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2023年法院某年上半年工作情况和下半年工作思路报告.docx
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2023 法院 某年 上半年 工作情况 下半年 工作思路 报告
法院XX年上半年工作情况和下半年工作思路报告 主任、副主任、各位委员: 根据会议安排,下面我代表县人民法院报告2023年上半年工作情况和下半年工作思路,请予审议。 今年以来,我院牢牢把握司法为民、公正司法工作主线,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义〞的目标,忠实履行宪法和法律赋予的职责,按照“强队伍、精审判、创特色、争一流〞的工作要求,扎实推进各项工作。1至6月份,共新收各类案件x件,结案x件,与去年根本持平,解决诉讼标的总额4.35亿元。一线办案法官人均结案x件。月均存案工作量、平均审理天数、民事可调撤率、上诉率、申诉率、实际执行率、执行标的清偿率等主要办案质量、效率、效果指标居全市乃至全省法院前列。根本解决执行难指标中,民事裁判自动履行率、实际执行率、执行标的到位率上升,终本率下降,异议复议和执行监督撤改率、执行申诉率、执行人员违法违纪率均为零,实现最高法院提出的“三升四降〞目标。 一、紧紧围绕开展大局,效劳保障经济社会开展 倾力保障“三区一园〞建设。制定出台司法保障“三区一园〞建设假设干意见,召开效劳保障“三区一园〞建设新闻发布会,公布效劳保障大局十大典型民事案例。推行环境资源刑、民合一审理模式,坚持严厉打击与生态修复并重,大力开展巡回审判,全力守护绿水青山,助力全县域剿灭Ⅲ类水。共审结涉环境资源案件15件,其中刑事案件11件,判处罪犯11人,开展巡回办案11次,发出抚育令、放养令等令状4份,增殖放养鱼苗2022余斤,修复被毁山林13亩。切实加强旅游民事权益保护,与县文旅委建立旅游突发事件应急和平安预警、旅游纠纷诉调对接等机制,在钱江源、古田山、花牵谷等主要景区设立巡回审判站点,参与化解涉旅游纠纷7起,助推全县域旅游示范区创立。积极配合政府打好“拆、治、归〞转型升级组合拳,妥善处理涉“五四三〞等矛盾纠纷,及时为火车站建设征地、芹江钟厂片区房屋征收等工作提供法律参考,切实保障重点工程、重大工程、重点工作顺利推进。 精准护航经济转型升级。共审执结涉企纠纷538件,运用调解、和解等柔性司法手段帮助有市场前景的78家企业走出困境、渡过难关。积极争取党政支持,创新破产审判机制,灵活运用执转破、合并重整、在建工程工程多元化融资等,加快“僵尸企业〞司法处置,为腾笼换鸟、凤凰涅槃创造条件。共受理破产案件5件(旧存9件),审结3件,浙江兴达活性炭、浙江同春工贸、衢州裕兴五金电器等3家企业实现重整,化解债务总额4亿元,盘活土地厂房14万平方米,分流安置职工117人。加强对重点企业的法律帮扶,向园区管委会、相关企业发送司法建议3份,开展专题法律宣讲6场次,走访企业12次。审结金融借款、民间借贷等案件750件,涉案标的总额2.56亿元,严厉打击非法吸收公众存款等犯罪,有效防范区域性金融风险。 全力维护社会和谐稳定。依法审结各类刑事案件155件,其中审结杀人、q j、成心伤害等暴力型案件20件,审结抢劫、诈骗、盗窃等侵财型案件44件,审结交通肇事、危险驾驶等危害公共平安案件32件,审结涉毒品犯罪案件23件,切实增强群众平安感。坚决惩治腐败,审结贪污、受贿等职务犯罪案件3件。建立覆盖全县十五个乡镇(办事处)的法官联系乡镇制度,开展“百场法制宣传讲座进基层〞活动,加强对基层人民调解组织的业务指导和培训,主动参与社会治安综合治理。共开展专题法制讲座48场次,走访乡镇、村(社区)137人次,排查化解矛盾纠纷58件。积极构建多元调解体系,建立特邀调解员制度,大力开展诉调对接工作。诉前化解纠纷64件,诉中委托调解纠纷161件,确认人民调解协议38件。深化诉访别离改革,邀请律师参与涉诉信访申诉化解,引导当事人理性表达诉求。