2023年实现环卫事业可持续发展调研报告.docx

实现环卫事业可持续开展调研报告 通过近一年的环卫工作实践和调查研究，我深深感到，用科学开展观的方法、观点，解决环卫事业前进中的问题，实现“科学开展、精细管理、优质效劳、文明和谐〞总体目标，既符合科学开展观的要求，也是实现环卫事业可持续开展的指导思想。 一、我市环卫工作开展现状 全市环卫行业职工总数3120人，日清扫面积为642.46万余平方米，日去除垃圾2794吨。现有各种环卫车辆247台，其中市环卫局有94台。我局是市政府职能部门，主管全市环境卫生工作。下设党支部13个，党员335人。现有职工1919人，其中三清一线职工1471人，二线管理收费人员448人。市区日清扫面积340万平方米，其中我局日清扫面积252万平方米，日去除垃圾750吨，所辖外区没有能力进行机械化清扫。近年来，在全市环卫系统干部职工的共同努力下，我市的环境卫生面貌得到了较大改善。主要表现在以下六个方面： 1、“三清〞作业质量根本达标 通过科学调整时间，实行18小时工作制，全天候保洁，保证了工作的时间；通过加大机械清扫的力度，对市区重点路桥实施机械化巡回清扫，保证了工作效率；通过主动延伸2023米工作范围，互相拾遗补缺，保证了工作质量；通过坚持晨检夜查制、检查通报制、上挂下联奖惩制，保证了工作达标。 2、行业管理工作步入标准 标准全市环卫行业作业标准和环卫设施设置标准，解决了作业质量和作业标准不统一的问题；出台XX市清运雪管理方法、XX市车容车辆运输卫生管理方法等法规文件，解决了我市环卫工作无法可依的问题；实行门前环境卫生挂牌制，解决了日常环境卫生管理差的问题；实行建筑垃圾排放审批制和全程监管制，解决了建筑垃圾乱排乱卸的问题；开展散装货物运输车辆密闭改造工程，解决了运输车辆遗撒泄露的问题；实行袋装化统一收集、封闭式运输、高温燃烧处理，日产日清，解决了医疗垃圾无害化处理的问题；采取全局上阵、全社会发动的方法和实行雪情待命制、有雪即清制，解决了清运雪不及时的问题。 3、环卫设施得到有效改善 近几年，市政府高度重视环卫设施投入。2023年市政府投资400万元购置了清扫车、吸尘车、压缩车等设备；2023年投资687.8万元，购置了29台环卫专用车辆，落实垃圾中转站、地坑式转运站、公厕等配套资金125万元；202223年又购置垃圾压缩车13台，环保型保洁车75台、小型全封闭式垃圾收集车8台；202223年五区三县环卫部门争取资金354.20万元，购入38台环卫专用车辆，新式果皮箱523个，自制垃圾收集车60台，铁皮压缩桶60个等等。通过全市环卫部门的积极争取，环卫设施设备有了较大改善，机械化作业水平明显提高，市中心区域“三清〞作业质量根本达标。 4、城乡环境面貌有所好转 为改善城乡环境卫生面貌，开展了春季整治活动，成立职工突击队，按责任分工确定时间表，全方位开展积雪垃圾抢运活动，清理厕所周围污冰围堰活动。开展城乡清洁工程活动，通过合理设置垃圾清运散点，集中清理城乡结合部垃圾，加大环卫管理监控力度，解决城乡结合部环境卫生较差的问题。开展了城乡环境卫生整治活动，集中力量治理了“五乱〞，解决了城乡结合部、XX县区、物业小区、铁路沿线、城市出入口环境存在的脏、乱、差问题，净化了市容市貌、主次干道及背街巷路、XX县区庭院和重点区域卫生。 5、工程工程进展顺利 宝川垃圾处理厂顺利竣工并投入使用。医疗废弃物集中处理工程，已与江苏奉先德业环保投资签订了合作协议，现已完成整体规划、工程选址和三通一平等工作。XX市垃圾处理二期工程已立项，完成了土地预审意见函，并获得环评和可研批复。原垃圾处理厂治理工程完成了工程建议书，确定了处理工艺，已上报省发改委，与法国威利亚环境效劳中国签订了合作开发填埋沼气的资源化利用工程和cdm（清洁能源）工程的合作意向协议书。 6、效劳意识明显增强 实行了一线工作制，班子在一线指挥，干部在一线实干，问题在一线解决。坚持晨检夜查，局长办公会开在街路上，现场解决实际问题。