2023年新警初任培训工作报告于淼修改版.docx

新警初任培训工作报告于淼修改版.. 珠海总站202223年新警初任培训工作报告 202223年7月6日至9月8日间，珠海总站圆满完成对120名新招民警为期65天的初任培训工作。本次培训严格按照部局新警初任培训工作统一部署组织实施，并结合新形势新任务和珠海总站实际需求展开，以筑牢新警政治思想和军事素质根底、塑造良好纪律作风、熟悉掌握警体技能为目标，突出培训工作的前瞻性、实战性、根底性和活泼性。经过两个多月的艰苦训练和磨砺锻造，120名新警的精神面貌和警体素质有了明显的提高，学习训练成果令人满意。现将新警初任培训工作报告如下： 一、领导重视，精心组织，确保初任培训工作顺利进行新警初任培训是一项根底性工作，关乎边检事业的希望和未来。今年这120名学员是总站职改以来招录的最大规模的新警队伍，总站各级领导对培训工作非常重视，精心组织，周密部署，积极做好培训前各项准备工作： 一是成立组织领导机构。为加强对新警培训的组织管理，总站专门成立了以任英超总站长为组长的培训领导小组，并从机关和各站抽调了一批作风好、素质高、有一定警务技能根底的优秀民警组建2023新警初任培训大队，负责各项培训工作的具体实施，为培训工作的展开提供了坚实组织保证。 二是选定培训基地。针对这次培训工作的实际需要，经过深入走访调研和认真比较，总站最终确定将万山站新建的行政附属楼作为此次新警培训场地，为了使远离家乡的新警们感受到家一样的舒适与温暖，总站在短短半个月里添置了完善齐全的设备设施，创造出优越舒适的培训生活环境。 1三是制定工作方案。根据部局要求，珠海总站结合实际研究制定了一套完整的新警学员培训管理制度，其中包括职责明确、安排周密的202223年新警初任培训方案和设计科学、奖罚清楚的培训学员量化管理实施细那么，细化了每周课程安排表，统筹安排了各项培训内容，确保对新警学员的训练、生活情况进行全方位的监督与管理，以保证培训工作的有序开展。 四是集中培训带警骨干。强有力的带兵育警干部团队是初任培训工作的根底。为了能够顺利开展培训工作并取得实效，培训大队构建了大队、中队、学员班三级培训管理体系，层层抓落实，全方位覆盖培训生活的方方面面。6月间，总站在XX市警校专门对带警骨干进行了为期30天的“四会〞集训，标准高、强度大，以强化警体技能，提高综合素质和带警育人能力，在组织施训上做好了充分准备。 五是妥善做好报到接警工作。培训所在地桂山岛距离XX市区四十五分钟船程，岛上物资匮乏，考虑到海岛上特殊的培训环境，总站政治处和新警培训大队制定了周密的接警方案，确保接警、物品发放、上岛入住等环节平安妥当，秩序井然，无缝衔接。 二、军事砺警，作风塑警，培养良好的军事素质和纪律作风一是严格要求，刻苦训练。在军事训练方面，培训大队坚持“大队统一授课，中队组织实施，各班分解落实〞的训练制度，根据训练课时要求，每周安排一至两个科目，每个科目结束都举行会操检验训练效果，做到逐步推进，稳固提高。培训大队、中队根据时间紧、任务重的实际，充分利用早操、晚上小操时间进行警体技能训练。海岛太阳直晒，户外气温高达35-38度，一天下来，学员 2汗流浃背，训练服湿了又干，干了又湿。在天气炎热和训练强度较大的情况下，全体学员克服了气温较高、体能消耗过度等不利因素，坚持训练。经过两个月坚持不懈的努力，学员的军事动作标准到位，精神面貌焕然一新。 二是科学施训。培训大队以“人性化管理〞为宗旨，统筹安排队列拳术、体能强化、警务技能、理论学习和兴趣小组活动。每天早晚安排学员进行体能等适应性训练，下午安排学员进行兴趣小组活动，以错开炎热高温时段。兴趣小组活动是操课内容的一局部，按照自主报名、大队调配的原那么，学员被分配到摄影、写作、文体等几个活动小组，在规定的时间有组织地进行创作和训练。