2023年工会共青团工作报告.docx

工会共青团工作报告 今天，我们在这里隆重召开二00七年工会、共青团系统表彰大会。这次大会的主要任务是：回忆总结二00六年以来工会、共青团工作，部署今年的各项工作任务，表彰二00六年以来在工会共青团系统中涌现出来的先进集体和先进个人，进一步发动和组织全司各级工会、共青团组织，广阔工会会员、共青团员，以饱满的热情投身于企业改革与开展的热潮中，为构建和谐XX县区、推进公司新一轮改革开展做出新的更大的奉献，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。下面，我分两大局部向大会作报告。 第一局部二00六年工作回忆 工会工作回忆： 2023年，我司工会组织在公司党政和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕公司改革开展大局，按照“1151〞总体工作思路，团结和带着广阔会员群众以维护为根本职能，以创新开展为动力，贯彻落实科学开展观，为推进公司开展、构建和谐煤电发挥了桥梁和纽带作用。 加强组织建设，提高了效劳意识 组织建设是工会组织的根底工作。一年来，公司工会围绕全总提出的“组织起来、切实维权〞的工作要求，结合我司实际，重视组织建设工作：一是把组织建设工作与加强职工队伍建设、稳定一线队伍、维护职工权益有机结合，积极开展农民工会员。各基层工会重点抓好在采掘一线、机电运输二线中开展农轮工入会，工作取得了明显的突破，有局部矿井实现了职工百分百入会的目标。目前全司农民轮换工、协议工会员有4000余人。各基层工会会员会籍全部实行管理。二是按工会章程和工会法要求，去年运输公司、红土地酒店、合并后的供电公司及时成立了工会组织，工作得到有效地衔接。三是各基层工会的内业资料进一步标准。“四簿五册〞使用良好，档案管理比较清楚，工会各项基层工作更加扎实。四是工会干部效劳大局意识进一步增强。公司工会选派了局部工会干部参加企业工会工作条例学习培训，参加集团公司各项工作调研，工会干部自觉投身于企业两个文明建设之中，素质、能力得到了锻炼和提高。 抓好宣传教育，营造了健康向上的气氛 全司各级工会组织充分认识到宣传舆论的无形作用，运用多种媒体、多种途径，积极宣传党的方针政策和工会的各项工作措施。认真落实公司党委关于学习十六届六中全会精神通知要求，利用平安学习日、职工大会向广阔员工宣讲构建和谐XX县区的重要意义和作用，宣传煤电“十一五〞规划，调动和发挥职工的积极性、创造性。同时，以“创争〞活动为载体，实施职工素质建设工程，积极协助有关部门做好职工技能培训，开展多种形式技术岗位练兵比武。此外，还深入基层开展工作调研。先后开展了农轮工会员开展情况、采掘一线平安状况、劳动保护情况等方面工作调研，向上级工会提交了调研报告，编印了反映我司工会工作经验和动态的工会简报8期，组织举办了公司第四届工运理论研讨会。 开展劳动竞赛，促进了企业生产 我司工会积极响应上级工会提出的开展“争当主力军，建功‘十一五’〞活动号召，通过劳动竞赛平台，组织发动全司广阔员工为企业生产建设作奉献。总体工作去年十一月市总在我司召开的全市市直属企业开展“当好主力军，作为2023+3、建功‘十一五’〞活动经验交流会上，我司工会向与会代表作了全面介绍，并在上个月公司劳动竞赛总结发动大会作了全面地总结，这里不再重复。 丰富群安载体，发挥了共管作用 过去的一年，我司工会以落实特聘煤矿平安群众监督员制度为载体，推进群众平安生产工作。一是完善四级群监网络。公司工会四月份聘任第一批630名煤矿平安群众监督员，八月份经考核又聘任117名群众平安监督员，同时对流失和不能胜任工作的83名群监员予以解聘，煤矿平安群众监督员动态管理得到加强。二是标准“两线一站〞管理，开展了生产矿井群安工作竞赛，对季度实现平安生产、群安工作落实到位的矿井给予奖励。三是积极推行“一法三卡〞制度，结合实际编印了平安文化丛书矿井平安生产提示卡小册子，深化了群安宣传、工作例会、工作考核、表彰奖励等八项工作制度。