团员素质的上下。由于团干部配备缺乏、兼职情况较多、精力投入缺乏等种种原因，导致一局部团员没有经过团组织的在相当时期内的培养考察、没有经过对团章的系统学习，在升学、就业前突击开展，这局部团员对团组织的了解必然存在着先天性的缺乏。 加强与改进： 1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性 学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活泼、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种 兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协 作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气〞、“霸气〞的特点，坚持对 新生进行军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚强的意志品 质。同时，要以“长才干，受教育，增见识〞为原那么，认真抓好社会实践活动， 为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校期间开展多种形式的教 育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青 团的凝聚力相应增强。 2加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力 稳固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的 工作系统化、标准化，要坚持“团要管团，团要管用〞的原那么，抓好团干部和团 员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量 的前提下，进一步加大团员开展力度，不断扩大团员队伍，同时积极开展校园 文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生参加团组织，来提高 团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力 加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机 制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，特别是要帮助他们解 决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创 造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团 工作的保证，通过他们带动广阔学生勤奋学习，勇于实践，发奋成才。 3.加强团员意识教育，做合格的共青团员。 团员意识教育要坚持正面教育为主。团员意识教育的目的在于教育引导 团员确立在改革开放、开展经济条件下的正确思想观念，提高团员的思想素质， 因此，它不仅是对团员思想进行纠偏和防范，而且是要启发、引导团员根据社 会的开展，进一步加深对团员责任感、使命感的理解，不断完善自己的思想观 念。这就要求团员意识教育要从团员思想中的积极因素人手，珍惜团员思想中 那些健康正确的观念因素，坚持正面的教育，使团员通过理论学习和运用理论 认识、分析现实问题，分清是非，提高觉悟，自觉确立团员意识，成为符合时 代要求的共青团员。 总之要加强团员管理，严格团的组织，完善团的制度，提高团干部的责任感，更好地发 挥我校基层团组织的作用，根据团章的根本精神和原那么要求，结合我校的实际，特制定办 法。 建工系组织部 2023.12. 5附一：问卷调查： 1.你是一名。 a、团员140/（70%）b、党员14/（7%）c、介于两者之间32/（16%）d、群众 14/（7%） 2.你对以下什么组织、团体最感兴趣。 a、共产党组织82/（41%）b、共青团组织2023/（5%） c、学生会32/（16%）d、各种社团协会76/（38%） 3.你知道什么叫“双学〞吗。 a、知道60（30%）b、不知道140（70%） 4.你对双学的满意度。 a、非常满意20/（2023%）b、满意50/（25%）c、一般20230/（50%）d、不满 意30/（15%） 5.你觉得党团组织的活动/ a、丰富多彩18/（9%）b、一般140/（70%）c、乏味24/（21%） 6.你认为团组织的活动起到的作用为。 a、团结、思想教育、引导青年；92/（46%）b、效劳社会、效劳大家64/（32%） c、太官僚、无实质内容86/（43%）d、劳民伤财、毫无意义22/（11%） 7.你认为当前团支部工作比较难展开的原因。 a、青年人的政治意识比较弱64/（32%）b、工作方法跟不上形式的需 50/（25%）c、内容没有创意76/（38%） d、其他2023/（5%） 8.你认为搞好团支部工作主要靠什么。 a、学校领导的支持58/（29%）b、团员青年的共同参与126/（63%） c、选好负责人24/（21%）d、要有好的工作机制90/（45%） 2023.你认为你所在的团支部对青年的思想动态是否了解。 a、很了解8/（4%）b、比较了解46/（23%）c、一般118/（59%）d、谈不上 28/（14%） 11.你对所在的团支部的工作的满意程度。 a、非常满意8/（4%）b、比较满意140/（70%） c、不满意46/（23%）d、很不满意8/（4%） 12.作为团员，你对团的归属感强吗。 a、强22/（11%）b、一般126/（63%）c、很少32/（16%）d、没有22/（11%） 第三篇：团组织建设调研报告鄯善镇团组织建设调研报告 一、根本情况 鄯善镇团委目前有团支部13个，其中社区团支部12个，村团支部1个。截至目前共有团员457名，其中去年新开展20名。去年超龄退团人员31名，向党组织推优8名。鄯善镇目前共有35岁以下青年4182人，其中农牧民581人。乡镇团委干部平均年龄35岁，全部为本科学历；全镇13个社区、行政村团支部，配备团干部13名，配备率20230%，社区、村团支部书记平均年龄33岁，本科文化程度4名，占30.7%，大专文化承担9名，占69.3%，社区、村级团支部书记兼职率20230%。 二、近年来工作开展情况 1、领导重视，总揽团委工作。镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建〞的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考