2023年县委书记基层党建述职报告范例.doc

县委书记基层党建述职报告范例 　 县委书记基层党建述职报告范例 　做好基层党建的工作是很重要的，以下是 XX 为大家精 心推荐的县委书记 2023基层党建述职报告，欢送阅读收藏， 希望对您有所帮助。 　县委书记 2023 基层党建述职报告一 在市委的坚强 领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建第一责任 人职责，团结带着县委一班人，深入学习贯彻党的十八大、 十八届三中全会精神，积极探索和创新做好基层党建工作的 有效途径，各项工作任务得到全面落实，全县基层党建工作 水平显著提高，为全县经济社会的健康快速开展提供了有力 的组织保障。一、强化机制建设，基层党建工作责任制全面落实。一 是健全和完善合力抓党建的领导机制。继续坚持“三级五岗 党建责任制〞 ，进一步明确县委、乡镇党委和村党支部“三 级〞责任 XX 县委领导、乡镇党委书记、组织部长、机关党 组织书记、 村党支部书记 “五岗〞 职责，实行县委全面负责、 县级党员领导干部抓点示范、县直部门帮扶支持、组织部门 督查落实、乡镇党委具体实施的基层党建工作责任制。进一 步健全基层党建工作报告制度，先后 15 次在县委常委会上 研究分析解决党建工作的相关问题，定期开展乡镇党建工作 大检查，通报检查考核结果，有力促进了各项任务的落实。二是健全和完善党建工作目标管理责任制和“一岗双责〞工 作机制。按照党建工作目标管理责任书要求，层层签定责任 书，逐级分解落实党建工作任务，把各级党组织抓基层党建 工作作为目标管理责任书的重点内容纳入党政领导班子和 领导干部“三位一体〞考核评价体系，将考核结果作为领导 班子及其成员工作绩效考核的重要内容，作为干部选拔任用 和兑现奖惩的重要依据。不断完善党建工作专项调研、专项 述职、专项考核等制度， 实行党建工作年度考核末位淘汰制， 对 XX 年年度考核排名倒数的 1 名乡镇党委书记进行了组织 调整，基层党组织书记抓党建第一责任人意识得到进一步强 化。三是健全和完善党建工作经费投入机制。牢固树立党建 工作重在建设的理念，将党建工作经费列入财政预算，继续 安排县财政投入 300 万元作为基层组织建设年活动专项经费， 各乡镇党委 XX 县直机关在办公经费中对党建经费实行方案 单列，有效解决了基层党建经费缺乏的突出问题，确保了基 层党建工作的顺利开展。二、突出示范引领， 基层党建工作科学化水平不断提升。 　一是加强基层党组织带头人队伍建设。 　先后分 6 期对全县 336 个村的党支部书记、村主任、村文书进行了集中轮训，积极 组织 67 名村党支部书记参加全市“双联〞 示范班培训，组 织 12 名乡镇干部参加全市农业实用技术培训班。严格执行 村干部绩效考核方法，对村级干部实行目标绩效管理，加强 对村级后备干部队伍的培养，有效解决了村干部选任难的问题。二是狠抓基层党建示范点创立工作。制定出台XX县创 　建农村基层党建示范点工作实施方案和XX县创立党建示 　范点考核方法 ，确定创立 97 个党建示范点 〔 其中，市级 46 个，县级 51 个〕 ，一个县级干部联系一个乡镇的示范点创立 工作，实行组工干部联系基层党建示范点全覆盖制度。通过 示范点创立活动，阿坞麻界村和叶扎村、木耳乡布村等成为 全县新农村建设示范村，沙湾老庄等乡村进一步提升了新农 村建设和管理水平，庞家许家、阿坞西固等乡村通过党支部 倡导、党员带头、合作社和专业协会助推等形式带着群众大 力开展特色产业，南河路固等乡村管理水平不断提升。三是 狠抓党员教育整体素质提升。制定出台XX县XX-XX年开展党员规划和XX县藏区XX-XX年开展党员规划，推动了 开展党员工作的制度化、标准化和民主化，今年全县共开展 党员420名，其中农村党员 322名。同时，对XX-XX年度农 村党员“冬训〞工作进行扎实安排，成立了 2 个宣讲组，以 十八大和十八届三中全会精神为主要内容，深入 25 个乡镇 开展巡回宣讲活动。