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2023年地籍管理处关于申报文明处室的自查报告.docx
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2023 管理处 关于 申报 文明 自查 报告
地籍管理处关于申报文明处室的自查报告 2023年以来,我处认真对照宁夏国土资源厅机关“文明处室〞创立管理方法和宁夏国土资源厅机关创立“文明处室〞考核细那么及评分标准的要求,紧紧围绕厅党组中心工作,对内加强政治和业务学习,强化协作精神和提高工作效率,对外牢固树立大局意识、效劳意识和责任意识,与各处室、单位密切配合,较好地完成了各项工作任务。现对照宁夏国土资源厅机关创立“文明处室〞考核细那么及评分标准进行认真自查,总结如下: 一、抓思想教育,树良好道德风气 (一)加强理论学习,进一步提高干部政治素质。我处始终把加强理论学习放在各项工作的首位。制订了2023年度理论学习方案;建立了定期学习制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记等形式,认真组织学习十八大、十八届三中全会精神以及上级有关文件,积极参加党校脱产及网络培训,认真完成了各项学习任务。此外,还屡次积极参加机关党委开展的形式多样、切实有效的学习活动,着力建设学习型领导班子、学习型党支部。2023年,截至目前支部组织学习了2023次,处室组织学习了2023次。支部成员每人都撰写学习心得体会,完成读书笔记和学习心得。 (二)重视思想政治工作,定期开展思想教育活动。我处重视干部的政治思想教育工作,把保持思想乐观向上作为处室政治思想教育的重要内容。全处经常一起讨论分析思想状况,及时了解大家的思想动态和想法。2023年开展了处室“一对一〞和“如何提升党支部建设〞谈心活动。处长还及时与处室同志进行思想沟通和交流,谈心活动全覆盖。 (三)开拓创新,创造性的开展工作。一是创新效劳模式,进一步优化了办事流程,所有建设用地报件网上审批时限我处均在两日内办结,提高了办事效率。二是积极争取自治区财政支持,全区农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作稳步推进。 (四)落实公民道德实施纲要,开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。处室同志之间团结、融洽,工作相互支持,生活上关心。着重与其它处室、相关单位的沟通协调,积极配合开展工作。 (五)严格遵守党内政治生活准那么和领导干部廉洁从政规定,严格执行工作纪律。 认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么,监督管理工作到位,严格执行工作纪律,无任何违纪案件发生。 二、抓党建工作,创立活动见实效 (一)加强支部建设,做好党建根底工作。自支部成立以来,我处以“建设一个好班子〞为标准,对党建工作做到有方案、有措施、重落实,确保年度党建工作到达目标要求。一是建立健全党建工作例会制度,定期召开支部会议。二是通过有力措施,不断加强党组织和党员队伍建设。三是在党费缴纳工作方面,严格按照要求和标准,及时缴纳党费。 (二)深入开展“创先争优〞等活动,不断增强党建工作的活力。结合处室工作实际,建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制。通过开展创立“优秀党员〞、“优秀党支部〞等活动,努力营造团结和谐,发奋向上的工作气氛,不断提高处室全体干部的向心力、凝聚力和战斗力,引领我处工作健康有序进行。 (三)加强党员监督管理,建立健全民主制度。坚持“以人为本〞的思想,建立健全了民主治理制度和处务公开制度,在评优、工作安排、目标制定等重大问题上,坚持处室集体讨论研究,充分发扬民主,做到公开、公平、公正。每年都能够按照厅机关党委的工作部署,按时召开民主生活会,认真民主评议党员,收到了良好的效果。 (四)支持工会、妇女工作,积极配合机关党委开展各项群众性文化体育活动。全力支持并参与机关工会、妇女工作,我处周晓青同志兼职负责厅里方案生育工作。积极组织参加机关工会每年组织的各类文体活动。积极参加了区直部门的“趣味运动会〞、垂钓和羽毛球比赛,全员观看了“6·25〞土地日“清凉宁夏〞广场文化演出。 12 三、抓作风廉政建设,密切党群关系 (一)落实党风廉政建设责任制,积极参加机关党委组织的廉政和警示教育。严格遵守党内政治生活准那么和领导干部廉洁从政假设干规定,处长与处员签订党风廉政责任书,杜绝违纪违规现象。严格执行工作纪律,完善工作秩序,收看廉政和警示教育片,全处干部无任何违法违纪现象。 (二)深入开展忠于职守,爱岗敬业活动,努力塑造“一支好队伍〞。做到纪律严明,精神状态良好,工作作风扎实,办事快捷高效,树立文明和谐、积极向上、运转协调、团结协作、廉洁高效、效劳优良的处室新形象。截至目前,全处出勤率到达20230%。有时工作加班加点,实干苦干,高质量地完成厅党组交办的各项工作任务。 (三)增强为群众、为基层效劳意识。我处结合“下基层〞活动,抽调人员屡次深入市、县(区)进行调研,并对登记工作和全区农村集体土地确权登记发证工作中存在的问题以及技术业务等方面进行指导。完善土地权属争议调处工作制度,做好土地权属争议行政诉讼和调处工作。 