2023年国企总经理年度个人述职述廉报告.doc

国企总经理年度个人述职述廉报告 　　今年以来，我依据厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的挂念协作下，推动公司进展，取得了肯定成果。现将自己一年来的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的状况进行总结，不妥之处，敬请批判指正。 　　一、加强学习，提高政治站位 　　坚持理论学习，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实省委十三届二次、三次全会精神，乐观参与厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，沟通学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻党的十九大精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素养党员干部队伍、维护企业平平稳定紧密结合，推动党的十九大精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素养，不断提升解决实际问题的水平，不断增加科学决策的力量。坚决政治立场，认真学习新修订的党章和纪律处分条例，乐观参与“以案促改〞专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步巩固树立“四个意识〞，时刻保持政治上的糊涂与坚决，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋进展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度全都，永葆共产党人政治本色。 　　二、履职尽责，推动企业进展 　　作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋进展思路，破解进展难题，团结带着宽敞干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量进展。 　　〔一〕科学谋划进展思路。分析研判行业形势和进展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，争辩制定“以客户为中心、以效劳为主线、以销售为龙头、以数据为根底、以党建为抓手、以机制改革为动力、以提高执行力为突破口、以平平稳定为保障〞的总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。面对公司毛利有所下降、资金压力大增等实际困难，在公司半年工作会议上提出以保现金、调结构、降本钱、抓管理为20xx年下半年工作重点，争辩制定切实可行的提销量、去库存、增产值措施，推动各项措施落实，确保公司保持稳定良好进展态势。 　　〔二〕持续深化内部管理。强化制度落实。连续开展“制度落实年〞活动，自查自纠20xx年以来制度执行状况，乐观维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用，与班子成员共同推动建立按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的长效管理机制。构建和谐企业。与班子成员一起努力提高职工福利待遇，连续支配离退休职工和绝大局部在岗职工健康体检，推动年休假制度落实，连续开展为职工庆祝生日活动，按相关规定做好职工社保新增、续保工作，保障职工节日福利。加强平安管理。支配部署平安生产工作，不定期到公司各经营部门进行平安检查，保证平安资金投入，要求各部门严格排查、准时整改库房、食堂、车间等关键部位和车辆运输、设备运行、油料使用、危急化学品管理、水电线路、资金管理等关键环节的平安隐患，筑牢防范平安事故的底线。今年以来，未发生任何重大平安生产责任事故。 　　〔三〕帮助抓好党建工作。依据公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责〞要求，认真落实所担当的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。抓好学习。屡次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚决党性修养、遵守党章党规、改良工作作风，屡次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕讲法规，守纪律，为公司事业进展供给坚强政治和纪律保障主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增加党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚决性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、乐观性。带头贯彻落实“三项机制〞，严格依据干部选拔任用工作方法选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体争辩，选出组织放心、群众满足、干部服气的人员。推动选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。支配对全体中层干部进行民主测评，对7名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持争辩制定公司作风建设专项整治实施打算，主持召开中层干部自我批判会议，带头进行自我批判，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新缺乏、大局意识不强、与一线员工和部门之间沟通不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风〞隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作气氛。 　　三、廉洁从业，筑牢思想防线 　　认真学习、严格遵守党规党纪，带头参与纪律教育学习宣扬月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和法规挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透亮     行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。 　　四、改良作风，树立良好形象 　　认真贯彻落实中心“八项规定〞实施细那么，坚决反对“四风〞。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大〞决策制度，在人事任免、工程建设、物资选购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体争辩争辩打算。贯彻执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，严格落实领导干部过双重组织生活制度，乐观参与所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚狡猾，每年均依据规定将个人状况照实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节省、反对铺张铺张，自觉抵抗拜金主义、铺张之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，乐观开展批判与自我批判，努力改良缺乏，为党员干部、职工群众做出正确示范。 　　五、存在问题与缺乏 　　取得成果的同时，我深知自身在学习、工作中还存在缺乏之处，需要努力改良。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深化、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚决抱负信念，严守党的政治纪律和政治法规。二是进一步增加驾驭风险的力量。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的根底上，坚决战胜各种困难险阻的信念，提升精确     研判市场形势、精确     把握进展趋势的力量，学习储藏处理各种简单冲突的经验，乐观争辩白决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的力量。要精确     把握公司整体运营状况，充分把握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划进展布局，查找适合公司的进展道路。 　　在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，准时改正缺点和缺乏，始终坚持身体力行、求真务实、言行全都、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业进展和员工幸福生活办实事、办好事。