第1页共3页基层效劳型党组织建设面临的困境及对策分析。现阶段，我国正处于社会开展转型时期，各种社会矛盾逐渐凸显。基层效劳型党组织作为党和群众紧密联系的纽带，在党群关系中发挥着重要作用。党的十八大要求在新形势下，必须要做好群众工作，加强基层效劳型党组织建设，切实提高基层党建的科学化水平，尽可能的满足群众对社会效劳数量和质量方面的新要求。对于当前基层效劳型党组织建设所面临的一系列问题，需要从各方面入手，改变现状，进一步密切党群之间关系。关键词：基层效劳型；党组织建设；困境；对策改革开放后，我国的经济开展取得了显著的成绩，社会面貌发生了巨大变化，相应的经济社会也发生了深刻改变，人民群众的利益需求也逐渐的多元化和综合化，尤其是在社会效劳的数量和质量方面，更是呈现出与日俱增的特点，而基层效劳型党组织作为党的组织结构中与群众直接联系的层级，对于它的效劳完善和建设，可以进一步改善党群关系，稳固党的执政根底，对于当前基层效劳型党组织建设中存在的问题，需要从多个角度入手解决完善。一、基层效劳型党组织建设存在的问题（一）效劳的形式化效劳的形式化主要指的是在提供效劳时，整个过程过于看重形式，无视了效劳的内涵和本质，这与基层党组织所倡导的效劳价值追求是远远不相符的。具体表达在运动式效劳、临时性效劳以及指令式效劳等等，运动式效劳是指按照上级党组织的领导指挥，基层党组织通过对人力、物力以及财力的集中调配，在特定期限内提供规模较大的效劳活动，这种效劳形式在整个运动结束之后，很多工作还是会回到初始状态，不会形成一个长效机制；临时式效劳主要表现的是在重大节日进行特定意义的走访和慰问；指令式效劳那么是具有一定的强制性，无视群众的实际需求强加效劳。（二）效劳的单向化基层党组织所提供的各项效劳没有考虑到群众的实际需求，第2页共3页很多是按照党组织的角度来考虑的，具体表现在效劳的滞后、效劳的失调等。滞后指的是效劳内容滞后于群体需求；效劳的失调那么是党组织所提供的效劳和群体的生产、工作不相匹配，例如在现代企业管理中，对于企业人员的政治教育没有考虑到员工个人的文化水平和觉悟能力，在教育方式上采用统一模式，无视了员工差异性[1]。（三）效劳的狭隘效劳的狭隘指的是党组织对于所提供的效劳要求、内容等要素缺少一个明确清晰的认知，主要表现在三个方面：第一，效劳对象。很多地区的党组织在提供效劳时只是简单的把困难群众列为效劳对象...
