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2023年护理部述职报告推举借鉴.doc
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2023 护理部 述职 报告 推举 借鉴
护理部述职报告推举借鉴   护理部述职报告1  尊敬的各位领导 同志们大家下午好:简要回报10月份护理工作如下:  1 严格落实护理业务理论 技术培训考试考核方案。进行技术操作考试…小编为您整理了护理部述职报告推举借鉴,供您学习参考使用。   护理部述职报告1   尊敬的各位领导 同志们大家下午好:简要回报10月份护理工作如下:   1 严格落实护理业务理论 技术培训考试考核方案。进行技术操作考试 业务理论闭卷抽考以及下科室进行口答提问形式抽考。全体护理人员进行了 业务讲座。   2 查阅了 三季度护士长管理手册,对存在 的问题及时进行了 发馈。   3 为莘县分院开业做好了 各方面的打算工作。   4 在 于院长带着下进行行政查房 参加晨会等,及时解决病房存在 问题。不 定期下科室进行护理行政查房,及时召开护士长短会 护士长例会,护理质量进行分析,制定有 效的护理改善措施。   5 加强莘县十八里铺分院监督管理,不 断完善了 护理质量考核标准,确保护理安全。   6 参加病房护理安全管理分析会议,查找安全隐患,确保护理安全。   7 根据外地参观 学习状况,借鉴外地经验完善我院护理工作。   8 标准急诊科急救药品 急救仪器管理,确保急救药品仪器使用 登记 检查 交接等标准,处于备用状态。   9 配合党群迎接市礼貌办来我院验收礼貌单位,做好   充分打算工作。配合宣传科室完成有 关科室的宣传报到等工作。   10 坚持护士长 护理部夜间 周末行政查房。   11 完成了 局部护士执业注册工作及继续医学教育任期年度考核工作。   12 完成了 领导交办的其他工作及日常性工作。存在 问题   1 护理管理理念需要更新。管理力度需要加强。   2 年轻护理人员 学习专心性欠缺,专科护理技能亟待提高。   下月方案   1 严格核心制度的落实,加大监督检查力度,保障患者安全。   2 采取多种性加强培训 学习,提高护理人员参与管理等意识。   3 加强莘县分院护理质量监督管理,确保护理安全。   4 加强护理应急预案演练。   护理部述职报告2   20_年在 院部的关心与支持下,在 护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标方案,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了 各项任务,现将全年的护理工作总结如下:   一 优质护理方面   随着优质护理效劳的深入开展,我科除了 按常规做好根底护理和专科护理外,还加强了 护患沟通和健康宣教,更是加强了 护士的职责心,我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要好处,把优质效劳作为护士的天职和本分,怀有 感恩之心,变被动效劳为主动效劳,深入到病房 中去,了 解病人的需求,改善护患关系。科室满足度95%以上,护理质量和病人满足度明显提高,实现了 经济效益和社会效益的双丰收。   二 科室质量和安全管理方面   质量和安全管理是医院永恒不 变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了 增高护理质量,科室在 总结以往工作经验的根底上,对护理台帐重新规划,在 根底管理 质量管理 中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,根据护理部的工作安排做到月有 方案,周有 安排,日有 重点。在 根底护理质量管理上,严格执行护理操作标准,加强检查,确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查 中存在 的不 足之处进行具体地原因分析,并透过深入细致的思想教育,强化护理人员的效劳意识 质量意识 安全意识。制定切实可行的改善措施。及时改善工作 中的薄弱环节。在 环节质量上,注重护理病历书写的及时性与标准性。在 安全管理和消毒隔离方面,严格把关,从点滴做起,全年安全达标 消毒隔离工作贴合标准,无过失事故发生。全年科室根底护理合格率到达95%以上,健康教育覆盖率到达100%。   三 人员管理和培训方面   2023年普外科新近护士5人,对新入科护士进行了 有 方案,标准的岗前培训,所有 的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了 具体的人员分层培训方案并认真落实,透过晨间提问 业务 学习 护理查房 操作练习等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续 学习,有 一人外出进修 学习6月,有 4名护士进行本科学历的继续教育。   四 三甲建立方面   2023年4月我们医院成功透过二甲复评,三甲初评,对照三甲标准,带着全科护理人员学标准 标准做。把各种护理文件资料标准成册,制订了 人员培训方案,明确了 各岗位工作职责和工作标准,标准了 物品管理流程,做到护理有 章可依,各项护理工作进一步标准统一, 牢记等级医院评审的主题:质量 安全 效劳 管理 绩效,落实质量持续改善。   五 增收节支方面   标准管理科室耗材和物品管理,定期检查,杜绝浪费,并不 断强化科室人员的节约意识。   六 存在 不 足   1 个别护士沟通潜力不 强,需进一步提高。   2 年轻护士专科知识和技能需进一步加强。   3 科研潜力不 强。   护理部述职报告3   我科室在 院领导的带着下,在 科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学开展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在 工作第一位,本着全心全意为病人效劳的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了 年初制定的各项工作方案,为2023年工作任务的完成画上了 圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下:   一 加强政治思想 学习,转变护理观念,提高效劳质量   全科人员以实践科学开展观为指导,认真 学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员 学习党的报告,深刻领会精神实质,认真整理笔记,积极撰写 学习心得体会,创新思维,转变观念。