2023年镇委党建调度会工作报告.docx

2023年镇委党建调度会工作报告 一、纵深推动“三有两定一评〞群众工作法，促进经济社会和谐进展 1、整合力量，组建团队。下派53名机关干部驻扎在村，统领调度参与群众工作，以村干部、党小组长、村民组长、妇女组长、青年乐观分子、老协会员为代表，并把社会知名人士吸取进来，生根在组，组成145个群众工作点，有专职群众工作人员148人，兼职群众工作人员725人，使群众工作的资源得到有效整合。 2、加强纵深，丰富内容。一是做好规定工作，除做到“五访〞，当好“五员〞以外，实行“五个一〞，即每人一本群众工作日记，每村一本群众工作台账，每人发放一张便民联系卡，每人帮扶一户困难群众，每月召开一次群众工作调度会。二是延长群众工作内容，将规划生育、平安生产、环境整治等列入群众内容，纳入到群众工作组考核范围。三是实行奖惩制，每个群众工作组设定不少于三万元的工作经费，对群众工作中的冲突纠纷、便民效劳等内容进行考核和评议，考核结果与工作经费挂钩。四是实行扶持制，对群众工作项目做的好的村赐予扶持，如周田村清洁工程燃烧炉项目扶持两万元，便民工作做的好的村嘉奖一万元。 今年以来，我镇群众工作队伍为群众解决难题100多件，办民代办事项200多起，化解各种冲突纠纷110余起，帮扶困难群众资金到达了10万余元。 二、以“三抓三促〞活动为契机，全面加强基层组织建设 1、落实党建工作责任制，强化党委集体领导和个人分工负责。各支部书记为党建工作第一责任人，在村级目标考核中将党建工作单独考核。每月召开一次党建工作会，集体争辩每月党建工作任务，具体落实到党委组织委员、宣扬委员、纪委书记，使党建工作做到集体争辩与党委委员个人分工负责相结合。 2、结合进展壮大村级集体经济，实现支局部类定级和晋位升级。依据分类定级评定结果，加强分类指导，催促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改方案。对定级为较差的莲台村党支部派出中层干部任支部书记，洪东村派出班子成员兼任支部书记，实现支部在班子建设、村集体经济、制度建设等方面全面提升。对村、崇德村等较好的基层支部抓示范打造，对雅溪、荆坪、蕉源等一些市县领导挂点村提出连年晋位目标。通过进展壮大村级集体经济，依据差异化进展原那么，实行一村一策，重点村班子专题会争辩争辩，关心指导村级制定可行性工作方案，破解村级集体经济进展难题。依据特点，有产业带动作用的崇德村年度内由5万元增高到30万元。有资产经营带动的村由20万元增加到100万元。其他村在今年实现到达5万元以上。 3、以“双培双带双强〞活动为重点，扎实推动非公党建。一是抓掩盖。以联合组建、挂靠、协会加支部的形式，在采石行业、农业专业合作社建立联合支部，逐步实现非公企业经济组织全掩盖。二是打造典型，突出亮点，以金坪厂、雅溪厂、星河厂为示范单位，开展“双培双带双强〞活动。把平安生产、科技创新标兵培育成党员，把党员培育成平安生产、科技创新标兵；党员带头遵守执行平安操作规定，带头推行新工艺，党员示范带着企业员工执行平安操作、推行新工艺，最终实现党建强、企业强。 三、留意方法，提升力量，全面强化干部队伍建设 始终坚持把“三讲三促〞主题教育活动贯穿于工作全过程，抓好班子，带好队伍，努力将班子成员潜能发挥到最正确状态，努力把队伍干事创业的乐观性发挥到最正确水平。 一是留意学习提素养。开展以领导干部带头讲，机关干部点题讲的“周五〞学习活动，进行分层培训，按对象分班，并组织村级后备干部培训，跟班学习。 二是留意廉政优环境。扎实开展风险岗位廉能管理，加强机关干部廉洁自律。启动农村“三资〞管理，标准村级财务。从整治进展环境入手，进一步整顿机关作风。 三是留意考核出业绩。机关干部实行每天一点验，打卡考勤；每周一点评，由班子成员对分管线上干部实行工作点评；每月一小结，由班子会依据考核方案对各线各村工作进行月考评，对落后部门负责人进行淘汰。今年以来，对春季规划生育效劳活动落后的两个村进行黄牌警告，相关责任人诫勉谈话。 下阶段工作打算 1、深化一个主题活动。连续深化“三讲三促〞主题教育活动，切实加强班子建设，转变工作作风，提高工作水平，促进工作进展。 2、打造一批党建亮点。结合“三有两定一评〞群众工作法，重点打造以便民效劳为特色的村、以冲突调处为特色的崇德村、以环境整治为特色的荆坪村3个村级组织示范点。 3、抓好一个企业党建项目。加强非公企业党组织建设，在花炮企业支部推行“双培双带双强〞活动。一是连续抓掩盖，正在筹划建立花炮商会党支部，采石行业协会支部。二是抓党务工作者队伍建设，通过公开聘请党务工作者，加强非公党组织建设。 4、抓好一系列党建经常性工作。开展好农村基层党组织建设，党员进展教育和管理。 4