2023年底消防员述职报告三篇3.docx

年底消防员述职报告三篇范文 出门无牵挂，先把火源查火灾不难防，重在守规章，森林防火，重在预防，那么关于年底消防员述职报告该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的关于年底消防员述职报告范文三篇，仅供大家参考学习。年底消防员述职报告1 我叫__，现任__市消防支队__大队参谋。今年，在各级领导的关心、支持和正确领导下，认真干好本职工作，发挥参谋作用，较好完成了组织和领导交给的各项工作任务。下面我将一年以来的工作状况向各位领导及同志们作以汇报，请大家批判指正。 一、政治思想方面 我乐观参与各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平，努力培育自我的政治敏锐感。同时也深感到有很多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素养的动力。 这一年时间内，我认真参与各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素养得以提高。在学习过程中查找自身在事业心，工作责任心，效劳意识，工作乐观性等方面的缺乏，从思想根源上找问题，不断加以改良，不断稳固为人民效劳的宗旨，借助强大的思想动力，使自己效劳消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见，加以归纳总结，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。 二、工作学习方面 优良的政治素养保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不行弥补的损失。我始终有一个糊涂的生疏，目前的我是没有扎实的业务理论学问，那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作，所以必需把握肯定的消防业务技能、消防技术标准和国家现行的法律、法规。 因此，我乐观参与大队的各项教育，不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术标准，强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论学问更好的运用到实际工作中去，平常留意向其他同志虚心学习，并得到了热忱的挂念，这不但拓宽了自己的学问面，争取每一次实践的时机，着力提高解决实际问题的力量。 三、作风纪律及廉洁自律方面 作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人，我深知纪律便是战斗力，所以在日常的工作、学习、生活当中，我努力严格依据军人十五个严禁和营区行为十不准要求自己，始终坚持一般一兵的思想，自觉维护部队的形象和声誉。 廉洁自律方面能够依据部队廉政建设十不准严格要求自己，同时通过不断的政治思想教育，能自觉抵抗不良习气和腐朽思想，没有发生违纪违法现象。 四、存在缺乏及今后努力的方向 工作中的成长与进步，与领导的关心、培育和战友们的挂念是分不开的，但离组织的要求还有肯定的距离，本人也存在很多缺乏，首先，虽然经过了近一年来的业务学习，但是业务理论水平照旧欠缺，在实际工作中尚存在着一些问题，理论的缺乏必定导致工作的不完善，工作时间，缺乏经验，在一些问题的处理上还尚现稚嫩，同时还表现在工作上还做得不深不细，对于一些细节的重点把握的不是很清楚。 其次，对于工作的重要性的生疏上还存在肯定的偏差，对于工作的重视程度还显得有些欠缺，导致在工作中乐观性不高、责任心不强，以至于在某些时候影响了大队工作的整体推动。再次，自我本身尚残存着一些地方高校生的习气，缺乏觉察问题、解决问题的力量，间或作风稍有散漫，缺乏以队为家的思想，同时欠缺一些扎实的精神。 在今后的工作中，本人要加强学习和自身建设，坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、效劳意识、工作效能五个方面熬炼自己，增加才能，将工作做实、做好、做细，绝不辜负党和组织对我的培育和期望，向党和人民交一份合格的答卷，更好的为人民效劳，争作一名人民满足的消防监督员。 