2023年改革创新奋发有为大讨论总结报告.docx

“改革创新、发奋有为〞大讨论总结报告 “改革创新、发奋有为〞大讨论活动是省委、市委、区委部署的一项政治任务，更是推动我区环卫事业创新开展的大好机遇。xxx积极响应号召，成立了以支部书记、局长崔晋文为组长的大讨论活动领导小组，召开了全局大讨论安排部署会议，制定了实施方案，扎实有效地推进大讨论活动。现总结如下： 一、落实情况： （一）精心组织，发动部署 2月25日，在局机关会议室召开了全局人员参加的“改革创新，发奋有为〞大讨论的安排部署会。会上传达了省委、市委、区委关于大讨论的安排部署，为广阔干部职工讲清了“为什么开展大讨论〞“如何开展大讨论〞“应到达什么效果〞。通过安排部署，大家对“改革创新、发奋有为〞大讨论活动有了明确的认识，这不仅是一次活动，更是一场思想的革命、学习的革命、工作的革命，是推动各项工作开创新局面的思想根底和工作根底。 （二）组织学习，交流讨论 这次大讨论历时近2个月，我们主要集体学习讨论了习近平总书记在改革开放40周年大会的讲话、再次学习讨论习近平总书记视察山西时的讲话精神、学习讨论了中国共产党支部工作条例、省委十一届六次、七次会议精神、省委、市委、区委经济工作会议精神；观看了改革开放40周年专题片，学习了省委书记骆惠宁在三次述职评议会上的讲话等等。通过集中学习、交流讨论，全局机关干部充分认识到改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和开展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是实现“两个百年〞目标伟大复兴的关键一招。坚决了“理解改革，支持改革、拥护改革〞的信念，实现了思想大突破。 （三）对标一流，查找缺乏 一是对照“六个着力，六个破除，六个坚持〞，对标xxx环卫局，找短板和弱项，定制度和措施，从改革意识、市场理念、创新精神、扩大开放、工作标杆、工作作风六个方面查找差距，精准施策，拉高标杆，勇于改进。对自身存在的问题不回避，敢动真碰硬，敢真抓实干。二是邀请环卫队副队长王存文为我们讲课，从“五练〞中为职工提高效劳水平和能力提供经验。三是观看典型事迹报告，增强了职工爱岗敬业、勇于探索的工作情怀和干事激情。 （四）召开组织生活会和民主生活会 3月9日和4月9日分别召开了民主生活会和组织生活会，会议结合当前开展的“改革创新、发奋有为〞大讨论活动，在组织生活会上党支部进行述职，党员进行评议，全部为“优秀〞；全面分析了党支部和党员存在的问题，开展了批评与自我批评，邀请人大代表纪委成员参加了评议督导，开展了民主评议党员活动，评出了支部优秀党员。每位党员在会上都进行了发言，开展了批评与自我批评，到达了红脸出汗的目的，增进了团结，增强了友谊。 （五）开展建言献策，金点子征集活动 一是机关开展了“我为改革创新做什么〞活动，大家纷纷建言献策，从工作、生活、社会等多角度把自己的想法、意见、建议、理由等进行了阐述。二是参加了“我最想做的一件事〞社情民意征集活动，共征集3篇文章，他们从自己的工作实际，把多年的心愿和看法用文字形式向组织汇报。三是为“创城〞工作提建议。对创城中的短板和弱项提出了自己的方法，奉献了自己的智慧，为提高全市的文明程度发挥了应有的奉献。四是参加“金点子〞活动，就当前农村环卫市场化的考核评价机制提出了建议。 （六）推出三项改革举措 一是全区64个农村全部实行环卫市场化，由xxx对全区xxx个农村的清扫保洁、生活垃圾清运、环卫设施设备投入全部进行市场运作，改变原先政府作业模式，交由市场作业。政府管理考核实行“区、乡（镇）、村〞三级联动模式，对北控集团的作业质量和效果全程监督和指导，为开辟农村环卫新型道路提供了一条新的途径。二是积极探索城市道路清扫保洁市场化运行模式，拟对xxx路、xxx路两条道路清扫保洁作业进行市场化运作，目前正在积极推进中。三是加大公厕建设力度，把30座公厕建设列入民生项目，增加公厕数量，方便市民如厕。这是区划以来，公厕建设力度最大的一年，是贯彻全市“公厕革命〞的一项重大举措。目前，已完成初步选址，正在与国土规划部门对接。 二、主要做法： 博采众长，集思广益，领导支持，群众理解，社会参与。通过学习讨论，参加人员的想法、建议、打算，都能够指导我们的工作实践，在此根底上，采纳的建议经过整理提炼形成一套可复制可操作可运行的工作体系，既体现了民主，又实现了集中。经过提炼的精髓取得领导的支持，推向市场运行。 如。农村环卫市场化运作，就是既有顶层设计，又得到了群众拥护;既有运行体系，又有考核监督体制;既杜绝了庸懒散慢，又实现提质提量。xxx投资全区xxx个农村环卫事业以来，已运行2个多月，运行良好，农村环境卫生得到显著改善，群众对环境卫生的满意度得到了明显提升。 再比方。通过学习讨论，机关工作人员写作能力和工作水平得到明显提高，以前只知道干好自己的事，对于其他事情事不关己，高高挂起，但现在，每个人都认识到单位是一个整体，每个人的素质都直接影响着单位的整体素质，只有每个人都能够发挥到极致水平，整个单位工作才能芝麻开花节节高。树一流标准，练一流本领，创一流业绩的气氛和理念深入人心，整个单位士气才能高昂，正能量满满。 三、工作亮点： 推出的三项改革举措，得到了群众的理解、拥护、支持，改革气氛浓厚，市场理念初步形成。立标、超标信心增强，实现了思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实、开放再提质的目标。 总之，2个多月的“改革创新、发奋有为〞大讨论活动，广阔党员干部提振了精神，鼓舞了干劲，全局机关干部的思想、学习、工作得到了全面提升，我局新时代新担当新作为蔚然成风，各项工作稳中有进。我们将稳固“改革创新，发奋有为〞大讨论成果，敢于立标超标，攻坚克难，为实现“三区〞战略和“强富美旺〞的xxx提供强大的环卫力量，以优异成绩迎接中华人民共和国成立73周年。 第5页 共5页