2023年移民局工作情况报告.docx

移民局工作情况报告 下面是我们的小编为大家整理的移民局工作情况报告，请大家参阅。 xx年上阶段，全市移民工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，按照省、xx市移民局提出的“适应新常态，开拓新思路，确定新举措，践行新作为〞的要求，紧紧围绕“8320〞的全年工作目标，以精准扶贫工作为抓手，在提高后扶成效和培训质量、化解移民诉求上下功夫，加快移民产业开展，加快移民美丽家园建设，加快移民同步奔小康建设步伐。现将上阶段工作情况报告如下： 一、开展的主要工作 （一）围绕“提质增效〞，狠抓后扶工程规划建设。 1.全面完成xx年度批准实施的各类后扶工程。 一是完成xx年批准实施的各类后扶工程的验收及资金拔付工作。xx年“两区〞工程共实施2023个。方案总投资871.977万元，其中库区基金298万元，其他资金573.977万元。截止目前，全部工程已经实施完毕，并通过了工程验收，后扶资金已经全部直到达各工程施工单位。二是xx年“两区〞工程共实施13个。方案总投资632.51万元，其中库区基金380万元，其他资金252.51万元。截此目前，已经实施完毕2023个工程并通过验收，后扶资金240万元已经直到达各工程施工单位。另有3个工程正在实施中。三是xx年度新增人口工程全面完成。批准实施的新增人口工程共计2023个，总投资226.54万元，其中后扶资金128万元。各工程村、乡镇认真组织实施，按质按量完成了工程的各项指标，极大地改善了库区和安置区根底设施条件，为改变乡村生态环境和移民增收起到了积极推动作用。四是xx年小水库工程共计4个，总投资89.75万元，其中后扶资金40万元，其他资金49.75万元。截止目前，已经实施完成并验收3个工程，后扶资金30万元已经直到达施工单位。 2.扎实做好xx年度工程申报及实施工作。 一是核实人口，准确足额发放xx年度上阶段原迁移民直补资金。xx年，共计核减原迁移民20232人，发放9438人直补资金283.14万元，准确率达20230%。二是申报并由市人民政府审批了xx年新增人口工程。方案实施8个工程，总投资291.2万元，其中后扶资金129万元，其他资金162.2万元，申报及批复工作全面完成，工程村正在实施当中。三是申报并审批了xx年结余资金工程。方案实施13个工程，总投资747.59万元，其中后扶资金383万元，其他资金364.59万元。申报及批复工作已经完成，有关乡镇、工程村正在实施当中。四是申报并审批了xx年清江流域帮扶解困工程。方案实施5个工程，总投资355.13万元，其中库区基金303万元，其他资金52.13万元。申报及批复工作已经完成，有关乡镇、工程村正在实施当中。 3.完成大中型水库移民“十三五〞规划编制工作。 自去年下一步以来，各乡镇、办事处根据各移民安置区、库区实际情况，上报了xx-2023年大中型水库移民后期扶持工程规划。经过屡次修改审定，并报送xx市移民局初审和xx省移民局专家组评审，完成了xx省xx市大中型水库移民后期扶持“十三五〞规划编制。移民后期扶持“十三五〞规划工程涉及“脱贫攻坚〞、“移民增收〞、“美丽家园〞三类工程共计187个，规划总投资14870.95万元，其中后期扶持资金1202320.49万元，含安置移民50人以上贫困村产业扶持工程规划42023.35万元、清江流域水库移民脱贫攻坚工程规划4049.18万元、移民增收工程规划1927.55万元、“美丽家园〞工程规划1562.15万元、原迁移民直补资金规划282023.72万。 4.完成xx市小型水库移民“十三五〞后期扶持工程库的编制工作。 按照省移民局关于全省小型水库移民“十三五〞后期扶持工程库编制工作的指导意见文件精神，各有关乡镇和移民安置村严格按照规定程序，报送了小型水库移民“十三五〞后期扶持工程。