年底消防员述职报告2 2023年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，是消防救援队伍三定后按新编制运行的第一年，更是xx消防救援队伍站在新起点、寻求新突破、实现新跨越的关键之年。支队党委以习新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为统领，紧紧围绕提质强能年总要求，坚持两严两准和五个不动摇建设标准，把准正规化、专业化、职业化总方向，围绕守正创新、跨越进展工作基调，不断推动消防治理体系和治理力量现代化两大建设，全力打好改革政策落地见效、重大消防平安风险防范化解、综合救援力量全面提升三大攻坚战，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势全力维护消防平安形势持续平稳，为xx高质量进展制造更加优质的消防平安环境。 这一年，我们坚持建强班子、带好队伍，顺当跑好改革转隶第一棒 始终把政治建设摆在首位。严格落实上级党组织决策部署，持续推动党建四大活动，坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，持续稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育学习成果，扎实推动五个不动摇主题教育实践活动，不断增加四个意识、坚决四个自信，做到两个维护。支队连续第4年被总队表彰为先进支队，连续第3年被总队表彰为先进纪委，4个基层党组织被总队表彰为先进基层单位，54人立功受奖，32人被表彰为优秀共产党员，刘子豪被表彰为xxxx省抗击重大自然灾难先进个人，王贵川被授予xx青年五四奖章。尤其是贯彻总队首长指示要求，推行十五项措施取得显著成效，受到总队农有良政委批示确定：xx支队生疏到位，措施有力，行动快速，卓有成效，值得确定和表扬。 这一年，我们坚持压实责任、精准防控，牢牢稳住火灾防控根本盘 始终把责任落实作为牵引。市委书记刘强、市长杨林兴、常务副市长封安、副市长徐弟波等领导先后15次听取消防工作汇报，重大节日分别带队检查消防平安；市人大常委会对各级政府、部门开展贯彻实施消防法状况专项检查，对市政府消防工作提出4条优化审议意见。市政府5次专题召开常务会争辩消防工作，在全省领先出台消防平安责任制实施方法，围绕创立国家平安进呈现范城市，部署开展消防平安专项整治三年行动；各行业部门建立落实消防平安清单制，多部门联合协作机制运行顺畅，出台消遣效劳行业多部门联合监管实施方法消防车通道治理联动协同执法工作实施意见等文件6份，在全市上下形成压实责任，依法除患，平安进展的鲜亮导向，xx火灾防控暨消防车通道整治经验在全省沟通推广。全年累计检查单位3553家，觉察并催促整改火灾隐患4074处，整改销案3家重大火灾隐患，核查处理火灾隐患举报投诉555起。全市连续15年未发生较大以上及有影响的火灾事故。罗永强副局长莅临xx督导检查时指出：xx市委市政府高度重视消防工作和消防救援队伍建设，市级职能部门乐观协作参与消防平安工作，防范措施有力，形成了消防工作合力。 这一年，我们坚持实战实训、转型升级，彰显国家队主力军硬招牌 始终把战斗力作为唯一标准。乐观适应全灾种大应急形势任务需要，开展全员练兵、实战练兵，全力提升队伍打赢制胜力量，提档升级地震、山岳、水域、化工等4支专业队，高标准组建蓝箭突击队，支队在全省火蓝尖兵比武竞赛中荣获楼层火灾内攻操项目第三名。全市共完成接处警工作7255起，其中火灾1730起，抢险救援804起，社会救助4721起，营救疏散被困人员4673人，抢救保护财产价值1843万元。成功处置4.26纳溪区打古镇油罐车泄漏事故、5.28古蔺县仓库火灾、8.19xx抗洪抢险等一系列重大应急救援任务，主力军和国家队作用发挥明显。消防救援局灭火救援指挥部汪永明副部长充分确定xx抗洪抢险取得的突出成果，他指出：xx消防救援队伍在防灾救灾工作中反响快速，科学抢救，战斗力强，切实维护了人民群众的生命财产平安。 这一年，我们坚持从严治队、正风肃纪，努力交出队伍平平稳定合格卷 始终把严管作为最大关爱。