2023年外商投资企业党建情况报告.docx

外商投资企业党建情况报告 一、开发区外商企业根本情况 目前，在我区注册外资企业有46家，外商独资的企业有25家，其中正式投产有34家，在建有4家，正常生产经营的38家，外商投资企业共有职工人数15000人，实际利用外资23584.75万美元，上缴税收1220235.05万元，完成进出口额0.6亿元，提供就业岗位14921个，2023年，规模以上外商投资工业企业实现工业增加值7.6亿元。以上外商企业均通过招商引资方式入驻开发区，近年来，开发区外商投资企业呈现出开展不均衡的态势，蒙牛、雨润等公司开展态势良好，后续投产不断增加，产能不断扩大；但也有局部外商投资企业经不住市场经济的考验濒临倒闭。 二、开发区外资企业党建工作根本情况及特点 1、企业规模不大，党组织占有率偏低。开发区外资企业正常生产经营的企业中，建立（单独建立）党组织的企业15家，占外商投资企业总数的38.9%，其中4家企业注册在开发区，党组织关系在xxx，1家企业党组织成为空壳党组织，党员全部流失，1家企业只有1名党员。为不具备成立党组织条件的企业建立了工会、共青团组织。为38家外商企业选派了党建工作指导员和党建工作联络员，党的工作覆盖率为20230%。 2、企业雇佣的员工不少，但党员人数不多。正常生产外商投资企业中共有职工15000人，党组织关系在开发区的 1外资企业共有党员134名，占职工总人数0.89%。 3、小企业较多，党员开展活动缺乏制度化。生产正常的企业，大多为近些年招商引资引进的企业，受人力、财力的限制，平时忙于生产经营，投入党组织建设的精力有限，再加上企业主大多数不是党员，对支持党组织开展活动的意识不强、标准不够，在提供党建活动阵地、活动时间和活动经费等方面往往做得不够，使企业中的党员开展活动缺乏制度化。 三、本地区加强外资企业党建工作的主要做法和经验，遇到的主要困难和问题。 1、加快组建，企业党组织自身建设的水平逐渐提高。近年来，开发区认真开展了党组织组建工作和创先争优活动，扎实推进非公企业党建工作的开展。狠抓组建，对规模较大、职工人数在20230人以上的外商投资企业，全部建立了党组织，并积极开展工作，实现了党员的作用发挥在岗位上的目的。加快选派，职工50人以上、尚不具备建立党组织条件的外商投资企业，选派党建工作指导员和党建工作联络员，并指导帮助企业建立工会组织，培养入党积极分子，创造条件尽快建立党组织。 2、加强管理，企业党组织开展活动的有效性逐步增强。结合目前正在开展的抓覆盖百日攻坚行动，鼓励非公企业流动党员主动亮身份，转关系，及时纳入组织的有效管理。通过在企业中党员责任区、党员示范岗活动，党员亮出了身份，建立党员责任区和党员示范岗，调动了职工为企业尽责、为2社会奉献、为党旗争辉的积极性，展现了新时期党员风采。 四、对加强和改进外商企业党建工作的意见和建议 1、建议市委组织部提议市委、市政府要求各县区、园区在洽谈签定工程时就要将党组织、工会组织、团组织的组建作为一项内容写进协议，并作为优惠政策兑现的条件之一。 2、建议市委组织部能经常性地派员到园区调研，与企业出资人进行面对面的座谈，了解非公企业出资的思想状况，宣传中央和省市委精神，提高企业出资人的党建意识。 3、建议市委组织部不光要办非公企业党组织书记示范培训班，也要举办未建立党组织的企业出资人培训班，增强出资人、管理者党的观念，使他们明白、服从党的领导，熟悉党的政策，遵守国家的法律法规是他们的企业健康快速开展的必要保证，从而尽可能地支持、关心企业党建工作。 4、营造外商投资企业党建工作的良好气氛。要通过现场观摩、情况通报、座谈调研等形式，推出一批较有说服力和影响力的先进典型，引导党员和群众从企业开展的历程认识党组织所发挥的不可替代的作用，从而为外商投资企业党的建设创造良好的思想舆论气氛。 