2023年校长文化育人述职报告.docx

2023年校长文化育人述职报告 各位领导、各位老师： 日月如梭，时间飞逝。转瞬间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，或许对一般人来说是权力大于责任，一份刺眼并令人崇拜的职位。但在眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，一个效劳者的代名词，效劳于学校，效劳于老师，效劳于同学。践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看外表听从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有同学。没有最好，只有更好，进步就是成功，成功就是期望。一年来，与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序。突出“动静结合，夯实根底，培育特色，留意进展〞理念，老师的教学观念及教学方式，不同程度上得到更新和转变，教学实力大有进步，教学质量稳中有升。 大家与我同舟共济，首先感谢在座的领导、老师、朋友给了再一次述职的时机。几年来。患难与共，走过了几年艰苦的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特殊是个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示诚意的感谢。 学校工回眸 一年来，在上级的正确领导下，带着班子成员和全校教职工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，始终贯彻落实科学进展观，依据教育体育局的工作要点，以办人民满足的教育为目标，坚持德育为首，留意师生进展；加强制度管理，标准办学行为；狠抓特色学校建设，进行文化育人；扎实进行教学常规管理，全面提高教育教学质量；不断培育和提高同学的自我管理力量；加强平安教育，构建和谐校内。 一、加强制度管理，标准办学行为 学校管理思路“以人为本〞，管理作风“民主、科学、标准〞。老师管理：在广泛争取老师意见的根底上，进一步修订各种制度，在制度面前人人公正。完善学校考核方案，对老师工作量、老师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化，留意可操作性，力求在多劳多得、相对公正的根底上调动老师的工作乐观性。同学管理：以责任心的培育和塑造为载体，坚持不懈地开展日常教育活动，以“欢快、健康、聪明、高尚〞和中学校生守那么、同学学习与行为习惯养成标准为依托，强化评比，调动同学的乐观性，致力于同学各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理，为每位留守儿童建立档案，召开专题会议，教育和指导他们如何处理好学习和生活，并建立爱心帮扶机制，开展心理询问活动，促进同学全面健康成长。班子建设：加强学习，提高班子成员的责任感和使命感，明确分工，提高办事效率，增加管理职能；加强沟通与沟通，增进团结，凝心聚力，共谋学校进展。 二、特色建设重点抓，文化育人再登高 1、在特色建设中，我们首先去外县、外校参观学习，借鉴别人的先进理念，制定学校的特色建设规划。特色建设围绕“礼〞字做文章，深化开展一系列工作。 2、仿古修建，提升育人环境。学校格外重视环境育人工作，狠抓特色建设，文化育人，特色兴校。以“礼仪、美德铸人生〞为主题，以“依礼而境，依礼而习，依礼而学，依礼而言，依礼而思，依礼而文〞为核心内容开展校内文化特色学校建设，“厚德载物〞的仿古匾和“有关家国书常读，无益身心事莫为〞的仿古对联悬挂在上礼堂正中，大幅劝学字画横卧在下礼堂正中的横梁上，国学经典诵读内容三字经弟子规及中华励志故事“铁杵成针〞、“滴水穿石〞、“凿壁借光〞、“孺子可教〞、“一诺千金〞等在学校展板和文化墙上得以体现。