第1页共12页关于村党组织书记、主任长期任职的调研报告篇一：村党组织书记和村委主任“一肩挑〞情况调研报告村党组织书记和村委主任“一肩挑〞情况调研报告最近，我们对全县村党组织书记和村委会主任“一肩挑〞情况进行了深入、认真的调研，掌握了详细的情况。现将调研情况报告如下：一、根本情况全县现有11个乡镇，257个行政村。去年村支两委换届选举工作按照省、市委的统一部署，科学预案，精心组织，依法运作，全县257个村全部完成了村委会和村党组织的换届选举工作，在新一届村支两委班子中，实行党政“一肩挑〞的村有126个，占全县行政村总数的49%，党组织成员全部进入村委会班子的村有65个，占全县行政村总数的25%。二、推行“一肩挑〞的利弊分析和存在的问题村两委换届后，从目前运行情况来看，实行“一肩挑〞可以说是利弊共存。从有利的方面来看，主要表现在：一是有利于精简干部职数，提高了办事效率。实行支书、主任“一肩挑〞减少了干部职数，减少工作环节，便于加快村级组织正常运转节奏，提高工作效率。在原分设情况下，上级安排的工作任务，支书先必须与主任商量，然后再召开两委会，党员会、村民代表会研究，同一件事要经过屡次商议，浪费人力、物力，而实行“一肩挑〞，村支书可根据事情轻重缓急去统筹安排。中坪村是马桥镇的大村，书记、主任“一肩挑〞后，原村主任为村党委成员，村党委书记、村主任黄立杰能充分调动两委班子成员的积极性，抢抓机遇，迎难而上，大力兴建文明新村，切实为老百姓办实事、办好事，得到群众的好评。二是有利于降低村级组织运行本钱，提高村干部待遇。推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑〞后，村干部职数少了，村干部待遇得到改善。龙坪镇阳坡村属阳坡、严家坪、卢家湾三村合一的行政村，现有村干部4人，4个村民小组，村组合并前有正副职干部21人，比照改革前减少17人，减幅达80％，合并前村组干部工资平均1200元，改革后平均工资5000元，比照第2页共12页改革前增加32023%，且村支书和村主任实行了“一肩挑〞，干部职数减少，工资水平上涨了，干部责任更强了。三是有利于处理好村“两委〞关系。村党组织与村委会是领导与被领导关系，在平时工作中，不少村“两委〞不能顾全大局，造成班子之间的矛盾，相互扯皮、推诿、争权。实行“一肩挑〞后，两委矛盾自然消除，村里的领导核心显而易见，两委成员目标同向，各司其职，各负其责，分工合作，协调配合。四是有利于提高村党组织书记的工作积极性。推行...