小组活动形式多样、内容充实，在短短一个月的时间里，合唱组学习了两首曲目，话剧组积极排演话剧，文体组也自创排演了两支舞蹈，局部节目被选送参加总站“清风颂·国门情〞文艺汇演；同时，总站十分注重对新警艺术情操的培养，专门请来XX市文化馆专家和著名作曲家韩永先生来岛举办题为震撼心灵的美妙和声——合唱艺术的历史与开展的讲座，通过对合唱风格开展演变的了解，新警们充分体会了和声的魅力，学会培养自身透过音乐传递情感、陶冶情操的艺术表现力。培训大队在操课训练以外，适当、合理地安排娱乐活动。通过组织拔河、观看电影、篮球赛等形式，新警学员在放松、娱乐的同时，加深相互间的了解认识，彼此间逐渐建立起深厚战友情谊，迅速融入到培训大队团结、和谐的气氛中。 三是制度管人。培训大队研究建立了各项规章制度，做到以制度保证培训工作运行顺畅。具体包括： 1、落实内务条令。根据公安机关人民警察内务条令和公安机关人民警察训练条令的要求，坚决贯彻从严治警方针，实行警务管理和一日生活条令化、 3制度化； 2、细化量化管理制度。培训大队结合实际制定了培训大队量化管理规定，并以此为指导狠抓细节：从早上起床到晚上休息，从内务卫生到军事训练，从警容警姿到礼节礼貌，全方位地培养学员严谨细致、令行禁止的优良作风； 3、制定检查评比方法。培训大队根据实际，按警体训练、内务卫生、宣传教育和好人好事等八项内容设立了评比竞赛栏，由大队对表现优秀班授予流动红旗，对表现突出的个人在大队每周晚点名时进行表扬，以营造“比学赶超〞的良性竞争气氛； 4、加强值班工作。培训大队实行严格的日常行政值班制度，在学员宿舍楼设置了值勤岗哨，由学员轮流值勤，既保证营区平安，也培养了学员严格纪律意识和责任意识。活而不散、严而不僵的有规律的作息时间和训练进度培养了新警学员良好的时间观念和雷厉风行的纪律作风。每当集合哨声响起，新警们都能够在自觉、迅速地在指定地点列队集合，精神饱满，警姿严整，无一人无故缺席，无一人违反纪律。 通过狠抓军事训练，落实各项规章制度，学员充分意识到了自己身上肩负的责任。他们以高涨的训练热情投身到军事训练中去，作风纪律和服从意识得到了明显的加强，到达了服从命令、听从指挥的要求。 三、实战练警，业务强警，切实增强培训工作实效新警初任培训内容多，时间短，任务重。针对这一情况，培训大队突出重点，抓住关键。新警培训工作自开展以来，一直坚持军事训练与作风培养并重的原那么，从实践、理论、兴趣等多方面入手，科学制定培训课程，合理分配操课比例，根据新警的实际情况安排了军事动作课、政治理论及思想文化课、人文教育课、兴趣活动课、业务知识课等课程，并严格执行训练内容，使新警的个人能力与综 4合素质在短时间内最大限度的得到提升。 一是坚持标准，精心设置课程。根据培训目标和边检岗位的实际需求，培训大队先后组织安排了人民警察根本政治理论、廉政教育、边检根本业务理论、法律法规、保密知识、梅沙查验系统、根本警务技能、队列和体能等近20个根底训练课目，并在此根底上适当增加了局部特色课目，如提高边检效劳水平工作介绍、边检警营文化探析、边检历史传统教育、警察心理健康、防化知识教育和紧急救护知识等，帮助新警明确形势，拓宽视野，打牢业务根底，强化责任心和使命感。 二是注重实效，促进学习内容的消化稳固。在整个培训过程中，参训学员人均训练达520学时。针对如此高密度高强度的课程安排，培训大队认真落实各项课程内容，千方百计提高新警的学习效果，使课上的知识能更好地运用到新警以后的工作中。具体措施有：在每堂课后要求学员们认真复习稳固并撰写学习心得，以便及时消化所学内容；采取多媒体教学，使课堂积极互动，气氛轻松活泼；各中队长和班长跟班作业，严抓课堂纪律。 在两个月的新警初任培训中，培训大队充分发挥主观能动性，将业务学习和军事训练紧密结合，既确保了军事训练的进度，又保证了业务课程的成效。 