妥善处理群众来信来访84件(人)次,受理缠访、闹访刑事案件1件。 二、积极回应社会关切,努力提升群众司法获得感 优先保障民生权益。畅通劳动者维权“绿色通道〞,坚持岁末年初开展农民工讨薪维权专项行动,审结追索劳动报酬、劳动争议案件89件,执结31件,帮助劳动者追回劳动报酬35.62万元。贯彻反家庭暴力法,发出人身平安保护令6份。继续做实马金法庭“佳姐有约〞妇女维权工作室工作,为40余名受害妇女提供法律帮助,庭长王佳被评为“全国维护妇女儿童权益先进个人〞“全国巾帼建功标兵〞。加强人权司法保障,对99名罪行较轻且有悔罪表现的被告人依法适用管制、缓刑等非监禁刑,为12名可能被判处三年以上有期徒刑的被告人指定辩护人,对3名未成年罪犯实施犯罪记录封存。健全司法救助机制,成立司法救助委员会,与公安局、检察院、司法局联合设立司法救助专项资金150万元,共向17名困难当事人发放司法救助金36万元。 努力提升效劳水平。坚持办民事、谋民利、暖民心,制定相关实施细那么、任务责任清单、监督检查规定等制度文件,大力推进“大立案、大效劳、大调解〞三大机制建设。完善现有诉讼效劳中心功能,增设执行事务、诉调衔接、保全送达、档案查询、律师效劳等功能区块,添置自助立案、自助查询、自助缴费、自助打印等设施,为群众提供一站式、综合性、全方位效劳。积极筹备新诉讼效劳中心场所建设,完成规划设计方案,力争今年2023月底前开工建设。推进“三大机制〞建设向法庭延伸,在全市率先完成两个人民法庭诉讼效劳中心功能改造。严格落实立案登记制,当场立案率99.18%。创新立案方式,网上立案、跨域立案、巡回立案352件,努力让当事人及其代理人立案“最多跑一次、最好不用跑〞。推行在线调解,通过“浙江法院在线纠纷解决平台〞以及qq、微信等网上化解纠纷32件,减轻当事人诉讼本钱。在法院微信公众号自主开发执行联络站,通过微信实时定位功能,方便执行干警快速查控被执行人及其财产,该项功能设置入选长三角地区智慧法院成果展。 不断推进司法公开。以新技术、新平台、新媒体为支撑,不断深化“互联网+〞司法公开新模式,在法院“一网两微〞发布各类信息300余条,网上直播或者录播典型案件50件。大力推进审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台建设,全面主动公开依法应当公开的司法信息,累计向当事人发送审理、执行各节点信息9394条。坚持裁判文书上网公开,充分发挥司法裁判对社会治理的标准、指导、评价、引领作用,累计公布裁判文书x份,文书上网率x%。持续推进公开透明的网络司法拍卖,20230%的涉讼资产通过淘宝网公开拍卖,成交26件,总成交额x万元,溢价率x%,为当事人节省佣金x万元。常态化编发法院信息工作简报要情专报以及各类专报等刊物,及时报告工作、通报情况。得阳大厦破产重整案先后向县委、县政府报送专报2023期,相关做法获县委项瑞良书记批示肯定。持续开展好公众开放日、新闻发布会等活动,200余名社区群众、学生代表、机关干部等各界人士走进法院,“零距离〞亲近司法。 三、全力以赴克难攻坚,全面推进根本解决执行难 多方联动破解执行难题。积极争取党政支持,县委、县政府专门召开全县根本解决执行难工作推进会,吹响向根本解决执行难发起最后全面总攻的集结号。与公安、国土、金融等单位建立资源共享和信息互通机制,与不动产登记中心建立不动产网络实时查询机制,与组织部门建立干部选拔任用联审机制,使失信被执行人一处失信、处处受限。在村“两委〞、村监委换届选举之际,共审查候选人6000余人次,发现涉执候选人12023人,催促73人主动履行或和解,执行到位金额52023万余元,37人被一票否决、取消候选人资格。强化宣传筹划,加强与今日xx、xx电视台等媒体合作,推出专栏信息8期、专题报道5次,营造全社会支持、协助、配合法院解决执行难的良好气氛。强化全院“一盘棋〞思想,在全院各部门抽调14名干警参与执行,形成以执行局为主力、全员参与的工作局面,各部门累计参与执行287人次。 紧扣目标加大执行攻势。