通过建立指战员家属微信群、落实督察通告通报机制、运用智能移动管理、钉钉打卡软件等手段，系统构建社会、家庭、队伍、网络四位一体共教共育机制。固化视频巡查、实地督察正规化督导模式，着力构建严密的队伍管理体系。紧盯关键领域、聚焦关键少数、抓住关键环节，以各类专项整治行动为抓手，有效防范化解了一批风险隐患、苗头问题。严峻对待巡察巡察整改，比照反响意见逐条逐项落实，做到深挖问题根源，务求整改实效。突出审计工作监督效能，实行聘请第三方审计机构工作模式，大队级领导干部经济责任审计、离任审计和重点项目审计到达100%。充分运用四种形态，年内共约谈、函询7人次，赐予2名干部提示谈话，责令漏报个人重大事项的1名干部深刻检讨，对88人次绩效考核扣分处理。 这一年，我们坚持强基固本、暖心励队，满满蓄足保障效劳内动力 始终把保障效劳作为助推动力。在疫情导致经济下行压力不断增大的状况下，全市地方消防经费总量不减反增，突破1.19亿元，同比上年增长14.4%，创历史新高。消防培训基地、纳溪区白节镇专职消防站主体加速完成，全年共招录了134名专职队员，投入装备经费6386万元。提请市政府出台关于落实消防救援人员社会优待政策的通知，一揽子解决指战员家属随调和就业、子女入托入学、免费免票、医疗优先、出行优先、地方嘉奖等问题。提倡欢快休假、健康饮食、科学教育理念，连续深化困难救济慰问、无偿法律救济、免费心理辅导等暖心举措，全面推动消防文化建设，营造激情工作、欢快生活的良好气氛。 回忆一年来的工作，我们的主要做法是： 1、坚持党建引领、提质强能，在提升政治站位谋划推动事业进展上下功夫 一是凝心聚力铸队魂。部署开展六大专题教育活动，结合任务清单开展主题演讲、参观见学、仪式教育等主题党日活动11次。召开政治工作例会4次，情理小课堂4期，邀请党校专家专题讲授__精神，配发理论书籍900余册，提前谋划部署建党101周年重大先进典型培树工作，用身边好人好事全方位宣扬队伍内部的先进典型事迹。二是突出党建强引领。成立党建领导小组，印发落实全面从严治党主体责任清单标准大队级单位党组织三重一大审核及备案制度的通知党委议事规章，提高党委理论学习中心组学习质量和效果，标准基层党委〔支部〕八议制度，全面提高党委统揽全局、聚焦主业和科学决策力量。全年，召开党委会议19次、争辩重大议题68个，组织党委理论中心组集体学习12次，5名干部参与市委党校培训。始终坚持党管干部原那么，严格执行干部选拔任用程序，综合考虑干部年龄、经受、性格、专长等因素，让专业的人干专业的事、适宜的人到适宜的岗位。全年新提任2名支队级副职〔其中1人35岁以下〕、6名大队级正职、17名大队级副职及以下领导干部，得到指战员公认，没有不良反映。今年，支队整体调整配备支队级副职9人、大队级正职14人，大队级副职及以下领导干部19人，均无不良反映。在疫情防控和抗洪抢险期间全面加强党的领导，发出政治发动令和致全体指战员家属一封信，为打赢疫情防控阻击战和抗洪抢险攻坚战供给坚强政治保证。三是从优待队暖人心。连续实施支队党委为基层办实事，对22名困难指战员实施困难救济，协调落实15名指战员子女入学，结合实际完善建立队伍探亲休假、调休补休机制，着重倾斜基层，真正让指战员履职有保障、家庭有关爱，切实增加指战员幸福感和归属感。 二、坚持底线思维、综合治理，在防范化解风险提升消防治理水平上下功夫 一是健全责任体系。通过召开全市消防工作会和工作联席会，分析研判全市消防现状，争辩白决重大消防平安问题；深化贯彻落实关于深化消防执法改革的实施意见，狠抓xx市消防平安责任制实施方法落地见效，实体化运行消防平安委员会议事平台，建立消防平安清单制；借助xx创立国家平安进呈现范城市和市人大常委会对全市各级贯彻实施消防法状况专项检查的有力契机，推动十四五消防事业进展规划编制工作纳入市级重点规划重点保障。二是整治火灾隐患。制定xx市消防平安专项整治三年行动任务分解表，明确各级政府以及24个部门任务分工，将196项目标任务逐一责任到人；联合住建、应急、商务、卫健、城管部门开展高层建筑、宗教文博场所、大型城市综合体、养老效劳机构等各类场所消防平安大检查，深化推动打通生命通道集中攻坚行动，着力化解城中村、群租房等洼池风险；推动公安派出所连续履行消防平安工作职