2023年机关党委书记抓党建述职报告八篇.doc

机关党委书记抓党建述职报告八篇 【篇一】 根据市直机关工委安排，我就x年度党建工作履职情况报告如下： 一、x年机关党建工作情况 〔一〕提高政治站位，党建主业上肩。始终以党建为中心，把抓好党建作为“主业〞，作为促进交通运输开展的源动力，统筹谋划、重点推进、全面督查，起到了以上率下的作用。年初带着机关党委班子成员屡次专题研究，认真制订年度党建工作方案，结合阶段党建重点工作，有针对性地开展督查调度。工作措施有力，工作成效显著。提请局党组专题研究机关党建工作2次，全年共召开11次党委会〔5次党委扩大会〕，每月到扶贫点调研指导，到支部讲党课2次，参加支部组织生活会6次。 〔二〕完善工作机制，党建措施有力。严格抓好“三会一课〞制度落实，抓实基层党组织标准化建设，对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求，确保组织生活有序开展。一是推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。坚持每周五下午开展机关集中学习，重点抓好党章党规、习总书记“7.26〞讲话等系列重要讲话、省市党代会精神、十九大精神等学习。全年共开展“红色讲堂〞活动4次，党务干部培训3次。通过学习教育坚决理想信念，引导党员干部争做合格党员。二是标准基层组织建设。扎实开展基层党支局部类定级、晋位升级、标准化建设等，促进基层党支部制度健全、场地标准、作用突出。在完成局直属机关党委及所属党支部换届的根底上，根据新“三定〞方案，迅速完成局属副处级单位党支部换届选举，完善了基层组织建设，在机关四支部全力推进“五好〞支部建设。三是扎实开展主题党日活动。强化活动载体，丰富活动形式，通过活动开展强化党员意识。全年共组织开展“喜迎党的十九大、对党说句心里话〞、“向廖俊波同志学习〞、“社会扶贫、我在行动〞和到联点社区慰问困难党员和孤寡老人等形式多样特色主题党日活动9次，反复提醒党员干部不忘初心、牢记使命，增强“四个意识〞。 〔三〕抓常抓实抓细，党建成效明显。一是深入开展结对帮扶，党建帮扶得到群众认可。将XX县区南塘村作为精准扶贫对象，坚持每月深入扶贫点2次以上，与帮扶工作队一起为群众脱贫致富寻方问策。今年，帮助该村申报了1.2公里农村公路建设方案，同时指导该村做好了人大换届选举工作以及林地开发、黑猪养殖引进、恢复水厂生产、远赴贵州帮助贫困户迁移户口等工作，实实在在的帮扶举措得到当地群众的认可和好评。二是全面开展志愿活动，党员示范作用充分发挥。组织开展学雷锋志愿效劳、义务献血、文明交通劝导等活动，选派了3名党员和2名入党积极分子组成交通抗洪抢险队，在益阳执行抗洪抢险任务，展现出了党员干部吃苦耐劳、甘于奉献的良好精神风貌。2名同志受到省预备役师和株洲预备役炮兵团的通报表彰，受表彰人数位居全市参加抗洪抢险各单位之首。 二、存在的问题 经过一年的不懈努力，机关党的建设逐步标准化、精细化、制度化，支部战斗堡垒作用明显增强，党员身份意识得到强化，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距： 〔一〕认识有待进一步提高。向上级党组织汇报机关党建工作较少，作为机关党委书记，党建工作的调研指导和思考还不够，抓落实不够严，系统谋划、统筹推进还不够。如：没有落实党建经费列入行政预算。 〔二〕创新有待进一步增强。党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，无视了新形势下机关干部成长进步的更多方面和更高层次需求。如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。 〔三〕基层有待进一步抓实。基层党组织建设还不够标准，个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、开展还不够平衡。如：个别支部人数过多，没有合理设置党小组。因机构改革，个别支部支委补选不及时。个别支部书记党建业务知识缺乏，认识不够高，对党务工作缺乏荣耀感和使命感。述职和党员评议问题整改记录和表格签名不完整，支部主题党日没有详细方案等。 〔四〕作用有待进一步发挥。有的支部对党建工作还不够重视，支部战斗堡垒作用未能较好发挥，有些支部没有很好地落实谈心谈话制度；有的党员宗旨意识不牢，效劳意识不强，党性锻炼和党性修养滑坡，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。 上述这些问题的存在，既有本人努力不够的问题，也有党建环境不优的因素。从自身情况看，尽管我对抓基层党建工作比拟重视，经常抓落实，也解决了一些实际问题，但主要精力还是用于抓交通运输管理业务工作上，特别是在机构改革、市委巡察、局属企业破产改制、港务总公司宿舍拆迁、清水塘循环工业园区所在三汽运公司改制拆迁等工作上消耗的时间太多，导致抓基层党建工作总体精力不够。 三、下一步工作打算 2023年，在市委、市直机关工委和局党组的正确领导下，我将进一步强化机关党建第一责任人意识，认真履职，努力推进机关党建工作。 