2023年述职述廉报告1.docx

XX年述职述廉报告1 述职述廉报告xx范文一 承蒙上级和校领导的关心与信任，xx年8月，本人被任命为xx中学办公室副主任。近一年来，在校领导的关心和帮助下，在同仁们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼的要求，围绕学校开展目标开展工作，较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。除了办公室工作，本人还同时担任高二年级一个班的班主任工作及语文教学工作，现将一年来的情况总结如下： 一、提高觉悟，严格要求自己 xx年7月1日，我就向党组织递交了入党申请书，担任校办公室副主任后，我更加严格地要求自己。今年6月份，终于荣幸地被校党委开展为预备党员。一年来，我始终坚持正确的政治立场，在思想上、行动上与学校党委保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守那么，勤奋工作。 二、摆正位置，树立效劳意识 作为办公室副主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，在校领导的指导下，积极协助方法室主任努力做好协调、联络、督导和效劳工作。在工作中，我尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项效劳做到位，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重主管各线工作的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。 三、履行职责，努力做好工作 办公室事务比较繁杂，我能按要求完成日常的工作，以认真负责的态度努力完成领导交给的各项任务。 1、认真做好上传下达、协调效劳工作。牢固树立效劳意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。 2、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。 3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。 4、完成了学校年度工作方案及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 5、协助办公室主任做好办公室常规工作。 6、与各部门协调做好其它各项工作。 7、积极完成学校临时性任务。 四、以人为本，关注学生成长 在教育教学工作中，我始终坚持以人为本的理念，充分发挥学生的主体能动性、积极性。认真分析教材，备好每一节课，深入了解学生，注意因材施教，努力提高学生的文化课成绩。在班级管理中，开好每一次班会，充分利用集体活动、重大纪念活动，加强对学生集体主义教育、感恩教育、责任教育、爱国卫生教育和理想信念教育等，关注学生身心健康成长，努力走近学生心灵，深入了解学生情况，尽最大能力效劳、帮助学生。 五、扬长避短，发扬奉献精神 近一年来，自认为能守得住岗位，在撰写材料、宣传报道、组织会议并做好记录、为各处室做好效劳工作等方面做得较好，但在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。此外，还需改进工作方法，克服有时因工作繁忙而带来的急躁情绪。希望各位领导和同事给予批评指正，在今后工作中我将虚心接受大家的批评和监督，不断进步。 总之，我将继续在学校领导的大力关心指导和同仁们的支持配合下，发扬优点，克服缺点，弥补缺乏，坚持做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。进一步加强工作的责任心，牢固树立效劳意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐庐中、魅力庐中而不懈努力。 述职述廉报告xx范文二 xx年度，县信访局领导班子开拓创新、与时俱进，坚持科学开展观，紧扣效劳信访群众，推动科学开展，促进社会和谐主题，强化根底，优化机制，在班子的领导下，全局干部职工努力工作，有效化解了大量信访问题和人民内部矛盾，为维护全县社会稳定、推动经济社会更好更快开展做出了不懈努力。现将信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况进行如下汇报，请予评议。 一、履行职责情况 在县委、政府的正确领导和市局的关心支持下，信访局采取领导包案、干部接访下访、现场协调督办等方式，促进了一大批疑难重大信访问题的解决，有力地维护了社会稳定，较好地履行了职责。xx年上半年，县信访局共受理群众来信来访363件次，与上年同比减15.38%。其中办理来信239件次，同比减1.65%;接待来访124批次，同比减33.33%。来信中联名信37件次747人次，同比件次增27.59%人次减34.36%;来访中集体访40批次1213人次，同比批次减16.67%人次增44.58%。 （一）推行了信访五项制度建设。一是推行领导干部大接访、大下访工作制。持续将县、乡（镇）党政一把手定期接访、预约接访和带案下访的工作思路贯穿始终，借助一把手的推力，各级各部门及时有效解决了大批历史积案和群众普遍关心的热点、难点问题。二是推行县级领导包保责任制。对信访突出问题及大规模集体访，按照五个一机制由县级领导包案带头抓落实，责任明确到县委、政府各分管联系领导，全面落实信访维稳责任，最大限度地实现案结事了。三是推行信访矛盾定期排查制度。按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原那么，对全县的不稳定因素和信访苗头定期进行排查交办，除坚持信访信息月排查月报告制度外，在各级两会及各类重点时段，开展大规模的专项矛盾纠纷排查。四是推行信访工作联席会议制度。通过构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访工作格局，强化了责任主体在处理信访事项中的主导作用，加大了信访处理力度，各级各部门协调联动，推动全县信访形势发生了积极可喜的变化。五是推行律师和法院工作者参与接访制度。创新化解信访突出问题机制，邀请律师和法官参与接访，为上访群众提供法律法规方面的咨询效劳，组织发动律师积极为困难群众进行法律援助，依法解决群众的合理诉求。 第5页 共5页