礼堂摆放金边吊兰、非洲茉莉、杜鹃花和玫瑰花，天井摆放法国小叶榕等盆景，营造一种礼仪书香的文化气氛。办公室和教研室全部装修、教室以学科为特点布置新颖别致。各班依据礼仪、美德内容每两月更换一次板报。校内修建的长约50米，宽3米的文化墙大面积体现礼仪、美德内容。彰显学校环境的教育性、欣赏性和艺术性。仿古打造老校舍的工作根本结束。仿古修建红十字博爱教学楼已经投入使用。仿古修建的佳讯飞鸿期望学校教学楼、仿古修理综合楼的工作正在进行之中。这些高雅古朴的建设，为提升学校形象增加了新的内涵。 3、扩大高校课堂试点面，全力进行高效课堂打造。学校被设为片区高效课堂基地，教育督导办跟踪五班级一班，……老师参与市上高效课堂竞教活动。 4、培育同学自主管理团队，学校的同学清洁纪律、楼道守护示范岗、监督岗时常在各自的岗位履职尽责，路队示范岗和监督岗维护路队的平安，培育了同学的力量和素养，受到了社会的全都好评。 5、开展丰富多彩的活动，丰富校内文化生活。各种爱好小组：主持阅读、合唱、舞蹈、书法、手工、美术、棋类、球类活动有序开展。师生同操，个个参与，人人熬炼。开放图书室、阅览室，发放读书卡，每天中午分班级、分班次让同学在阅览室读书半小时。 6、加强宣扬报道工作，提高学校的知名度。在留意学校建设、进展的根底上，同时加强学校的宣扬报道工作，依据教育体育局的要求，圆满并超额完成了任务。……小编、……教育、……电视台、……教育体育局对学校的特色建设曾屡次进行宣扬报道。 三、拓宽德育途径，深化养成教育 一年来，学校依据上级相关精神和德育工作要点，并结合工作实际，坚持以“养成教育为核心，以道德践行为原那么〞，通过形式多样的主题教育活动，培育文明同学，营造健康、向上的校内文化。 1、加强师德师风建设。 学校以中学校老师职业道德标准为准绳，以“立高尚师德，树教育新风〞为主题，深化开展“修师德，强师能，做人民满足的老师〞等活动，学校与老师签订“师德责任书〞，利用每周一例会政治学习时间，认真组织教职工学习教育法、老师法、义务教育法和公民道德实施方案、未成年人疼惜法等法律法规，努力提高老师的思想生疏，树立老师“全心全意为人民效劳，全心全意为家长效劳，全心全意为集体效劳〞的思想，提高老师依法施教和依法治教水平，同时不断完善师德评价体系。学校在“师德教育活动月〞中，以教育体育局提出的要求、以“当人民满足的老师，办人民满足的教育〞为目标，深化开展“学、思、评、树、帮、查〞活动。5月23日，学校组织全校教职工认真收看了教育体育局组织的全县师德先进事迹报告会，认真倾听，做好笔记，比照先进，反思自己。进行座谈争辩，作好记录，同时要求每位教职工写出1000字以上的剖析材料，取得了很好的效果。 2、留意创新，丰富校内活动内涵。 （1）结合重大节日、纪念日开展主题德育活动，坚持每周一的升旗仪式并进行国旗下讲话，精选主题，深化内涵。教育同学尊师敬老，懂得感恩，从小做一个阳光生活人。通过开展“国学经典诵读，六.一入队宣誓仪式〞等主题道德活动，关心同学树立远大抱负，培育高尚的情操，激发他们争做“四好〞少年。 （2）加强同学行为标准的养成教育。深化长期地学习守那么、标准及同学一日一常规和开展主题班会、队会活动，创立“文明班级〞常规检查评比活动，准时公布活动的最新消息和动态，表扬文明礼貌行为标准做得好的人和事，针对同学中消逝的一些不良现象，及存在的问题进行评论或提出改正建议，标准同学的行为习惯，使他们能够明理知行。 （3）广泛开展道德实践活动。结合各种纪念日、节庆日，开展各项小型、多样的活动，使校内真正成为同学学习、生活的乐园。 （4）为提升学校师生的魅力，学校组织开展了丰富多彩的活动。如：师生同操、阳光体育、国学经典诵读、六.一各班开展活动等，提升师生的精神境界。 （5）大力开展平安、法制教育，把平安、法制教育和德育工作有机结合，常抓不懈。加强班子成员、老师的值日工作，强化监督、检查和务实管理，净化了校风、学风，弘扬正气。 