四是发挥女工家属半边天作用，开展了形式多样的平安劝导活动。 推进厂务公开，促进了和谐开展 全司工会组织从落实科学开展观、构建和谐企业的高度推进厂务公开民主管理工作。首先结合公司改制改革，从强化厂务公开民主管理工作制度化、标准化建设上着手，标准二级职代会运作，营造了和谐开展气氛。其次在探索中标准和拓展。公司及各基层单位建立了较为标准的领导班子决策议事制度，完善了物资采购和工程招投标管理。第三围绕职工关注的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点深化厂务公开。全司“一个主体〞（行政主体）、“二个突出〞（突出点题公开、过程公开）得到明确，效能监察工作程序也逐步完善和标准。公司被推荐参加了“全国厂务公开先进单位〞评选。 深化班组文化，弘扬了团队精神 在这方面公司工会以分项文化建设为载体，配合党工部设计和制定了区队班组文化建设方案，并在基层召开专门座谈会，推进基层班组文化建设全面展开，各基层单位都制定班组文化建设实施方案。另外开展了形式多样的职工文化活动，组队参加了集团公司摄影、桥牌、象棋比赛，主办了集团公司乒乓球、羽毛球赛事，排练节目参加市精神文明演出、环保活动日演出。公司除传统的“安康杯〞篮球赛、“煤电杯〞男女排球赛外，坚持做到“大型活动标准化、节日活动制度化、小型活动经常化〞，被评为“全国煤矿体育工作先进单位〞。 实施温暖工程，构建了和谐的企业气氛 我司各级工会组织大力实施送温暖工程，开展元旦、春节送温暖活动，开展“金秋助学〞和“党员领导干部挂钩帮扶特困户〞活动，拨出专款慰问全公司退休人员、困难户、特困户、工残人员、工亡职工遗属等对象（二00七年春节慰问金额就达370万元），同时做好特困户纳入低保等工作，把职工冷暖挂在心头，在企业内部架起了一座座“连心桥〞。二00六年开展的为受灾职工“送温暖、献爱心〞募捐活动，共筹集6.49万元补助了146户受灾职工，让受灾职工深切感受到来自企业大家庭的温暖；在“金秋扶困助学〞结对帮扶困难职工活动中，共筹集助学资金12.51万元，帮助379名困难职工子女圆了就学梦，全司没有一名困难职工子女因贫困而辍学；注重做好近6000名离退休职工和抚恤救济对象的管理和效劳工作，帮助离退休同志解决实际困难；今年春节前，公司领导带头、基层领导参与，到各基层、各退休基地走家串户，慰问离退休老同志，向他们介绍企业开展成果。 重视女工工作，发挥了特殊作用。 去年，公司女工委以开展“争创女职工标兵岗〞、“争当女职工标兵〞活动为主线，组织女职工开展岗位自学成才活动，开展评比履行平安共保合同好夫妻活动，开展女职工合理化建议“金点子〞评选，开展女工工作论文研讨，展现女职工新风采。公司女工委还组织全司630名女职工参加平安特殊病种保险，参加省总女工委、集团公司举办的“特殊权益保护专项集体合同〞学习班，组织760位女职工参加妇科普查。此外，工会经审工作也得到较好地落实。 二、共青团工作回忆： 2023年，公司团委在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业的生产经营中心，积极探索适应现代企业制度要求的团建工作新路子，全面提升团组织凝聚力、战斗力，不断推进了公司的改革与开展。去年八月份，团省委副书记赖军到我们公司调研，对我们公司共青团工作给予了充分的肯定和高度的评价。与此同时，公司团委还先后被评为“全国五四红旗团委创立单位〞、“全省增强团员意识主题教育活动优秀组织单位〞、“全市市五四红旗团委〞等。 团的各项制度得到进一步健全。去年，我们进一步加强了团组织自身建设，继续深入开展了“永远跟党走、青春献矿山〞为主题的增强团员意识教育活动，建立健全了团建工作长效机制，不断加强基层团组织建设。大力开展了创立“五四红旗团委（总支、支部）〞活动，坚持团内“三会一课〞、团支部工作手册制度，实行了团工作月报表制度及平时抽查和定期检查考评等工作制度，逐步健全完善共青团工作目标管理责任制等团内各项工作程序与制度，促进团建工作走上标准化、制度化。 