2023年基层党建工作述职报告阳新县.doc

2023度基层党建工作述职报告〔阳新县〕 每周到基层一线、村组农户调研，带头建立基层党建联系点71个…小编为您整理了2023年度基层党建工作述职报告〔阳新县〕，供您学习参考使用。 2023年度基层党建工作 述职报告 阳新县委书记王建华 一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要指示批示精神情况 　　第一时间跟进学习习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，主持县委常委主题教育读书班2期、县委中心组学习21次。每周到基层一线、村组农户调研，带头建立基层党建联系点71个。 二、2023年度主要工作 一是把牢政治方向履主责。 　　始终把党建工作摆在首位，主持召开19次县委常委会、4次党建工作领导小组会、25次相关党建工作调研、座谈，研究部署和统筹推进党建工作。严督实导责任落实，全县通报约谈履责不力责任人20人次。 二是抓实主题教育践初心。 　　坚持“思想引领、学习在先〞，全县开办研习班766期，“每周一学〞8968次，学习教育全覆盖。党员领导干部完成调研课题485个，讲专题党课783场，整改检视问题866个。党员为群众办事1.2万余件。聚焦中央“8+1〞专项整治，整改问题454个。 三是围绕脱贫大局聚合力。 　　抓党建促脱贫，争创三面红旗，其中“红旗型党支部〞42个、“红旗型党组织书记〞36人、“红旗型党员扶贫标兵〞67人。选优配强村(社区)“两委〞班子，派聘村党组织书记65人，村务监督委员会实现全覆盖，组建理事会1756个，选育“红色头雁〞、人才下乡·智助脱贫等做法获省委肯定。根本跑遍所有村，回访贫困村84个、走访贫困户300余户，约谈扶贫考核落后单位5家、77人次。 四是夯实基层根底促提升。 　　整治软弱松散基层党组织32个，清退不合格村干部12人。从村干部定向招录公务员2人，考录村主职助理109名，定向培养村大学生58名，建立农村千人后备干部数据库。投入2200余万元，新建党群效劳中心55个，改扩建47个，提档升级80个。建立村干部待遇正常增长机制，村主副职年报酬比上年分别增长33%、50%。2家“两新〞组织入围市级“十佳行动支部〞。新增各类人才1594人，交付人才公寓100套。 五是全力以赴防控疫情。 　　第一时间进入战时状态，积极有序有效打好疫情防控阻击战，1.3万名党员干部奋战防疫一线，党群干群关系空前融洽。6个镇区、329个村“零病例〞，疫情总体控制在低流行水平。统筹党费400万元慰问一线人员，12人火线入党，1人火线提拔，1人被追授全市优秀共产党员。 三、存在的突出问题 一是党建压力传导还不够实。 　　对镇区统筹抓好党建与脱贫攻坚、巡视反响问题整改等工作催促指导不够，党建工作抓得还不够实。在破解党内政治生活不严肃、不扎实、不标准等问题上，方法不多、创新不强、内容单一。局部基层党组织班子不强，导致集体经济开展的治理根底薄弱，特别是少数村资源匮乏，自我“造血〞功能缺乏。疫情防控显示城区社区治理根底比拟薄弱，精准指导不细致，大党委覆盖率不高、资源不均衡。五是少数基层党组织书记和党务干部综合素质不强，业务能力有待提升。 四、下一步工作打算 一是严实“三个责任〞。 　　压紧严实各级党组织党建工作主体责任、书记“第一责任人〞责任、班子成员“一岗双责〞，推动全面从严治党向纵深推进。突出政治标准，统筹抓好农村基层党组织带头人、后备干部、党员队伍建设。整体推进党支部标准化建设，强化城区社区党建，增强基层治理能力，提升两新组织“两个覆盖〞质量，统筹抓好各领域基层党建工作。 快捷搜索：党建工作述职党建述职报告党建工作