2023年市纪委监委机关党委书记度机关党建工作述职报告.docx

市纪委监委机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告 2023年，我们在认真落实机关工委工作部署，着力抓好各项任务落实的同时，突出抓了以下五个方面的党建工作。 一、以意识形态工作责任制为牵引，推进思想政治建设制度化落实 制定实施党委书记、支部书记、党小组长和部门负责人抓意识形态工作责任制，明确责任清单与考评标准，每周实行半天集中学习，每月印发工作与学习方案，每季度分析一次意识形态工作形势，每半年评议一次意识形态建设情况。建立纪检监察干部月度考学制度，实行全员闭卷测试。通过建制度、抓考评，推动以意识形态为重点的思想政治工作落地落实。 二、以清单管理为抓手，推进主题教育走深走实 根据市委不忘初心、牢记使命主题教育部署要求，成立领导小组，建立教育专班，实施清单管理，挂图推进落实。一是建立任务清单。出台主题教育总体方案、班子成员工作方案、支部工作实施方案，细化明确各层级工作任务与目标举措，通过月度和周工作提醒，推进工作落实。二是建立责任清单。出台教育专班和机关党委、支部、部门负责人四级责任清单，解决谁来抓、抓什么、抓有标准问题。三是建立考评清单。根据任务清单和责任清单，每月考评，每月通报。清单管理措施促进了主题教育扎实深入开展，委机关被市委第8指导组考评为优秀单位。 三、以支部党课旁听为平台，推进三会一课制度深入落实 结合贯彻支部工作条例，大力度实施支部党课旁听与考评。一是以推动支部党课正常化落实为着眼，设计组织形式。按照每季度上一次支部党课要求，采取支部报送方案、机关党委随机抽听方式，组织旁听与考评，催促各支部按规定落实支部党课。二是以推动支部党课效果提升为着力，创新党课形式。全面推行互动式、启发式、对话式、情境式党课，让党员在互动中增强参与热情，在对话交流中提升认知能力。三是以推动支部党课教育功能提升为落脚，突出党课姓党。坚持把党员在学习、工作及思想建设中遇到的困惑与问题，拿到党课课堂释疑解惑，让党课成为党性教育的讲武堂、锤炼思想的大熔炉、推进工作的研究室。 四、以党建工作述评考制度为杠杆，推动基层组织建强战斗堡垒 一是组织定期述职述绩，强化党务干部能力考评。采取季度述职、年度考评措施，每季度组织党委委员和支部书记述职述绩，年底组织集中考核，评选优秀党务工作者进行表彰。二是组建第三方考评组，强化日常党建工作考评。采取月查季考方式，由第三方考评组对支部、小组平时党建工作进行跟踪检查与考评，考评结果记入年度综合绩效考核成绩，与评先评优挂钩。三是建立领导干部挂钩联系支部制度，加强支部建设指导。采取委领导参加支部组织生活、给支部党员讲党课、与支部党员谈心谈话等措施，强化支部建设指导。 五、以帮助经济薄弱村脱贫摘帽为目标，推进党建效劳品牌创立提质增效 本着稳固深化、提质增效原那么，持续深化机关党建效劳品牌创立。特别是在效劳民生做奉献方面，先后通过工程帮扶措施，为海安市周机村争取资金300多万元，在海安市繁华地段购置店面房近40平方米，年租金收入16万;通过协调其他资源，帮助该村增收节资。目前，该村年收入已超过60万元，成功摘掉经济薄弱村帽子。于此同时，委机关党员自愿捐赠，为该村一户村民筹措资金近3万元帮助改建危房。目前，该村50户建档立卡贫困户已根本脱贫。 六、以开展打铁必须自身硬专项行动为主线，锻造纪检监察铁军 认真贯彻落实省纪委监委六条禁令，制作可视化履职风险手册，强化履职风险防范。开展坚决防止自身工作中的形式主义官僚主义问题主题征文比赛，推进自身作风改进;开展领导干部家访活动，积极构建纪检监察干部八小时以外监督防线;组织开展第三方监督考核机制，严防灯下黑，切实加强权力监督制约。 今年党建工作存在的主要缺乏有。融合党建还不够精准，党建的政治功能仍需加强，支部工作条例及党建制度落实还不够平衡。 第4页 共4页