科室组织人员 学习医院[关于印发2023年效能风暴行动实施方案],在 科室内积极开展创先争优 “三好一满足〞活动,进一步改良工作作风,树立正确的人生观 价值观,树立“以病人为 中心〞的观念,不 断提高思想道德修养,以人为本,稳固树立“一切为病人效劳〞的理念,一是把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在 进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全 有 效。二是通过了 解回访意见 和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获取病人的需求及反响信息,经常听取医生的意见及时的提出改良措施,同时对护士工作赋予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。三是把“专心效劳,创新感动〞的效劳理念运用到实际工作 中。严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生。在 安全的根底上提高我们的护理质量。四是深化亲情效劳,提高效劳质量。在 培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。通过的 学习,转变了 护理观念,提高了 效劳质量强化了 医护人员的效劳意识,优化了 医护理质量,充分调动了 医护人员的工作热情,强化工作责任心,培养了 护理人员爱岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不 闹无原那么纠纷。工作 中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了 正常医疗效劳工作的顺利开展。   二 加强业务 学习,提高业务素养   积极参加护理部组织的业务培训 专科知识讲座,除每周四参加医院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,环绕 中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班 工作闲暇时间进行提问 复习,长期坚持,相互 学习,提高了 临床根底知识。在 护理部的指导下,组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像 示范 现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了 标准和统一,促进了 护理技术操作水平的提高。为了 加强急救知识,提高急救技能,在 科主任的支持下,组织急诊医师 全体护士集 中 学习急救常规和抢救措施,重点培训心肺复苏 心电除颤 人工呼吸器 洗胃机操作规程,使医护人员掌握了 急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议,及时总结,肯定成绩,查找不 足,分析原因,制定有 效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面 多渠道的 学习,有 效提高了 护士的综合业务素养。   三 加强根底护理工作,提供优质护理效劳   坚持每月一次的护理安全会议,分析护理质控检查 中存在 的问题,认真总结,查找不 足,分析讨论,制定有 效措施。组织 学习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不 定时检查科室工作质量,及时赋予指导和改良。坚持护士长节假日 周末查房,排查护理安全隐患。护士长尾随科主任查房,及时掌握重点病人动态信息,做好各项工作安排。在 护理排班时新老搭配,使其在 工作配合上优势互补,相互借鉴经验,保证护理安全,提高护理质量。进一步标准病房管理,指定病房管理责任护士,催促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创新整洁 和谐的住院环境。对急救药品 物品严格执行专人“四定〞管理,使急救药品 物品完好率到达100%,保证处于应急使用状态。标准护理人员接诊流程,礼貌待患,热情效劳。对重点护理人员加强指导和监督,做好传 帮 带工作,使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务 学习 技能培训方案, 中医护理病历合格率 各种护理表格书写合格率≥95%,掌握 中医传统操作技术15种。   四 抓好护理人员的监控,提升安全防范意识   科室护理工作是医院护理工作的重要组成局部,优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节,护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量那么显得尤为重要。因此在 日常的护理工作 中要做的以下几点。1 护理人员的环节监控:对新调入护士以及有 思想情绪的护士加强管理,做到重点交待 重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。   2 病人的环节监控:新入院 新转入 急危重病人 有 发生医疗纠纷潜在 凶险的病人要重点催促检查和监控。   3 时间的环节监控:节假日 双休日 工作繁忙 易疲劳时间 交接班时均要加强监督和管理。   4 护理操作的环节监控:输液 输血 注射 各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假设一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理 中监控的重点之重点。   5 护理部不 定期的进行护理安全隐患检查,创造问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题重复呈现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重过失及事故的发生。   在 新的一年里,我会继续努力,争取做到。   护理部述职报告4   20_年是我工作的第一年,在 各位上级领导及护士长的悉心指导下,我发扬团结协作精神,努力完成护理工作任务,现述职如下:   一 政治思想方面   认真 学习 学习贯彻_大_全会精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为 中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳,   二 增强法律意识   认真 学习[医疗事故处理条例]及其法律法规,两次参加 学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员 学习,让护理人员意识到,社

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