理论学习工作取得实效。去年，我们深入开展了创立“学习型团组织〞活动，积极组织广阔团员青年认真学习党的理论知识和团的知识，同时还引导广阔团员青年通过函授、自学等途径，努力学习业务知识和wto、、英语、证券、金融、资本运营等知识。同时还开展了“知荣辱、树新风、促开展〞主题教育活动，积极推广了“青年夜校〞、“青年读书社〞、“青年读书兴趣小组〞等经验和做法，引导团员青年自觉加强学习，不断提高自身综合素质，增强效劳企业经济建设的本领。 青年主题活动扎实有效。去年，根据企业的实际情况，公司团委创造性地开展了五项主题活动，为推进企业的改革与开展发挥积极的作用：一是开展青年突击队竞赛活动。把青年突击队竞赛活动作为团组织围绕生产经营中心开展的一项最重要的工作来抓，积极采取各种措施，推进竞赛活动的扎实开展。去年，全司有17支队伍参加青年突击队竞赛，其中2支队伍参加省重点工程青年突击队竞赛活动，3支队伍参加全市市青年突击队竞赛活动，12支队伍参加公司青年突击队竞赛活动。二是开展青年志愿者活动。重新组建了青年志愿者队伍，并以三月份“学雷锋活动月〞为契机，积极开展以“参与志愿效劳、构建和谐XX县区〞为主题的青年志愿者活动，努力做到“抓三月，促全年〞。此外，针对近年来企业出现的采掘一线职工招工难、稳定难等问题，充分发挥共青团组织的优势，继续创造性地开展了“我为稳定采掘队伍作奉献〞活动，为稳定职工队伍发挥了积极的作用。三是开展青年平安共管活动。去年，公司党委专门下发了关于深入开展平安文明班组竞赛、导师带徒、青安岗活动的通知文件，进一步完善了活动的实施方案，健全考核制度，促进了活动的扎实开展。基层各单位按照公司的统一部署，紧密结合实际，扎实开展青年平安共管活动，取得了较好的成效。四是开展青年岗位能手活动。把开展“岗位练兵、技能比武〞活动作为团组织开展青年岗位能手竞赛活动一项重要工作来抓。公司专门下发了关于开展“岗位练兵、技能比武〞活动的通知，成立了竞赛活动领导小组，从去年2023月份起，公司团委牵头先后举行了掘进、采煤、机电、发运站岗位技能比武，全司11对生产矿井和3个发运站的近千名职工参加了各种比赛。此外，公司各级团组织还引导广阔团员青年积极投身于“两创三保〞劳动竞赛中，通过开展青年创新创效、青年技术攻关、青工“五小〞竞赛、qc小组、“我为团旗添荣耀〞、“我为节约型企业作奉献〞等活动，努力为企业改革开展作奉献。五是开展青年文化园活动。坚持“小型、多样、健康、活泼〞的原那么，利用各种重大节日，积极开展适合青年特点的文化活动，不断丰富青年的文化生活。去年“五四〞期间还举办了青年登山比赛活动。 总之，去年以来，我司工会共青团组织和广阔职工群众做了许多卓有成效的工作，促进了企业的生产经营管理，在此，我谨代表公司工会和共青团向全司工会、共青团干部和广阔工会会员、共青团员的辛勤工作表示衷心的感谢。向关心支持群团工作的的各级领导表示衷心的感谢。我们在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们的工作中还存在许多缺乏之处，如：维权工作机制建设还不够到位；劳动竞赛工作成效还要进一步提高；工会、共青团的活动方式还需进一步创新；“职工之家〞建设还要进一步深化等等。这些都有待我们在今后的工作中进一步加强和改进。 第二局部今年的工作意见 工会工作意见： 今年，我司各级工会组织要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习党的十六届五中、六中全会精神以及中国工会十四大、十四届十次干部团（扩大）会议精神，贯彻落实科学开展观，继续按照我司工会“一一五一〞总体工作思路和首届工代会的工作部署，围绕公司改革开展稳定大局，围绕职工之家建设主线，以维护为根本职能，以落实企业工会工作条例为动力，抓好工会自身建设，促进劳动关系和谐，使工