我局对各乡镇报送的工程进行了审查汇总，并报送至市人民政府批复。经批复，规划工程总投资989.868万元，其中小型水库后扶资金582万元，规划工程26个，其中环境整治工程6个，产业开展工程2023个，根底设施工程2023个。 （二）围绕“扶智授技〞，狠抓移民培训上档升级。 面对移民积极响应“全民创业，万众创新〞的技能需求，及时调整培训方式和培训内容，推动移民培训上档升级。 一是强化农村实用技术培训。以承训单位为阵地，通过举办培训班、委托专业机构培训、部门联合培训、移民自主培训等多种方式，共举办生态农业技能培训20期，培训1451人次。其中，培育农村致富带头人15人，开展新型职业农民科技培训149人次，开展生态农业实用技术培训202341人次，开展就业技能培训70人次。经培训，在全市农村经济专业合作组织中，从事水产养殖、柑桔蔬菜生产、牲猪饲养三大主导产业的移民户，年收入在2023万元以上的达12%以上，94%的移民实现了农村产业经济的外乡就业和季节性就地灵活就业。 二是强化移民干部培训。上阶段，开展市、乡镇（处）、村移民干部8期，培训移民干部42023人次。对乡镇（处）、重点村移民干部开展了后扶工程民主化管理、移民后扶十三五规划编制等专题培训；组织重点乡镇、移民贫困村外出考察学习光伏产业开展；组织机关干部学习考察美丽乡村建设，为xx市移民美丽家园建设和移民培训提供参观考察现场。 三是探索移民培训就业一体化。鼓励扶持土老憨生态农业集团创立柑橘“国家农业公园+〞，探索实践移民培训创业就业一体化的路径和模式，引导集团旗下培训机构--xx市土老憨科技技能培训中心全方位开展移民技能培训，拓展移民就业岗位，转化促销移民农副土特产品，带动辐射周边区域，发挥基地综合示范作用。3月份，省移民局批复同意土老憨生态农业集团挂牌组建“xx省移民培训创业就业一体化xx基地〞，这在全省尚属首家。 （三）围绕“阳光信访〞，狠抓移民群体和谐稳定。 以“阳光信访、责任信访、法治信访〞为思路，着力维护移民群体的和谐稳定。上阶段，共接待移民群众政策咨询29批45人次，比去年同期下降31人次，下降59%；实现越级访、集体访为零，重要时间节点移民群体均保持稳定。 1.坚持强化信访责任，建立三级联动机制。实行主要领导负总责，分管领导负硬那么，其他领导“一岗双责〞，工作专班负细那么；强化属地管理，分级负责，探索建立移民信访市、乡（镇）处、村（社区）三级会商联办机制，取得了初步成效。 2.坚持标准信访秩序，着力推进“阳光信访〞。加大信访相关法规政策的宣传力度，引导移民群众依法理性表达诉求，对移民提出的非移民政策问题，加强与相关部门和相关乡镇（处）的沟通协调，着力解决移民心中的疑惑；强化敏感时点、敏感政策落实的风险防控和化解机制，加强矛盾纠纷隐患排查；加大政务公开工作力度，通过会议、宣传资料、网站等多种形式开展移民政策宣传，让移民群众对政策了熟一心。继续坚持信访案件办理模式，依法依规化解移民群众的诉求，努力让信访人心服口服。严格阳光信访信息系统的应用，积极推进阳光信访，真正做到信访事项公开透明。 3.坚持主动帮贫扶困，解决移民实际困难。认真落实清江高坝洲水库自谋职业安置移民养老保险补贴、根本养老生活补助、大龄就业困难人员生活补助和扶持高坝洲水库自谋职业安置移民生产开展四项惠民政策的落实，发放四项惠民政策资金143940元；坚持一年一度对贫困移民进行慰问，并形成常态。春节前夕，组成四个专班，走访慰问78户移民特困户，解决救助资金32200元。 （四）围绕“绩效提升〞，狠抓党的建设和机关管理。 1.扎实开展“两学一做〞学习教育。严格按照市委“两学一做〞活动领导小组的要求，组织党员干部学习党章、习总书记系列讲话、中国共产党纪律处分条例和中国共产员廉政自律准那么等内容，党组书记、局长胡守矿进行专题辅导，认真开展“支部主题党日〞和“讲政治、有信念〞专题讨论，组织党员开展颂读党章、手书党章、重温入党誓词、“五星级党员标准〞大讨论、争星承诺、缴纳党费等活动。