四、发挥模范作用，处处彰显表率 1、加强党建工作和党风廉政建设。学校经常召开支部会议，组织党员学习党章、四十条、六十条和有关廉政建设的文献，要求全体党员清正廉洁，树立全心全意为人民效劳的思想，领先垂范，起到了党员的模范带头作用。 2、重视队伍建设，提高老师综合素养。为了提高全体老师的综合素养，学校重视老师的培训工作，……校长参与北师大高级校长研修班学习，……副校长去重庆参与平安管理人员培训，……副校长、……主任参与成都课博会培训，……、……老师等去成都参与国培，……、……老师去……参与老师培训等。通过培训，他们开阔了视野，受益匪浅，给学校的教育教学工作带来了生气。 五、狠抓教学常规，提高教学质量 抓好常规管理，是做好教育教学工作的保障。只有常规管理到了位，才能催促和引领老师做好教学的各项工作。 1、学校实行定期和不定期对老师的各项工作进行检查和抽查，把坚持状况准时反响到被查老师，交换意见，并指出其优缺点，促进老师工作。 2、学校督查班级管理工作常态化。对班级工作的管理，学校领导既分工又合作，经常对班级工作、常规工作进行摄像、曝光、让全体老师观看，并逗硬奖惩。 3、抓好校本培训，提高老师整体素养。学校支配特地学习时间对老师进行校本培训，学习有关业务理论，开展老师集体备课，进行导学案的二度创作，深挖“洞〞，广积“粮〞，备“战〞备“荒〞为课堂，对老师的业务成长起到了很好的导向作用。同时要求老师依据自身需要，进行各种形式的自学，多读书，读好书，不断充电，拓宽视野。 4、抓好校本教研。在学校统一支配的根底上，以教研组为单位，以课题为引领，以争辩为手段，针对本学科的特点和需要，制定教研活动规划，开展教研活动。每次活动按时开展，务实有效，研有所得。 5、推门听课常态化，相互借鉴，共同提高。 6、让学校有书香气，老师有书卷气，同学有书生气，开展全校师生国学经典诵读等丰富多彩的阅读活动，点燃师生的阅读激情。国学经典进学校，进班级，进教室、教研室成了主旋律，成了学校的一道亮丽的风景。 7、在开展教研活动的同时，学校还留意在反思中提升，鼓舞老师乐观撰写优秀教案、优秀教学反思和优秀读书笔记及教育教学论文，让实践深化成理论。 8、提高教育教学质量。学校把“质量立校〞作为办学目标，在教学中，通过学习强化全校师生的质量意识，把教育教学质量的提高作为自己各项工作成效的体现。在工作中，要求老师把“减负高效，惜时增效〞作为自己教学工作的目标，有效备课，上好课，细心作业，细心辅导。 9、六班级每学月进行一次考试，总结经验，找出差距，增加措施，弥补提高。经常召开毕业班老师会议，相互沟通，解决具体困难，确保教学质量的监控不致落空。 10、学校的教育教学质量得到了上级的充分确定，……校长在片区经验沟通会上作了经验沟通。 六、防患于未然，平安是关键 平安管理是学校的重要工作，更是学校教学秩序正常运行的有力保障。 1、学校要求全体老师树立“平安第一〞的观念。学校充分利用校会、国旗下讲话，晨间谈话、红领巾播送站、宣扬橱窗等各种阵地，在全体师生中，进一步增加平安工作的法制观念。 2、对交通、防溺水、食品卫生、防电、防火、防垮塌、防雷击等涉及同学的平安进行全方位教育指导，教育宣扬活动周密细致，平安工作扎实有效。 3、各班制定严密的班级公约，进一步标准同学行为，要求相互监督，自觉遵守。 4、通过一系列的演练，强化了同学的平安意识，提高了同学的避险力量。 5、通过发放平安告家长书，征求家长意见，对家长提出建议和要求，到达家校共育。 6、要求老师时常家访、召开家长会，齐抓共管。 7、路队管理持之以恒，平安教育常抓不懈，做到了平安事故零发生。 8、时置夏日，为避开同学下河洗澡，发生平安事故，学校支配专人在同学放学后，在河边巡查，做到责任落实。 七、精打细算，归还欠款 一学年来，学校要求后勤人员节省开支，共谋学校进展。归还了……欠款…万余元，归还了……年老师的70-80-90，共计…万余元，归还了……年老师的工资欠款…万