2023年高中度督查报告.docx

高中年度督查报告 益阳市人民政府教育督导室的各位领导： 　　我校XX年9月建校以来不断办有一般高中，现有高中班8个，在校学生308人。另有初中、小学生1800人。学校占地面积145亩，生均面积47.5平方米，建立面积5.5平方米，生均面积27.1平方米，建有高标准的教学楼、科技实验楼、餐厅，拥有校园网、信息技术教室、多媒体教室等现代化教学设备，图书室藏书(3)万册，各类期刊(1000)余种。学校现有教职工(248)人，专任老师(128)人，其中特级老师1人，高级老师(39)人，一级老师(81)人，具有研究生相当学历3人，本科毕业(117)人，在校学生2033人。近年来，学校领导班子团结全体教职员工，在市委、市政府和教育行政部门的正确领导和社会各界的大力支持下，我校认真贯彻落实党的教育方针，逐步施行学校五年开展规划，进一步落实全质量治理，积极开展向治理要质量，向课堂要质量，向效劳要质量，学校的各项工作都获得了长足的开展，学校整体办学水平得到了非常大的提高。现对照益阳市一般高中和完全中学督导评估方案，自评如下，请审查。 　　一、办学思想与办学行为(权重7分，自评6.5分)面向全体学生(权重4.5分，自评4分) 　　学校按照素养教育全体性、全面性、多样性、主体性的要求开展教学工作。老师在教学中做到让尖子学生吃饱，让中等学生和潜能学生吃好，促进全体学生素养全面开展。 　　学校严格按上级教育部门规定招生开班，严格执行教育主管部门的招生政策。 　　学校从德、能、勤、绩四个方面综合评估考核老师，不以学生成绩做为评价老师的唯一依照，更未用升学率作为唯一的评价指标。评价、奖励学生以思想品德、学习情况、身体素养为衡量标准，按规章制度操作。市政府、教育体育局不向学校下达升学指标，学校不向年级和班级下达升学指标。学校规定学生考试成绩交班主任、任课老师掌握，教务处存档，不向社会公开。 　　2、促进学生开展(权重2.5分，自评2.5分) 　　学校按照学生"合格+专长"的培养方式，因材施教，注重培养学生专长，先后组建了体育队、书画社、文学社、艺术专业培训队、奥赛队等，选拔优秀老师担任辅导员，定期培训，学生在各类竞赛中获得了好成绩。学校充分利用各种教育资源为学生搭建展示才艺的舞台，丰富了课余生活。 　　为提高学生合格率，政教处制订了潜能学生帮教方法和特困生赞助方法，由班主任负责组织"一帮一"的定点帮教，各学科老师制订了转化潜能生的详细措施，禁止各班按学生成绩排座位。学生毕业会考合格率年均在98%以上。班主任高铁良老师被评为师德标兵，他的"严、爱、细、活"经历在老师中推行。 　　我校组织老师认真学习全日制一般高级中学课程打算，全面施行根底教育课程改革纲要，积极推进新课程改革，统一认识，严格按课表上课，在开展研究性学习方面获得了良好成绩，学校行政带头开展研究性学习。 　　培养学生的创新和实践才能是素养教育的重点。我校经常组织学生到益阳市劳教所、益阳市特别学校、敬老院、福利院、校外农场、雪峰山、百竹园参观调查，组织学生义务植树，参加军训，清扫敬老院的卫生，节假日让学生深化农村、工厂、商场、社区开展效劳活动和社会调查，体验生活，体会人生。 　　二、领导班子与老师队伍(权重16分，自评16分)5678 　　3、校长素养(权重2分，自评2分) 　　学校现任校长徐铁钢，男，47岁，中共党员，本科毕业，20nn年7月到长郡中学工作，担任党委委员及教务主任，20nn年7月担任我校校长，教育政策水平高，治理学校才能强，能坚持贯彻执行党的教育方针，积极推行素养教育，一手抓学校根底设备建立，一手抓教育质量提高，办学方向正，办学思路明，为人正直，办事公正民主，作风正派，在师生中享有非常高的声威。 　　学校制订了五年开展规划，在广阔教职工中征求意见，并经教代会讨论通过。每年都有年度工作打算，并得以贯彻执行。 　　4、班子装备和整体作用(权重2分，自评2分) 　　我校实行校长负责制，在校长的领导下，实行教职工岗位责任制，经教代会讨论，明确了教职工每个岗位的工作职责。 　　