第1页共11页青冈镇第一季度矛盾纠纷排查调处分析报告劳动司法所2023年第四季度，期间又正值“十八大〞，全年各项工作亦面临承前启后之时，经济开展中的矛盾也呈现日益增多之势，全乡的矛盾排查调处工作上升到了一个重中之重的位置。为保证“十八大〞的顺利进行及我县重点工程建设顺利推进，最大限度地减少、化解各类不安定因素，劳动乡司法所根据县司法局的统一部署，及时组织各村开展了针对“十八大〞期间矛盾纠纷的特点及县重点工程推进中矛盾纠纷和社会不安定因素排查调处工作，同时，积极开展辖区内企业欠薪情况的专项排查调处。按照“有理的认真解决，无理的灵活解决，违法的依法处理，一时解决不了的做好稳控〞的原那么，对重点矛盾纠纷，特别是对群体性、易激化的矛盾纠纷进行跟踪防范、及时处理，将大量不稳定因素消灭在萌芽状态，使大批的矛盾纠纷化解于基层。现将具体情况通报如下：第四季度，全乡共排摸出涉及赔偿、民间借贷、邻里、婚姻家庭等纠纷9起，调处9起，调处成功9起，成功率达20230%。各类纠纷主要集中在赔偿、民间借贷、婚姻家庭、邻里及宅基地纠纷等方面。其中赔偿纠纷共发生2件（与去年同期相比有所回落），占重大疑难纠纷的21%，主要集中在因交通事故、工伤事故及农村建房等而引发的人身损害赔偿纠纷；其次是邻里纠纷，占纠纷的30%；婚姻家庭、邻里纠纷3起（均与去年同期根本持平）。社会不安定因素主要集中在因土地征用、土地权属、旧城改造等引发的最多，个别事例引发了群体性的闹事事件。其中，因土地征用、土地权属引发的不安定因素共4起，占社会不稳定因素的39.%，但在各级党委、政府重视下，经过司法所、调委会及有关部门共同努力，得到了有效化解。第二篇：矛盾纠纷排查调处情况分析报告矛盾纠纷排查调处情况分析报告（春季）在积极创立平安文明校园的工作进程当中，我校坚持防患于未然的工作方针，不仅做好各种突发事件工作预案，制定岗位第2页共11页平安职责，同时，根据形势要求，以及全国各地出现的中小学校园恶性事件这一背景，联合派出所、居委会和家长委员会的力量，共同做好周边环境整治工作。在校内，主要进行了学校环境重点整治，并将排查出的矛盾纠纷及时给予了调处，化解矛盾纠纷，维护了校园平安稳定。一、矛盾纠纷排查调处工作根本情况，今年全校共排查出各类突出矛盾纠纷3起，已成功调处完毕3起。从矛盾纠纷的类型梳理情况看，一那么家长与教师之间的因教育学生引发的矛盾纠纷。家长向学校投诉，任...