第二篇：xx区外商投资企业党建工作情况xx区外商投资企业党建工作情况汇报 xx区委组织部（2023年6月20日） 根据自治区党委组织部和xx市委组织部关于调研外商投资企业党建工作的通知要求，我们采取联系座谈会、发放调查问卷、走访企业等方式，对辖区范围内的外商投资企业党建工作进行了调查摸底。现将有关情况汇报如下： 一、我区外商投资企业的根本情况 据初步调查，我区辖区内共有外商投资企业9家，包括……………..等企业。其中外商独资的企业2个，控股的7个；年产值在500万元以上的5个，占55％；年纳税额20230万元以上的有2个，占22%。这9家企业共有职工2200人，其中20230人以上的4家，占44%；50人以上20230人以下的有1家，占11％；50人以下的有4家，占44%。9家企业中，共有党员17人，其中党员3人以上的企业有3家，全部建立了党组织。在这9家外商企业中，业主比较支持党建工作的只有3家，占33％，其中有1家中外合资企业、1家台港澳资本与境内合资企业和1家外国独资企业；持无所谓态度的有3家，占33％；持不支持态度的有3家，占33%，其中有1家中外合资企业、1家台港澳资本与境内合资企业和1家外国独资企业。 二、我区外商投资企业党建工作的主要做法和经验 从调研情况来看，我区局部外商投资企业在抓好生产经营的同时，能够认真开展党建工作，在组建党组织、发挥党组织和党员作用等方面，取得了一定成效。主要表现在以下几个方面： 1、加强组织建设，努力扩大党组织覆盖面。我区认真贯彻落实 1中央、自治区和xx市的精神，把组建党组织作为加强外商投资企业党建工作的首要任务，通过单独建、联合建、挂靠建等形式推进外商投资企业党组织组建工作，不断扩大党组织覆盖面。某业主黄某是香港商人，对共产党的路线、方针和政策的认识存在着一定偏差。早在202223年筹建党支部时，时任城xx道党工委书记刘书记屡次带着工作队深入企业，与企业总经理谭某深入交谈，提高了其对党的认识，消除顾虑，取得理解和支持。党支部建成后，城西街道党工委下派了1名企业站干部作为党建指导员，跟踪做好党建工作。 2、创新党建工作，促进企业持续健康开展。结合企业特点做好企业中方职工的思想政治工作，教育引导职工提高思想政治觉悟，树立爱岗敬业意识。积极向企业主和广阔职工宣传党的路线方针政策和国家法律法规，使外商消除疑虑，增强外商投资和扎根开展的信心。支持鼓励职工努力学习国外先进科学技术和管理经验，培养造就企业技术管理人才。xx党支部书记蔡某在长期的工作实践中，坚持发挥党的政治工作优势，创新思路，将“融和〞的理念渗透到外资企业党建工作中，形成了一套务实管用、行之有效的“融和工作法〞，较好地推动了企业开展，取得了业主的信任和支持。同时与企业业主积极沟通，并通过发挥党组织战斗堡垒作用，带动广阔职工以公司为家，为公司的艰苦创业、开展壮大出谋划策，在企业的改革开展、技术革新、创业维权中作出了突出奉献。 3、发挥堡垒作用，维护中外双方合法权益。针对外商在意识形态、法律制度、文化理念等方面的不同而形成的经营开展理念、管理决策思维、企业行为方式等方面的差异，党组织坚持以人为本，找准切入点和结合点，努力创造职工与企业主之间良好的合作共事环境，形成企业、职工、社会和谐相处的良好局面。如，在开展创先争优活动中，xx市xx党支部积极开展“三爱〞（爱企业、爱岗位、 2爱职工）、“我的岗位请放心〞、“我的岗位无过失〞等先锋承诺活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部承诺投入的450万元员工宿舍楼、投入18万元装修员工食堂、投入36万元建设灯光球场和员工康乐楼等承诺事项均已全部兑现。活动中，党支部党员共为职工办好事实事132件，深受群众好评，党组织的凝聚力得到进一步提高。党支部刚成立3个月，就有18名业务骨干递交了入党 申请书。 