依照教学工作需要，学校设置办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、招生办等中层机构，每个处室定岗1-2人。 　　学校有校级领导4人、处室主任4人，共计8人，其中中共党员6人，女性2人，40-50岁4人，40岁以下4人，平均年龄40岁。班子学历层次较高，1人硕士学位，6人本科，1人专科，特级老师1人，高级职称5人，中级职称2人。 　　领导班子成员大多来自教学第一线，吃苦耐劳，勤政务实，在政治、教育法律法规、学校治理教学科研等方面能刻苦学习，有扎实的理论水平，能指导老师进展教育教学科研工作，责任心和改革认识强，能团结一心，围绕学校大局谋开展、办大事，具有较强的凝聚力，有较强的决策才能、协调才能、业务才能、科研才能，。 　　领导成员按分管一个至两个年级、联络一个教研组、蹲点一个教学班的制度，下教学一线检查。所有校级领导每学期听课超过了30节，并有听课笔记与评课记录，6位行政人员兼了教学任务。 　　学校党总支在学校工作中发挥了政治核心作用。年初有打算，年未有总结，对党内生活及勤政廉政等征询题做了详细要求，总支下设中学、小学、后勤三个支部，党支部注重发挥党员先锋典范作用，做好职工思想工作，亲密了党群关系。 　　学校加强工会组织建立，在党总支领导下定期召开了教代会。教代会、工会对学校严重事项进展或参与决策，履行民主治理权力，发挥了民主监视作用，调动了教职工参与学校治理的积极性。 　　5、老师治理与老师构造(权重4分，自评4分) 　　学校现有高三四个班，高二2个班，高一2个班。高中老师30人，老师平均年龄37.4岁，学历合格率100%，有高级职称(14)人，占老师的(46.7)；中级职称(9)人，占老师总数的(30)。老师100%持合格的老师资历证上岗。 　　学校实行教职工聘任制和岗位责任制，学年初由行政会议集体研究分年级聘任老师，教辅人员由处室聘任，对个别不胜任工作的教职工进展了岗位调整或分流，构成了工作既有动力、又有压力的环境。 　　学校推行构造工资制，制订了"构造工资计算方案"，由三局部组成：①根底工资，按人事部门核定的档案工资与政策性补助做为根底工资；②岗位工资：按工作量的多少计算，多劳多得，适当拉开酬劳间隔。③校龄工资：依照教职工工作的质量确定，做到优质优酬。 　　6、师德建立与业务水平(权重6分，自评6分) 　　学校总支、行政制订了政治学习制度，有打算地组织全校教职工学习xx大文件、邓--理论、三个代表思想、教育政策法规、老师道德标准。领导成员经常深化老师做过细的思想政治工作，处理实际征询题。总支近5年在老师中培训入党积极分子人，开展老师新党员 345678 　　人。通过学习，广阔教工能端正教育思想，发扬奉献精神，既教书，又育人，精心备课、上课，以身作那么，不搞有偿家教，无体罚学生现象，涌现了一大批先进人物。为提高老师队伍水平，学校制订了师资培训打算和措施，老师均参加了计算机培训、一般话培训，老师参加课件制造、信息网络培训，50%参加英特尔将来教育培训，学校组织高三老师和骨干老师参加学术研讨会，组织老师学习新课程体系，新教材内容，鼓舞老师参加函授、自学、脱产进修和接着教育，对青年老师采取以老带新"结对子"的方法帮教，每期举办优质课竞赛。全校老师熟悉新课改要求，具有素养教育理念和创新认识，均胜任教学工作。 　　7、老师待遇(权重2分，自评2分) 　　学校尊重、关心和保护老师，开老师座谈会，倾听老师意见，发挥民主作风，对关系老师切身利益的事想方设法支持，如协助老师操办红白喜事，帮老师子女联络求学和工作，发放老师生日小礼物等，公平操作老师的晋职晋薪，积极保障老师的合法权益，从未发生过进犯老师权益的事件。学校按上级政策及时发放全体教职员工的工资，落实了医疗保险、养老保险。 　　