关心职工疾苦，筹措资金为职工开办食堂，修缮办公楼，改造供热系统，为一线职工和局部管理执法人员办理了意外伤害保险，为困难职工子女上大学发放补助。深入县（市）区、中省直、乡村帮助研究解决难点问题，设立了举报箱、举报 、环卫效劳热线，解决市民关心的环卫工作难点、热点、焦点问题。 二、存在问题 1、市民环卫意识不强。局部市民珍惜、尊重环卫劳动不够，不遵守垃圾密闭收集的时间，随地大小便、随意抛弃垃圾、高楼抛洒废弃物、乱排乱倒污水、盗毁环卫设施等损坏市容市貌的不文明行为时有发生。歧视、侮辱、刁难环卫工人的不道德行为和不服从环卫执法人员管理的现象还时常出现。 2、环卫工作开展不平衡。城乡之间、地区之间工作进展不平衡。中心区域好于结合部，市中心区好于外XX县区，主要街路好于背街巷路，个别物业小区、XX县区和中省直企事业单位自辖区还有整治不彻底，监管不到位的现象，偏僻地方还存在卫生死角。 3、资金紧张，根底设施不配套不同程度地制约着环卫事业开展。环卫事业是公益性事业，各种经费由财政统一拨付，但由于油料价格不断上涨，公用费用逐年增加，造成资金缺口较大。部县（市）区设备缺乏，垃圾处理仍然是简易填埋，没有无害化处理措施，甚至个别地区出现了无处可填的状况。 4、思想解放程度不够。面对环卫可持续开展的新形势，少数干部精神不够振作，思路不够开阔，大局意识不强，学习劲头缺乏，满足于“吃老本〞。工作缺乏主动性、积极性和创造性，缺乏责任感、事业心。存在自由主义、小富即安、不思进取的思想和面对困难束手无策、等待观望的思想，工作中不敢闯、不敢试，缺少积极进取、大胆开拓、抢前抓早的超前思维和创新意识。 5、干部素质参差不齐。随着城市建设的飞速开展，对环卫工作提出了越来越高的要求，但我市环卫干部队伍的综合素质还存在与科学开展观和实现环卫事业可持续开展的要求不相适应的问题。科学决策能力、统筹协调能力、自主创新能力都有待于进一步提高。班子成员团结配合不够，个别干部急功近利、摆花架子、做外表文章，缺乏民主作风，领导科学根本功薄弱，知识储藏缺乏，理论功底不厚、领导能力不强、落实政策水平不高，存在工作方法简单粗暴、工作纪律松弛松散、工作情况胸中无数、工作效能严重低下的现象。个别管理执法人员文化素质偏低，宣传解释能力差，甚至经常出现票据填写错误的现象。 6、“三清〞一线人员缺乏，二线人员人浮于事。环卫工作实行统一管理后，我局先后接收了45000户居民和松林小区等8700多户“三不管〞地区、冶金公司破产企业1900户居民的环境卫生管理，清扫保洁、垃圾清运工作任务不断增加，由于资金缺乏，临时工工资低，出现雇工难的问题，一线人员缺乏。另一方面二线人员工作职责不明晰，机构臃肿，人浮于事，纪律松弛，得过且过，效率不高。 通过调研思考，我深深感到，这些问题的存在是形成制约和影响我市环卫事业开展的主要瓶颈。 三、改进意见 学习科学开展观，就是要通过结合工作实际进行学习研究，以开展为主题，用开展的眼光，开展的思路，查找问题，分析问题形成的原因，用开展的方法，解决前进中的问题。 1、坚持把解放思想作为落实科学开展观和实现环卫可持续开展的创造活力。 解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。科学开展观为我们解决开展中的问题，提供了科学的世界观和方法论，要运用好这一理论，还要求我们进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，从本地区、本单位的实际出发。抓开展从思想入手，抓思想从开展出发。一是开展形势任务教育。破除思想禁区，把思想中不适应、不利于科学开展的认识解放出来，树立起进步的、有活力的、推动开展的新观念；树立大环卫的观念，无论作什么工作要站在全市环卫战线和全局的高度，思考分析问题。二是开展学习活动。通过向书本学习、向群众学习、向实践学习，进一步转变思想，理清我市环卫工作实现可持续开展的新思路。要做到崇尚实干，埋头苦干，科学巧干，少说多干，因为机不可失，失不再来。