从3月2023日至6月20日,开展“百日执行会战〞活动,累计出动警力780余人次,开展“凌晨执行〞“假日执行〞等突击执行8次,开展强制腾房专项行动3次,执结案件517件,执行到位金额2341万元,累计腾房x万平方米。经常性开展终本案件“回头看〞,累计恢复执行230件,执行到位金额2296.2023万元。充分运用“点对点〞网络查控和公安协控系统找人查物,查控被执行人x人、现金x万元、房产129处、车辆4辆。积极倡导守信荣耀失信可耻,广泛发布敦促被执行人限期履行义务公告,将237名失信被执行人纳入失信名单,曝光72人,敦促74名被执行人履行义务,实际到位金额x万元。严厉打击拒不执行行为,与公安局、检察院签署公检法关于办理拒执罪合作纪要,共移送公安机关立案侦查2件2人,司法拘留74人,罚款13人,违法制裁率x%。在6月23日全市法院根本解决执行难竞赛交流活动中,我院以综合得分x分位居全市第一。 加强管理标准执行行为。坚持阳光执行,制作执行实施案件办理、被执行人财产申报、网络查控、网络司法拍卖等11张流程图,加强对财产保全、财产申报、财产查控和处置、案款管理、委托执行以及系统录入等事项在时间节点和操作上的管理,以制度约束和标准执行行为。严格落实执行异议制度,受理执行异议案件13件,全部在规定时间内办结。强化执行现场监督,配备与执行指挥中心连通的单兵作战仪,在强制腾房、搜查财产等执行活动中,做到20230%使用单兵作战仪,同步传输现场执行画面至指挥中心,确保执行标准、高效。开展涉案款物专项审计,查补漏洞,防止挪用、占用执行款物。严格执行人民法院标准执行行为“十个严禁〞,制定出台xx县人民法院执行问责实施方法,开展标准执行行为专项整治,实行每周“小会诊〞每月“大会诊〞,着力解决消极执行、选择执行、乱执行等问题。 四、不断深化司法改革,促进司法公正高效权威 不断完善审判权运行机制。稳步推进人员分类管理,将首批26名员额法官组成21个审判团队12个审判组,配套任命12名法官助理,实现审判专业化、法官精英化、管理扁平化。制定出台8项配套制度文件,完善审判委员会制度,成立专业法官会议,初步建立权责明晰、监督有序、制约有效的审判权力运行机制。严格落实院庭长办案制度,院庭长共办理案件x件,占案件总数的x%。推进案件繁简分流,在诉讼效劳中心配置5个审判团队和3个调解专业团队,x%案件在诉讼效劳中心办结,调撤率x%,努力实现简案快审繁案精审。 积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。大力推行庭审实质化改革,探索完善庭前会议和证人、鉴定人、侦查人员出庭作证制度。共有4名证人、2名侦查人员出庭作证,1名侦查人员就非法证据排除在庭前会议上接受质询。严格落实罪刑法定和疑罪从无等法律原那么,完善证据裁判规那么,公诉机关撤回起诉2件,宣告1名被告人罪名不成立。依法保障律师知情、阅卷、出庭、辩护、申请排除非法证据等权利,切实发挥律师在维护被告人合法权益、推进司法公正、提升刑事案件质量中的作用。 大胆探索家事审判方式改革。不断扩大华埠法庭家事审判方式改革试点成果,完成了马金法庭家事调处中心软硬件改造,在院机关诉讼效劳中心设立“清树调解工作室〞。共审结各类家事纠纷x件,调撤率从x%提升至xx%。不断完善工作机制,出台家事特邀调解员、家事调查员等工作意见,积极吸收“最美衢州人〞“最美xx人〞等社会贤达参加特邀调解队伍,增强特邀调解员的权威性。不断创新工作方法,建立离婚冷静期、不利人群隔离、心理疏导、社会调查、判后回访等制度,缓解家庭成员间的对立情绪。 五、全面加强队伍建设,着力打造xx法院铁军 深化党风廉政建设。推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,出台关于全面加强队伍建设铸造xx法院铁军的实施意见,引导干警实干写忠诚、担当树公信。注重典型引领,坚持以正向价值观立人、以先进典型鼓励人,组织近年来获省市以上荣誉的干警举行先进事迹报告会,创优争先、见贤思齐的气氛日益浓厚。开展“道德文明传家风廉洁司法创院风〞活动,把

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