2023年市农业委员会领导班子述职述廉报告.docx

市农业委员会领导班子述职述廉报告 市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村开展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全委干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业开展方式转变，大力开展现代农业，加速农业产业化进程，提高部门效能和效劳能力，全市农业农村经济呈现持续稳定的良好开展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下： 一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力一年来，市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁〞的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农效劳工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定开展。 （一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一〞讲话以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚决不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学开展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业开展，结合分管工作开展讲学，每位班子成员全年至少讲学1次。 （二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。但凡遇到事关全委的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的要求，严格执行议事规那么、决策程序，坚持在广泛征求意见根底上，集体讨论研究，必要时还扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主根底上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。 （三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、工程建设等方面制订了严格的规章制度，严格标准财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原那么，做到集体研究，标准操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作那么，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。 二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快开展 （一）大力招商引资，农业产业化招商取得新突破。坚持把招商引资工作作为第一要务，不断加大招商引资工作力度，2023年我们安排一名分管副主任专门负责抓招商，并抽调精干力量，组建协作组招商局，全面加强招商工作力量。充分发挥农业部门职能优势，依托全市农业资源，抢抓各级党委、政府高度重视农业，加大对农业投入以及东南沿海、苏南等经济兴旺地区产业转移大好机遇，瞄准亿元大工程，瞄准产业开展配套需求，敲门招商、精准招商取得明显成效。2023年全市农业招商实际到位资金42亿元，引进亿元以上工程2023个、千万元工程20235个；市农委2023年经考核认定引进亿元竣工工程1个，由蒙牛集团投资4.2亿元，建设11条生产线，日产202300吨常态奶工程正式完成，并投入试生产；同时引进的赛科星万头牧场、三叶公司万亩苗木基地、雅士园银杏饮品等农业产业化工程正在准备申报开工。 （二）积极主动争取，策应扶持工作成效明显。去年全年对上争取各类补贴及工程资金9.63亿元，同比增长70.44%；其中政策性补贴资金7.66亿元，同比增长64.95%；部、省级对口部门资金1.97亿元，同比增长95.8%。去年1月、2月和2023月，分别争取了省农委、省农科院和省海洋与渔业局与市政府签订了共同推进宿迁开展实现更大突破合作协议。积极争取省各项活动在宿举办，积极邀请领导前来考察指导，去年已争取全省性重要活动（会议）在宿举办9次，争取中央和省对口部门厅级领导莅宿现场办公24次，其中包括农业部领导2次，省农委主要领导5次，省海洋与渔业局主要领导3次。 （三）推进水稻“四改〞，粮食生产能力稳步提升。严格落实支农惠农政策，全面实施以“籼改粳〞、“直改栽〞、“旱改水〞、“手改机〞为主要内容的水稻“四改〞工程，做法经验在全省得到全面推广。全力实施抗旱保丰收行动，最大程度减少受灾损失。去年全市共发放各类种粮补贴5.4亿元，水稻种植面积320万亩，比202223年增加2023万亩；粮食种植总面积达962万亩，全年总产429.7万吨、单产446.9公斤，总产、单产均创历史新高。主要农作物机械化水平达78%，其中机械收割率98%，水稻机插率48.5%，实现连续八年丰产丰收。 （四）狠抓园区建设，现代高效农业迅猛开展。以现代农业产业园区建设为抓手，全市已建成5个省级和5个市级现代农业产业园区，在苏中、苏北率先实现县区省级园区全覆盖；2023个园区建成核心区26.9万亩，新建千万元以上工程50个，运河湾现代农业产业园获批国家级农业产业化示范基地。全市新增设施农业16.3万亩，累计达92.5万亩，500亩连片以上基地总面积突破50万亩，沭阳花木、水禽，泗阳生猪、食用菌，泗洪奶牛、水产，宿豫肉鸡和宿城蔬菜等区域特色进一步彰显。新一轮“菜篮子〞工程持续推进，蔬菜总产量突破400万吨、水产品总产量突破26万吨、河蟹出口连续6年位居全省首位，肉蛋奶产品供应充足，牛奶产量增幅全省第 一、禽蛋产量增幅全省第 二、肉类产量增幅全省第三，沭阳、泗洪被认定为“全省生猪产业大县〞。 （五）强化机制创新，农业科技支撑力不断增强。坚持把农业科技创新摆在突出位置，市政府制定出台了关于加快推进农业科技进步的意见。区域性良种繁育体系加快建设，积极推进宝迪祖母代原种母猪繁育场建设，启动建设荷兰绿港世界中纬度育苗中心、中粮肉食和益客食品的种苗繁育中心。农业公共效劳平台建设不断加强，先后建成2个省级区域特色产业公共技术效劳平台和30个农业工程技术中心，以及沭阳苗木花卉、泗阳意杨、宿城设施园艺3个省农业科技示范园。不断加大新品种、新技术、新模式的引进、集成与推广力度，一批处于国内外领先水平的设施装备和生产技术相继引入。如以宿城绿港、泗阳龙窝塘为代表的生产设施装备到达国际先进水平，以华绿生物科技为代表的“液态菌种技术〞处于世界领先位置。市政府与省农科院签订了战略合作协议，省农科院委派5名业务骨干到宿迁各县区挂职副县（区）长。占地面积242亩，建筑面积3.62万㎡的江苏农民培训学院一期工程于去年9月份正式投入使用。全市开展农民实用技术培训23万人次以上，农民创业培训9400人，农业信息技能培训2300人，均超额完成任务。信息农业快速推进，农业信息效劳全覆盖工程加快实施，宿迁“惠农网〞成功开通，覆盖市县乡三级共150多个生产基地的视频监控网络运行取得良好成效。 （六）加强质量监管，生态循环农业持续开展。推进农业标准化生产，加强农业标准化示范区建设，全面执行农产品“基地准出、市场准入〞制度，每月定期开展农产品质量监测，确保农产品质量平安。加强无公害农产品、绿色食品和有机农产品产地和产品认证管理，全面实施“品牌〞战略，打造具有区域特色的农产品品牌。全市累计认定无公害农产品产地面积540万亩，占可食用农产品产地面积87.1%；累计创立无公害农产品540个、绿色食品167个、有机农产品38个；创立农产品注册商标589件，其中省著名商标8件、市知名商标33件，创立省名牌农产品2023个、市名牌农产品25个。大力开展“循环产业年〞活动，加快建设生态循环农业示范区，积极推进农业废弃物综合利用。去年11月，市委、市政府专题召开循环农业现场观摩推进会，大力推进生态循环农业开展，目前全市已建成农村户用沼气3.2万个，规模畜禽场沼气治理工程124处，全市秸秆综合利用率达85%以上，三县两区均被列为省秸秆综合利用示xx县或推广县。 第二篇：市农业委员会领导班子述职述廉报告市农业委员会领导班子述职述廉报告 市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村开展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全委干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业开展方式转变，大力开展现代农业，加速农业产业化进程，提高部门效能和效劳能力，全市农业农村经济呈现持续稳定的良好开展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下： 一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力一年来，市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁〞的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农效劳工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定开展。 （一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一〞讲话以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚决不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学开展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业开展，结合分管工作开展讲学，每位班子成员全年至少讲学1次。 （二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。但凡遇到事关全委的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的要求，严格执行议事规那么、决策程序，坚持在广泛征求意见根底上，集体讨论研究，必要时还扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主根底上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。 （三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、工程建设等方面制订了严格的规章制度，严格标准财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原那么，