加强流动党员教育管理，认真开展农村 无职党员设岗定责和党组织、党员承诺工作，共有 6236 名 农村无职党员参与了设岗定责活动，进一步提高了农村党员 履职尽责的能力。四是突出抓好后进村集中整顿工作。制定 出台 XX 县关于进一步开展后进村整顿工作的安排意见 ， 共确定后进村 51 个，选派 30 名本村籍干部和 24 名新提拔科级干部担任村党支部书记和村主任，逐村调查摸底、掌握 后进根源，对 28 个村的干部进行了谈心谈话、思想整顿和 组织调解，对 16 个村的班子进行了重新调整选配，共新选 配支部书记 8 人，村主任 9 人，其他村干部 8 人。五是抓好 各领域基层党建工作。扎实开展非公企业、社会组织和中小 学校党建工作调研活动，加大对非公企业党工委、教育党工 委、社会组织党工委、社区党建工作指导力度，继续推行机 关党建标准化效劳、标准化管理七项制度，对 10 个单位的 党组织进行了改选、补选和调整，新成立党支部 2 个，在理 川中药材市场挂牌成立“党员之家〞 ，使党组织覆盖面不断 扩大。六是不断夯实基层党建根底工作。下发了XX年基层组织活动场所建设实施方案 ，投入资金 700 万元，采取以 奖代补、部门帮建、项目带动等形式，共启动新建基层组织 活动室 10 座〔其中主体完工 9 座〕 ，启动附属工程设施配套 完善工程 22 座〔其中竣工 15 座，在建 7座〕 。进一步加强活 动场所产权管理，安排组织部、国土局、房管所全面完成 25 个乡 〔 镇〕 村级活动场所前期丈量工作，为101 个村级组织活动室办理了房屋产权证和土地使用证 。扎实开展农 村党员干部现代远程教育终端站点集中排查整治活动，维护 维修站点设备 43 套，规划申报落实农村党员干部现代远程 教育依托站点改造项目 124 个，开通了“美丽宕昌〞组织部 官方微博，创办了宕昌党建 报， 宕昌党建电视 栏目荣获全省党员电教片观摩评比“优秀电视栏目〞奖。三、突出结构优化， 不断强化领导班子和干部队伍建设。 　一是切实加强党员干部思想政治建设。突出理论武装，建立 健全学习检查鼓励机制，催促抓好各级党组织对十八大、十 八届一中、 二中、三中全会精神以及全国大会精神和省、 市、 县重要会议精神的学习贯彻情况。召 XX 县委工作会暨全县 组织工作会议，围绕学习贯彻落实中央、省、市组织工作会 议精神，对当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作进 行了全面安排部署，进一步明确了思路和举措。制定下发了XX县XX年干部教育培训方案,注重在干部教育培训中加 强对总书记一系列讲话精神的学习，依托县委党校共开展各 类培训 18 期，基层党员干部能力素质进一步提高。进一步 完善集体领导、 分工负责、 高效运转、监督有效的领导体制， 对全县 25 个乡镇党委和局部县直单位会议记录进行调阅、 逐一点评，对调阅点评结果在全县范围内进行了通报，有效 保障了民主集中制的落实。二是进一步调整优化领导班子结 构。针对乡镇班子换届后整体运行情况，对局部乡镇空缺领 导岗位进行了选配，对工作后进的乡镇领导班子进行了调整 充实，进一步优化了领导班子结构，增强了领导班子活力。 　严格按照程序，对县直单位空缺领导岗位进行了选配，对县 人大常委会、政府党组成员进行了调整，全面完成了县公安 局中层领导职位竞争上岗位工作。三是扎实做好村级党组织 和第八次村民委员会换届选举各项工作。召开换届工作发动 大会，对村“两委〞换届选举工作进行全面部署。成立了由 县委书记任组长的村“两委〞换届选举工作领导小组，领导 小组下设村级党组织换届选举办公室、村委会换届选举办公 室和 25 个指导组，由组织部长和政府分管副县长分别任办 公室主任， 25 个指导组由县级联乡领导任组长、县乡 672 名干部担任指导员。下发了关于做好村级党组织和第八次 村民委员会换届选举工作的实施意见 、关于对全县村级组 织进行换届审计的通知 ，转发了市纪委、市委组织部关 于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知 。