2023年述职述责述廉区水利水电局局长述职述责述廉政报告.docx

述职述责述廉_区水利水电局局长述职述责述廉政报告 区水利水电局局长述职述责述廉政报告 根据区党委的统一安排，现就本人一年来履行党建责任报告如下。 一、履行党风廉政建设责任的情况 本人在党风廉政建设工作中能做到一岗双责，支部党建工作与在建工程平安生产与业务工作同部署、同研究、同按排、同落实、同推进、同检查。 1、抓班子，带队伍。党支部明确规定党风廉政建设的主体与监督责任，班子成员分工明确，“三重一大〞事项民主协商，集体表决。同时实行副科级以上干部实绩卡与执行力考核。 2、抓学习，重教育。本人积极参加全市水利系统的廉政教育活动。屡次组织全局工作人员认真学习管理区党风廉政与党建方面的文件，及区党委书记讲党课。对水利部、省水利厅、市水利局党风廉政建设工作会议进行贯彻落实。开展党员干部“三严三实〞教育及“一进二访〞活动。明确水利党支部为党风廉政建设主体，支部书记为第一责任人，支部纪检委员为监督第一责任人。党支部组织对干部执行力建设相关规定及反腐倡廉相关规定的集中学习来提高全局工作人员的反腐意识。坚持用问题导向，底线思维，教育好全局工作人员守住红线与底线。效劳全区水利工作，想老百姓之所想，急老百姓之所急，努力解决我区水利工作瓶颈，让全区老百姓满意。 3、抓党建，促工程。在落实党风廉政建设两个责任的同时，切实抓好年度水利建设和工程争取，全年共争取工程资金520多万元。突出农村平安饮水、小型水库除险加固、水毁工程修复、中小河流治理验收、节水灌溉可研、“五小〞与冬修水利工程、山洪灾害防治等重点工程的建设； 各工程负责人深入工地，狠抓工程质量与平安生产工作，确保工程进度。所有水利工程工程均按照工程建设有关要求落实好工程招投标、工程法人管理、工程施工合同管理和资金专项管理要求，签订工程建设廉政责任书。我局实施的水利工程严格按照省、市、区工程要求在区管委和区纪委进行工程备案。坚持工程信息公开。 4、抓制度，强执行。今年水利局出台了内部考核方法，建立职能清晰、权责明确的工程管理方法； 建立农民饮水协会管理模式； 标准工程资金投入、使用、管理与监督程序。坚持以人为本、客观公正、有效鼓励的原那么，激发干部职工队伍活力，提高干部职工责任意识，发挥干部职工的积极性和创造性，提高工作水平和办事效率。经局务会研究，得市局质量奖先抽20%奖工程管理人员后，再参与平均奖。 二、个人廉洁从政情况 1、没有干预和插手市场经济活动，没有以权谋私，做到三个不直接分管，所有水利建设工程都经局务会研究后公开招投标。严格依规按管理区的制度办事。 2深入落实中央八项规定及省市区规定，提高廉政建设和反腐败的执行力。坚决纠正“四风〞问题，认真落实省委巡视第七组巡视反响意见。 3、推进作风建设常态化，每周至少两天深入工程工地和基层单位，落实工作安排。加强对支部党员干部的教育监督管理，严格要求工程管理人员接受财政审计监督。 4、严格控制“三公〞经费开支，厉行节约。带头严格遵守上下班工作纪律和请假制度，外出下乡和到工程工地需告知去向。 三、存在的问题、原因及打算 1、支部中心组学习组织不够好，虽然组织了学习，但有时是与其他工作一起安排的，交叉学习的多，单独集中组织高标的少。 2、干部执行力管理过软，党委管委交办的事，安排下去，长时间没有X应。主要原因是不想得罪人，内部考核措施发挥不了主观能动性。 3、“三会一课〞工作抓的不够好，平时忙于到工地抓进度与质量。讲工作多，思想教育少。 4、党建工作谋划不到位，创新不够。结合行业特点少。随大流。 5、下一步打算是结合水利行业的特点，创新整体谋划水平，以党建带动争资引项，促开工程落地，抓好工程实施与工程法人及政府验收。具体做好在建工程质量与工程法人验收，组织好冬修水利，防汛抗旱，2022年工程规划与申报。落实好民生重点工程与湘江保护工作。 2022/1/16