4、争先锋树形象，实现党建与企业开展双赢。外商投资企业中共产党员大都是企业的生产技术骨干，还有一局部在管理层和中层岗位上。这些党员骨干在各自工作岗位上能够认真履行职责和义务，以实际行动影响、带动周围员工，发挥了党员模范带头作用，增强了企业的凝聚力和向心力。如，xx党支部通过开展“党员责任区〞、“党员示范岗〞、“党员突击队〞、“我为企业开展建言献策〞等主题实践活动，让党员亮明身份，公开承诺，在岗位上充分表达先进性；xx公司的党员积极为企业开展出谋献策，解决困难，为企业党员、职工树立了好典范，得到日方企业负责人高度肯定。一年来，公司党支部共为职工宿舍做了138个床头柜，全部安装了风扇、灯光、沙窗，组织党员招工演出队到各地演出，为企业招到了大量优秀职工，共帮助企业解决困难67个，促进了企业科学开展。目前，该公司宿舍像公寓，饭堂像酒家，环境像花园，员工月平均工资到达2022多元。公司日本籍管理人员由衷地说：“共产党员是好样的〞。 5、丰富活动载体，提高党的凝聚力和影响力。从企业的实际出发，因厂制宜，采取灵活有效的方法，努力做到为企业所需要，为外商所理解，为党员所欢迎，为员工所拥护。具体地说是搞好“三个结合〞：一是在内容上，把党的活动与企业的生产经营结合起来；二是在方式上，形式要多样，把党组织活动与工会、共青团等群众组织活 3动结合起来，把思想政治工作与塑造企业文化结合起来；三是在活动时间上，把脱产与业余结合起来，以业余为主。 “……xx欢迎你，在玉兰树下分享呼吸，在车间刷新成绩，有努力谁都了不起。……〞这首旋律熟悉、优美的歌曲时常在日资企业xx公司广阔职工中唱响。这是xx党委和xx党支部合作编写的厂歌，也是该企业党建工作成效的一个缩影。xx公司党支部在区委组织部的指导下，积极加强建班子、建队伍、建制度、建阵地，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升，党组织已成为该企业管理的“智囊团〞、员工的“主心骨〞、开展的“源动力〞。公司日方董事长从香港匆匆赶来，副董事长也从美国赶飞过来，为的就是参加一场由公司党支部主办的联欢晚会，精彩的表演、感人的场面、激情的观众，深深震撼了现场每一位职工和管理人员。“这场晚会比在广东番禺花5万元请专业剧团到厂演出的效果还要好。〞公司日方吕董事长说道。xx公司党支部常常通过诗歌朗诵会、党史大事记知识竞赛活动、“五四〞千人游园会、“七一〞击鼓赛、“十一〞千人啤酒宴化装秀舞会等各种丰富多彩活动开展思想政治工作，拉近了党员与职工群众的距离，密切了党群关系，为党建工作打下牢固深厚根底。 三、我区外商投资企业党建工作存在的主要困难及对策 （一）我区在外商企业中开展党建工作遇到的主要问题 1、局部外商企业业主在境外生活，对党建工作和党的知识缺乏了解，对党建工作态度不积极，不支持。 2、基层党务工作人员力量非常薄弱，无法为迅速增加的各类私 3、少数外商企业党员雇佣意识浓。外商投资企业的局部党员，组织观念淡化，认为自己不过是“打工仔〞，不应过问政治。担忧参加党的活动影响工作而被外商“炒鱿鱼〞。这在很大程度上削弱了这 4营、外资、合资企业中的党员提供及时到位的跟踪效劳和日常管理。些企业党建工作的根底，更不利于党员行使权利和承担义务。 （二）我区加强外商企业党建工作力度的对策 1、营造外商企业党建工作的良好气氛。通过现场观摩、情况通报、座谈调研等形式，推出一批较有说服力和影响力的先进典型。同时搞好多层次、多渠道的宣传教育活动，如利用各级各类演讲、征文、展览等方式，借助新闻传媒、党刊资料、电化教育等载体，大力宣传外商企业党建工作中的典型经验、成功做法和先进人物，引导党员和群众从企业开展的历程认识党组织所发挥的不可替代的作用，从而为外商企业党的建设创造良好的思想舆论气氛。 2、加强对外资企业党务