2023年城管执法分局领导班子述职述廉报告精选多篇.docx

城管执法分局领导班子述职述廉报告(多篇) 第一篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告 ～年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“xxxx〞重要思想为指针，以胡锦 涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、 尽心竭力解难事、坚持不懈做好事〞为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真 做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创〞任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设 、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议 评议中反映出来的城管工作的缺乏与薄弱环节根底上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形 象〞树立管理就是效劳理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向 各级领导与广阔群众交上了一份满意的答卷。 一、狠抓三大建设，推进城管工作 在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作 ，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步， 城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有 效的促进了全年工作。 在城管工作方面，在去年“三创〞夺“三金〞的根底上，我局结合新“三创〞工作，加大 管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处 集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综 合整治月〞和“城管创优〞活动，全年依法撤除各类违法建筑22500平方米，查处各类违 章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。～完成市、区重大节日和重大活动的各 项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最正确人居城市、城管创优的省级验 收。开通了“城管110〞效劳热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次 。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100%，代表满意与根本满意率 为100%。 二、健全机构网络，加强组织领导 我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建 设工作的组织、领导、催促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队 、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和 党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决 定，在～年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织 有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确 了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责 〞，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志 自觉参与，形成“局、大队、中队〞和“局、环卫办、各队所〞的三级组织网络，坚持一 级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风 廉政建设的顺利进行。 三、完善规章制度，热情为民效劳 为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了人民群众来信 来电来访接待制度、公务用车管理规定、公务接待制度、加强机关作风建设 的实施意见、党风廉政建设责任制、八不准等多项规章制度，用制度管理队伍 ，用制度约束队伍。～年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、 城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员， 提升了广陵城管执法队伍的整体形象。 为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了 六项效劳承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处分、廉 洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚开工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。 我局专门设立举报监督 ，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报1 22件，群众直接举报636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册， 认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街局部居民对当事人王志 清在区教育体育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作 ，3天内撤除了违章建筑，广陵区委王玉新书记8月23日专门在我局处理南门街的汇报上批 示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我 们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。〞 四、注重教育宣传，树立崭新形象 为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面发动全体干部、队员 参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的根底工作来抓，主要利用局领导班 子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了 xx同志在xxxx研讨会上的重要讲话等重要党的文件精神，组织观看党风廉政 教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排3 次共32人次参加了专业业务的培训，组织4名同志参加了公共管理mpa课程班的学习，11名 同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各 种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市容环境，效劳于经济建设的自觉性。 我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持， 密切与群众的联系。一年来，我分局共编发广陵城管简报22期，电视、报纸、播送共 报道涉及我分局的新闻报道180余篇，其中，～年4月17日扬州日报还专门在a2版用 半版的篇幅发表了题为城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略 的专题报道，树立广陵城管的新形象。 五、围绕中心，全面开展工作 在～年我们坚持以xxx理论和xx同志的“xxxx〞重要思想为指导，紧紧围绕 经济建设中心，树立“亲商、安商、富商〞的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优 化效劳，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发 展环境的改善作出积极努力。 1、加强为经济效劳。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。～年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创立工作。 2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖〞。广阔党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好气氛，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情效劳，又要依法办事，坚持原那么。让守法者感到快乐，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的稳固大堤，从而确保了分局～年各项工作的顺利开展。 3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，表达了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多缺乏。在～年的工作中，我们将以xxx理论和“xxxx〞重要思想为指导，以党的xx大精神为动力，以创立国家园林城市、中国最正确人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有方案，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为效劳于扬州经济建设而努力奋.第二篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告 2023年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表〞重要思想为指针，以胡锦 涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、 尽心竭力解难事、坚持不懈做好事〞为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真 做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创〞任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设 、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议 评议中反映出来的城管工作的缺乏与薄弱环节根底上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形 象〞树立管理就是效劳理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向 各级领导与广阔群众交上了一份满意的答卷。 一、狠抓三大建设，推进城管工作 在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作 ，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步， 城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有 效的促进了全年工作。 在城管工作方面，在去年“三创〞夺“三金〞的根底上，我局结合新“三创〞工作，加大 管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处 集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综 合整治月〞和“城管创优〞活动，全年依法撤除各类违法建筑22500平方米，查处各类违 章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各 项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最正确人居城市、城管创优的省级验 收。开通了“城管110〞效劳热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次 。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100%，代表满意与根本满意率 为100%。 二、健全机构网络，加强组织领导 我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建 设工作的组织、领导、催促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队 、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和 党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决 定，在2023年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织 有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确 了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责 〞，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志 自觉参与，形成“局、大队、中队〞和“局、环卫办、各队所〞的三级组织网络，坚持一 级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风 廉政建设的顺利进行。 三、完善规章制度，热情为民效劳 为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了人民群众来信 来电来访接待制度、公务用车管理规定、公务接待制度、加强机关作风建设 的实施意见、党风廉政建设责任制、八不准等多项规章制度，用制度管理队伍 ，用制度约束队伍。2023年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、 城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员， 提升了广陵城管执法队伍的整体形象。 为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了 六项效劳承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处分、廉 洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚开工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。 我局专门设立举报监督 ，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报1 22件，群众直接举报 636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册， 认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街局部居民对当事人王志 清在区教育体育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心