三、办学条件(权重24分，自评23分) 　　8、办学经费(权重3分，自评3分) 　　我校办学经费为全额自给自足，学校所有费用均由学校学费收入来保证，每学期学校正收入进展合理规划，近三年来未出现一次拖欠老师工资的情况，且每期从收入中拿出10%进展学校根底设备的维护与完善。 　　9、校园校舍(权重7分，自评7分) 　　我校校园面积145亩，校园规划协调，教学区、生活区、运动区井然有序，绿化覆盖率达40%，校园鸟语花香，古木参天，两次评为省园林式单位。学校政教处和团委设立文明卫生执勤岗，狠抓环境卫生，两天一大扫，一天一小扫，校园洁净整洁，校内设有阅报栏、宣传栏、知识栏、名人名言录、栽花木，让每一寸土育人，构成了浓郁的校园文化气氛。 　　学校现有综合楼1栋，教学楼2栋，学生宿舍4栋，学生食堂1栋，根天性满足教学和生活需求。为改善办学条件，学校打算筹建1栋教工住宅和1栋体育馆。 　　10、设备设备(权重14分，自评13分) 　　学校综合楼内有专用的实验室6间，其中物理2间、化学2间、生物2间。实验仪器设备均按中学理科教学仪器装备目录标准装备，有充足的仪器柜。今年学校打算投资20万元将实验室设备全部更换一新，水电通风设备到位，估计明年上半年到位。 　　学校有多媒体教室2间，计算机室2间，装备100台。平均每20名学生有1台计算机。电教中心有操纵室、预备室各1间，装备了摄像机、采编、播放设备，有闭路电视系统，教室装备电视机。有标准语音室1间(50座)，有一定数量的计算机软件和音像材料。有与教科书配套齐备的电子音像教材、教学软件资源，有较完善的信息治理系统。 　　学校实行计算机治理，办公室、教务处、总务处、政教处、团委、档案室、图书室等处室均装备了计算机，学校补足局部老师装备了手提。学校建立了q群办公系统，根本实现无纸化办公。 　　学校图书室设置藏书室1间，阅览室1间，电子阅览室正在筹建之中。图书馆藏书(3)万余册，有工具书、教学参考书达200余种，学校订阅各种刊物(1000)多种，有专职图书治理员2人。 　　中学部有音乐教室1间、美术辅导室2间、舞蹈排练室1间，有一定的音乐、美术教学器材，根本满足教学需要。有2名专职音乐老师和2名专职美术老师。 345678 　　学校有1个400米8跑道的标准运动场，1个足球场，另有5个篮球场、10多个乒乓球桌。体育器材按中学器材设备设备装备标准根本配置。有一个合格的体育器材保管室。学校正在规划新建体育馆。 　　学校设有专用卫生室，使用面积150平方米，按规定装备了3名专职校医。各种常用医疗器械设备齐全，卫生设备按湖南省中小学卫生室器械与设备装备标准根本配齐。 　　学校生活设备配套根本齐全。中学部有学生宿舍2栋(床位1000余个、洗浴卫生间20个)，学生洗澡间及厕所蹲位符合国家规定要求。 　　四、学校治理(权重29分，自评28分) 　　11、德育工作(权重5分，自评5分) 　　学校成立了德育工作领导小组，建立了校长负责，工会、共青团、学生会等群众组织亲密协作的德育工作体制。学校聘请了法制副校长，聘请市法制办、交警队、消防支队的领导担任兼职辅导员，定期为学生做国防教育、法制教育、平安教育报告。我校举办家长学校，主讲家教策略。各年级成立家长委员会，不定期召开家长会，沟通学校和家庭的联络，构成了学校、家庭、社会教育三结合的网络。 　　学校依照德育工作的要求和本校实际情况，制订了"朝阳国际实验学校十大禁令"、"班级治理评估方法"等有关德育工作制度，使德育工作有章可循。学校依照班主任工作考核评估方案对班主任工作进展量化考核，加强了班主任队伍建立，加强了班主任对学生进展思想教育的责任心。 　　学校依照中学生的年龄特点，把握"明理、知事、动情、养成"四个环节，利用讲座、报告会、办入党(团)积极分子学习班、参观德育基地、为贫困学生献爱心等多种方式，有打算地向学生进展思想道德质量教育，收到良好效果。近三年来平均每学期好人好事200人次以上，学生思想素养明显提高，合格率99%以上。 　　学校设立了心理征询室，开展心理健康讲座，促进了学生