养成反省的好习惯，看自己每天该干的工作是否认真干了，能干的工作是否主动干了，难干的工作是否想方法干了，把精力投入到工作中，使思想与环卫科学开展相适应。 2、坚持把增强干部能力作为落实科学开展观和实现环卫可持续开展的有力保障。 路线确定之后，干部是关键因素。环卫开展能否快速转入科学开展的轨道，取决于干部职工的素质上下。一是提高干部队伍素质，必须坚持以科学开展观为指导，练好根本功。以参加学习培训为主要途径，练好干部的理论功；以形式任务教育和班前课、班后课为主要途径，练好干部的演讲功；以家访谈心、钻研业务知识、深入一线调研为主要途径，练好干部的知情功；以撰写调查报告、心得体会、读书笔记为主要途径，练好干部的文字功；以培育总结典型为主要途径，练好干部的指导功。通过练好“五功〞，不断提高干部的领导科学开展能力、破解难题的能力和干事创业的能力。二是提高职工队伍素质，必须坚持循序渐进。一靠培训提高。组织职工学会宣讲分析法律法规的方法；书写法律文书的技巧；掌握文明执法、热情效劳、礼貌收费的工作方式，完成培训方案，系统学习提高。二靠实践总结。用严格考核、不讲情面的批评促动，使职工从工作实践中吸取经验教训。用每月的工作任务、经济指标完成情况，分析典型，解剖案例，帮助职工从总结工作中吸取营养。三靠典型促进。总结正面典型经验，吸取反面典型教训，帮助职工从经验中学会正确的工作方法，从失败中学会正确的工作思路。三是提高环卫人形象。领导是下属的样子，下属是领导的影子。领导干部要带头树立良好的形象，带头弘扬求真务实的精神，大兴解放思想之风、大兴求真务实之风、大兴亲民爱民之风、大兴廉洁从政之风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，把心思集中到开展上，把精力放在抓落实上，每名干部职工都要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事〞的干事激情和创业冲动，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待，奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、良好的形象、理性的思维、饱满的热情和务实的态度，积极投身于环卫事业可持续开展中去，尽心竭力，守职尽责。要深入持久开展“内强素质，外树形象〞活动，全面提升干部职工素质，使环卫整体形象在社会上得到提升。 3、坚持把资金管理作为落实科学开展观和实现环卫可持续开展的必要保证。 科学开展观，是指导开展的科学思想。这就要求我们多干职工群众急需的事，多干职工群众受益的事，多干打根底、长远起作用的事。干事业必须有足够的资金作根底。一是积极创收资金。严格执行规费收缴标准，认真做好测算，深挖收费潜力，寻找费源。积极同物价部门沟通，调整收费标准。五区三县（市）要做好开征生活垃圾处理费的各项准备工作，力争今年开征。具有造血功能的单位要在保证正常生产的前提下，积极拓展业务，进行创收。开展修旧利废活动，充分利用闲置设备，盘活固定资产，压缩办公经费和招待费等非生产性支出。利用行业优势和政策优势，扩大环卫业务，拓展有偿效劳。二是高效使用资金。实行企业化管理，按照“超支不补，剩余归己〞的原那么，对各单位经费实行砍块承包责任制，严格控制非生产性支出，完善各种财经制度，严格执行财经纪律，千方百计节省资金，高效使用，将有限资金花在刀刃上。三是争取工程资金。紧紧抓住省政府“三供两治〞的历史机遇，加大工程开发、引进和推进的力度。粪便无害化处理工程、餐厨垃圾处理工程，要广集信息，多方洽谈，积极寻找合作伙伴，争取有突破性进展。已列入市政府报告中的医疗废弃物处置中心，要做好开工前的购置设备、施工图纸设计、财政评审、招投标等各项工作。XX县区、XX县区垃圾处理厂，要全面开展申请立项工作。大力推进XX市环卫生态科技园区创立进程，本着集中管理、优化组合、整体开展、规模