四、从优待警，文化育警，全方位引导学员认同边检核心价值观 总站各级领导非常关心培训学员的学习与生活，努力营造拴心留人的温暖气氛。培训大队因势利导，通过多种渠道传递边检主流 5文化，帮助新警深化扎根边检、报效祖国的思想意识。具体措施如下： 一是从优待警，全方位关爱学员。从优待警是“三基〞建设的重要组成局部，也是公安机关经常性思想政治工作的重要组成局部，是稳定警心、赢得警心、凝聚力量的重要手段，是培育良好素质、挖掘警力资源的有效途径。总站领导要求各单位以实际行动关心培训大队的训练与生活，为新警提供了设施一流、条件优越的培训环境：全新装修的培训大楼依山傍海，宽敞明亮，空气清新，舒适宜人；房间配有空调、液晶电视，楼道有专门配置的200卡 ，电教室有可以上网的，新警的生活、训练和学习等用品一应俱全；总站门诊部医生进驻培训大队，为新警提供及时的医疗保障；伙食营养丰富，菜式多样，满足新警不同的饮食习惯；操课间隙供应凉茶、糖水，帮助新警减轻高温天气所造成的身体不适""每一位新警学员在这里都能感觉到家一般的温暖。训练中，总站和各站领导屡次到培训大队看望慰问学员。万山边检站竭尽全力，坚实保障，提供源源不断的后勤补给，创造舒心愉悦的培训环境。 同时，从优待警是多方面的，新警培训工作没有停留在纯物质待遇上，更注重精神鼓励。培训大队注意多运用精神鼓励，激活新警的潜能，调动新警的积极性。新警在训练中有了成绩、有了奉献，给予相应的奖励与表彰，各种手段相互配合，灵活运用。此外，从优待警也表达在教育新警防止拜金主义、享乐主义、腐朽思想的侵蚀，防止有钱就干、无钱就不干、钱多多干、钱少少干、只看实惠、不讲奉献的利益驱动现象在新警队伍中产生和蔓延。从优待警更要讲原那么，要以从严为前提。严是爱，松是害，在某种意义上讲，对新警队伍的严格管理和教育，是对新警政治上的最大保护和关心， 6是最好的从优育警。 二是组织丰富多彩的兴趣小组活动，为新警打造展示自我、发挥特长的舞台。为配合总站边检文化节各项活动，培训大队积极开展文体活动，为新警打造了尽情展示自我，充分发挥特长的舞台。新警可根据自身爱好特长报名参加各类兴趣小组活动，在紧张的训练之余放松疲惫的身心。经培训大队精心组织，全体新警共同参与，培训期间文体活动硕果累累。在8月4日晚举行的第二届XX市“歌唱祖国〞合唱大赛机关专场决赛中，新警合唱团不畏强手，稳定发挥，荣获机关专场决赛三等奖，充分展现了202223年新警培训的训练成果和珠海边检人朝气蓬勃的青春活力及良好的精神风貌。8月，珠海总站壮志濠情摄制组进驻桂山岛。剧组从培训大队抽调了18名新警担任临时演员，全力配合剧组工作，使拍摄任务得以顺利完成。培训大队还分别为培训期间生日的新警举办了两场以“温馨祝福，共同成长〞为主题的集体生日晚会，让新警切实感受到了边检大家庭的温暖和难能可贵的战友情谊。9月8日晚，由培训大队筹备呈现的以“扬帆启航〞为主题的文艺汇报演出，充分展现了初任培训的成果与新警的青春风采。 三是加强教育引导，确保队伍思想稳定。通过分析，202223年新警呈现出文化水平层次普遍较高、专业范围广、差异大和个性强三个特点。首先，120名新警学历全部在大学本科以上，其中更有名研究生，文化层次普遍较高；其次，今年的新招警来自全国56所院校、22个省、所学89种专业，专业涵盖面广，差异大；再次，此次新招警中95%以上是80年后出生的，他们绝大多数都是独生子女，追求自我，讲求个性。针对大学生思想多元化、个别学员自 7由散漫的倾向等特点，培训大队充分发挥大学生班长带警优势，安排班长与学员同吃同住，从把握学员的思想特点入手，采取谈心谈话、解决实际困难等多种方式，有针对性的开展思想政治工作，及时纠正思想认识上的偏差，使学员较快适应纪律部队的学习与生活。 四是开展国防教育，引导学员热爱祖国热爱边检。国防教育是对全体公民进行的一项根本教育，是