同时，分 4 期 对 779 名县乡干部进行了换届选举培训， 对 336 个村的财务 进行全面审计，认真开展村民代表推选、民主评议考核等工 作。强化对换届选举工作的日常督查，由县级领导带队，组 织、纪检、民政部门人员组成 5 个督查组，分片对 25 个乡 镇村级“两委〞班子换届选举工作进行全面督查。 　截止目前， 全县 336 个村全部完成了村党支部换届选举工作，换届后新 任职村干部 68 人，下派村干部 7 人，大学生村官中选 3 人， 结构得到有效改善，班子活力进一步增强。四是着力加强干 部队伍建设。制定下发了关于切实解决乡镇干部“走读〞 问题的通知 ，狠刹乡镇了干部“走读〞之风。在南阳镇、 庞家乡、临江铺乡开展了乡镇干部轮休试点工作，标准了乡 镇干部管理。加强后备干部队伍建设，调整充实正科级后备 干部 100 人，副科级后备干部 200 人。加大干部监督管理力 度，认真贯彻落实中央八项规定、省委双十条规定和市委十 二条规定，严格执行离任审计、任前公示制度、任职试用期 和任前谈话制度，全面落实县管科级干部个人事项报告制度。 　加强干部队伍根底信息建设，及时更新和维护公务员信息库、 科级领导干部信息库，全面完成了干部人事档案改版工作。四、坚持群众路线，党性实践教育活动试点工作有效开 展。一是深入开展千名干部下基层进村入户活动。分别围绕 春耕生产、抗灾救灾、全县重点工作，前后共抽调 3000 多 人次开展下基层进村入户活动，开展十八大精神宣讲、春耕 生产、抢险救灾、兴办实事好事、环境卫生整治、村级班子 整顿等工作，既为群众路线教育实践活动做了很好的前期思 想发动，又促进了各项工作任务有效落实。二是深入开展加 强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。深入阿坞乡 麻界村党的先进性和纯洁性建设试点工作，加强对试点工作 的领导，安排组织部抽调专人驻村指导试点工作。通过为期 8 个月的试点，共组织麻界村党员干部开展集中学习 12 次， 按照“公推优选〞制度评选了 6 名优秀村民，为有履职能力 的 14 名无职党员进行了设岗定责，为 12 名党员确定了 120 户联系群众。全面贯彻落实全市加强党的先进性和纯洁性长 效机制试点工作会议精神，对阿坞乡试点工作进行扎实安排 部署，分别成立由县、乡党委主要领导为组长、分管领导为副组长，有关部门为成员的试点工作领导小组，制定XX县 　阿坞乡加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点方案 ， 明确了目标任务、方法步骤、完成时限，确保了阿坞乡试点 工作扎实有序推进。三是深入开展布村群众路线教育实践活 动试点工作。制定木耳乡布村开展党的群众路线教育实践 活动试点工作实施方案 ，把所有县级干部和 14 个项目建设 和产业培育单位班子成员、木耳乡班子成员纳入教育实践活 动范围，先后召开座谈会 30 余次，发放征求意见表 500 余 份，征集到群众意见建议 300 条。科学编制了布村村庄建设 规划和扶贫开发规划，全面启动实施了安全饮水项目、牌楼 修缮工作、村级组织活动场所建设、学校及幼儿园建设、村 级卫生室建设、村道硬化等 12 项工作。通过试点工作，为 开展第二批党的群众路线教育实践活动探索了路子，积累了 经验。四是坚持在抗洪抢险、抗震救灾和灾后重建工作中锻 炼和考察干部。及时发动带着各级党组织和广阔党员干部奋 力抗灾救灾，选派千名干部进村入户开展抗震抗洪救灾工作， 组织县直各党组织 2248 名领导干部和职工迅速投入到各自 双联行动联系点开展抢险救灾工作， 1628 名党员自发投入抗 震救灾工作，成立抗震“党员突击队〞 89 个，成为了抢险救 灾的主力军。安排组织部门全面督查、跟踪了解干部现实表 现，注重选拔在抗震抗洪救灾和灾后重建中表现突出的优秀 干部。及时指导下发了关于在地震灾后过渡安置期和重建 工作中深入推行“ 3+5〞工作法的通知 ，要求乡村两级组织 深化“三民〞工作法内容，将“五制〞工作法与“三榜〞公