四、抓树文明新风,创优美环境 (一)安排部署“文明处室〞创立工作,大树文明之风。我处高度重视“文明处室〞创立工作,将其纳入处室年度重点工作方案和支部目标治理的重要内容,并指定处室专职人员具体负责“文明处室〞创立的日常工作和材料的收集。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。自“文明处室〞创立活动以来,先后屡次召开会议,专门安排部署“文明处室〞创立工作安排。 (二)抓好综合治理工作。健全完善了处室各项管理制度,工作秩序科学、合理,运行通畅,上下级及处室之间和谐。文档管理标准,保存完好,文书档案和专业档案及时上交厅办公室,归档入柜。保密工作标准严谨,从未发生过重大失、泄密事件。没有违反方案生育政策。 (三)环保意识增强,积极响应厅机关党委和办公室组织的精神文明活动和卫生活动。坚持做到公共场所不随意吐痰,不乱扔烟头,不乱倒污水、垃圾,办公用品和文件资料放置整齐有序,室内摆放绿色植物,保持了洁净、优雅的办公环境。同时,建议全处干部在自己的居住区,自觉维护周边环境的卫生,积极参与居住区文明家庭创立活动,使全体干部及所有家属都成为创立文明单位的参与者,取得了良好成效。 五、抓处室文化建设,提高科学管理和优质效劳的能力 (一)创立学习型处室,提高处室干部的综合素质。按照厅机关党委的活动安排,着力建设学习型处室、学习型党支部,争做“学习型党员〞。落实职工年度学习培训方案,全面完成干部培训任务。 (二)加强制度建设,促进处室各项制度的健全、标准及其有效运转。从去年创立活动开展以来,我处按照厅党组要求,结合工作实际,先后下发了相关文件,标准土地调查和登记发证等工作。 (三)认真开展法制教育,崇尚健康、科学文明的生活方式。 认真组织学习各种法律、法规等,使得干部职工学法、懂法、守法,依法办事。处室人员中没有发生赌博、吸毒、刑事或重大治安案件,没有参加“xxxxxxxxx〞或其它伪科学及迷信活动。 六、抓业务工作,工作亮点突显 (一)全区农村集体土地确权登记发证工作有序进行 按照国土资源部的总体部署要求和自治区人民政府的安排,我区从2023年开始,利用三年时间完成全区宅基地和农村集体建设用地使用权确权登记颁证工作。 上半年,此项工作正在有序进行,4-5月,我处组织监理单位深入全区各市、县(区)就农村集体土地确权工作进行了调研指导,督查工作进度,对现场发现的问题以及市、县国土局和作业单位在作业中遇到和提出的难题在现场及时答复解决。截止目前,全区已完成了30%的外业调查工作。由于第一季度受天气影响,工作进度慢,第二季度,工作进度明显加快,局部市、县(区)已经完成了60%的外业调查工作量。 (二)继续做好全区年度土地变更调查和遥感监测工作 2023年度全区土地变更调查与遥感监测工作从去年2023月开展后,我处积极组织,加强协调,完成了遥感监测数据领取下发、实地调查、内业分析、现状数据更新入库、国家级内业核查复核、国家级外业核查、现状数据地类对接、数据库质量整改对接工作。全区22个县(市、区)的现状变更成果已全部上交国家,近日,土地变更调查成果已经国家外业核查组检查,整改后待国家成果确认。 (三)认真开展不动产统一登记的前期工作 按照国土资源部的统一安排,我处于2月发文部署开展全区不动产统一登记前期调研工作。通过调研,我们查清了宁夏共涉及六大类不动产权利的统一登记,散布于全区国土、住建、农牧、林业等部门,具体包括国土部门的集体土地所有权、国有及集体土地使用权登记;建设部门的房屋所有权登记,包括城镇和农村住房;农业部门的农村土地承包经营权、草原使用权以及养殖水面、滩涂的使用权登记;林业部门的林地使用权及林木所有权登记。全面摸清了全区从事不动产登记的工作机构、职责范围、人员规模、工作进展、技术标准、成果资料管理以及信息系统建设等情况。完成了调研报告并上报厅党组,同时向自治区人民政府主管领导报送了调研情况及不动产登记工作推进建议。 (四)组织做好第二次全区土地调查成果及数据发布工作 2023年12月国家正式向全社会公布了第二次全国土地调查的成果。此后,国务院第二次土地调查领导小组办公室要求各省、市、区适时公布省级第二次土地调查成果,并做好宣传解读工作。年初,我处屡次和相关处室、部门沟通并征求意见完成了第二次全区土地调查工作主要情况汇报和关于第二次全区土地调查主要数据成果的公报,报请自治区人民政府常务会议审议,审定后向社会公布。 通过这次“文明处室〞重新创立活动,我们也实实在在地感受到,以“文明处室〞创立为契机,加强各项工作,极大地调动了每个人的集体荣誉感的主观能动性,处室气氛进一步和谐,团队凝聚力和战斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促业务,促业务带动“文明处室〞建设的良性循环。 在总结工作的同时,我们也意识到在“文明处室〞创立中存在的问题,一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还有待于提高。二是在落实科学开展观,统筹全区地籍工作开展方面的创新性不够。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服缺乏,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。 12

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