活动中，机关办学习专栏一期，人均做读书笔记1万字以上。 2.认真开展党建系列活动。一是开展党员春训活动。强化对党员的集中学习教育，党组书记、局长胡守矿亲自上党课，聘请市委组织部领导进行十八届五中全会精神专题辅导，召开机关青年干部、女干部座谈会，与xx村采取“联合开〞的方式，召开扩大的党组织会。二是开展党建常规活动。严格落实党建工作责任制，签订党建工作责任书，坚持书记上党课制度；加强意识形态工作，强化意识形态知识的学习；继续实施党建工作五年规划，严格执行“三会一课〞、党员教育培训、党员干部效劳承诺、民主评议党员等制度，对全体党员开展星级评定，开展党组织关系集中排查，培养1名入党积极分子，“七一〞期间，表彰6名优秀共产党员，并到xx革命烈士塔开展重温入党誓词活动，聘请市理论宣讲团成员xx在xx村为机关全体党员和xx村党员上党课。三是开展党风廉政建设宣传教育月活动。采用ppt形式，组织党员学习条例、准那么，并开展知识测试；加强警示教育，对中纪委、省纪委、xx、xx市纪委相关通报逐一对机关干职工进行通报，组织干部职工观看省正风反腐纪录片不变的步伐，对干部职工家属发放兴廉政之风，从家庭做起公开信。四是开展党员“润心大走访〞活动。机关15名有职党员结对联系xx村及机关37名无职党员，并开展有职党员走访无职党员活动。通过走访，收集到无职党员微心愿11个，党员意见建议14条。走访结束后，筹积资金2500元，对5个特困党员进行了慰问。 3.积极开展“双联双促〞活动。继续以“一访两联三效劳〞为主题，在xx村开展“双联双促〞、“万名干部进万村惠万民〞、精准扶贫等活动。机关2023名干部结对帮扶2023个精准扶贫户，并为每个精准扶贫户送化肥一包，在机关干职工中开展为遭遇火灾的贫困户xx捐赠衣物、生活用品活动，进行爱心接力；组织全体干部职工到xx村开展义务植树。 4.强化机关管理，提升工作绩效。一是抓实政治理论学习。采取中心组带机关的方式，将政治理论学习抓实，坚持每周五集中学习制度，通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。全年安排12个专题的学习，到6月底，已组织干职工集中学习2023次。二是抓实机关纪律作风建设。强化干部纪律作风督查，严格签到管理和机关目标管理，按月公开科室工作方案，加强对工作任务和纪律作风的督查。三是抓实机关管理制度的落实。强化机关财务管理，严格执行部门经费预算，按期完成公车改革，公费出差，公务接待进一步标准；节能降耗措施更加具体，效果更加明显。强化文明单位创立，组织文明志愿效劳队，整治机关环境，整修机关档案室和门房，提升了机关形象。 5.工会、群团、社会管理综合治理、方案生育、政务公开、调研信息、电子政务、工程协调、非公党建等工作也取得成效。 二、存在的问题和缺乏 半年来，虽然各项工作取得了显著成绩，但也还存在一些问题。主要表现在：业务钻研不够，干部老龄化较为突出，干部队伍素质有待进一步提高；部门沟通联系不够，对“两区〞倾斜的力度还需进一步加强；工作创新不够，围绕对贫困移民的精准帮扶措施有待进一步深入。 三、下一步的工作安排 一是抓好后扶工程建设。对已批准的新增人口工程方案，组织工程村抓紧实施，及时拨付下一步移民直补资金，改善和提高移民生产生活条件。积极争取相关部门支持，对移民重点村组给予工程扶持，加快美丽家园建设，加快移民同步小康建设步伐。落实好xx洲库区自谋职业安置移民社会保障政策。 二是组织好移民群众培训。切实增强移民农村实用技术水平，加强移民就业技能培训，不断提高移民素质和劳动就业率，为提高移民生产生活水平提供帮助，全面完成今年培训工作任务。 三是抓好移民信访维稳。畅通信访渠道，热情接待上访，着