〔一〕细化分解责任，全面落实党建工作任务。加强党建责任分解，确保责任到岗到人，层层抓落实，坚持每两个月定期召开机关党委会议，分析研判形势，及时把党建工作特别是党建重点、难点、亮点工作向上级党组织汇报，全面提升党建工作水平。 〔二〕加强学习教育，全面提高党员干部素质。一是继续坚持星期五学习制度和每月的主题党日活动，进一步抓实党组理论学习中心组学习，充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地，努力做到领导干部带头学，中层干部积极学，全体干部主动学。二是加大对机关党务干部业务培训和教育力度，提高党务干部综合素质，使干部真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。三是加强反腐倡廉教育。进一步推进机关廉政文化建设，定期组织廉政学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，标准从政行为，保持清正廉洁。 〔三〕加强组织建设，增强机关党组织的战斗力和凝聚力。一是按照支部“五化〞标准优化组织结构，标准组织生活，激发支部活力，力争将党委所属各支部建设成“五好〞支部。二是进一步标准党组织生活，全面落实“三会一课〞、民主评议等制度，推行党员积分管理，严把“入口〞，畅通“出口〞，全面提高党员队伍整体素质。三是继续开展党建帮扶、在职党员进社区、争当“五个先锋〞、优秀党员、优秀党课等评选活动，强化党员干部身份意识，充分发挥先锋模范作用。 〔四〕加强文明创立，营造机关良好工作环境。加大文明创立经费投入，积极开展读书交流、兴趣小组等形式多样的群团活动，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，促进交通运输文明建设，增强单位的凝聚力、战斗力。 【篇二】 一、履职情况 〔一〕强责任，认真履行党建工作第一责任人职责。一是成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，全年共召开专题党委会9次、工作促进会4次，专题研究部署党建工作。二是明确班子成员分工，建立工作清单，健全各项制度，落实各项工作责任，形成党委统一领导、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。三是坚持问题导向，针对上级反响、自己查摆、收集意见等途径发现的问题，逐一细化整改措施，落实分管领导牵头，建立整改责任清单，催促按期整改落实。 〔二〕重宣传，强化政治建设和意识形态工作。围绕讲政治、讲规矩，以党的十九大和省委第十一次党代会精神等为主要内容，悬挂标语30余条，领导干部讲播送、上党课6次，组织市乡宣讲队进村社集中宣讲4次；报送正能量稿件60余篇。强化了党员干部的政治自觉，全面落实了党管意识形态工作。 〔三〕打根底，强化基层根底保障。积极协调主管部门和帮扶单位，年内投入资金160余万元，新建、维修村级阵地3个、文化广场3个；借助村级换届契机配齐村“两委〞班子，整顿转化软弱松散党支部1个；全面保障基层组织运转经费，确保支部一班人“说话有人听、干事有人跟、开展有路径〞。 〔四〕严教育，抓好干部队伍建设。扎实抓好主题党日活动、“三会一课〞、党员远程教育平台，推进“两学一做〞学习教育活动制度化、常态化，狠抓党员干部思想教育和党性修养；多途径开展干部警示教育和谈心谈话，持之以恒整治“不作为、慢作为、乱作为〞，对“有令不行、有禁不止〞的10名乡村干部逗硬问责问效，强化干部队伍日常监管，切实转变作风防微杜渐；培养入党积极分子3人，新开展党员2人，着力选拔村级后备干部12名，为党员干部队伍增添了新的力量。 〔五〕抓示范，引领脱贫攻坚等工作。强化“五个一〞帮扶力量日常监督管理，健全脱贫攻坚一线干部管理台帐，从乡机关抽调精干力量向非贫困村〔贫困户超过20户〕派驻第一书记，确保非贫困村脱贫攻坚帮扶全覆盖；充分利用并整合村级活动场所、远程教育站点等阵地建设资源，村村建起标准化的农民夜校，邀请专家、农技员、致富能手现场授课，“扶贫先扶志、治穷先治愚〞；强化了5个党员精准扶贫示范工程的后期管理，高标准建成脱贫奔康产业园6个，全乡221户贫困户利益联结全覆盖，并以此带动其他群众开展庭院经济700余亩，促进农村居民增收致富和人居环境美化。 二、存在问题 〔一〕党建工作主体责任落实力度不够。近年来工作重心倚重在脱贫攻坚上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实力度不够，在工作的完成上沿用老的方法、老的思路，创新意识不强。 〔二〕对党建工作的检查催促力度较小。考虑到机关干部职工日常工作任务繁重，压力较大，我因此在机关干部的管理上或多或少存在“老好人〞思想，对个别干部理论学习检查催促不够。当前，大局部支部书记年龄偏大，个别村支部书记思想认识存在偏差，认为党建工作务虚的多，加之脱贫攻坚等工作任务繁重，致使抓党建工作力度不够，层层传导压力缺乏。 〔三〕基层党支部战斗堡垒作用发挥不好。主要表现：一是个别村“两委〞班子长期勾心斗角，党员队伍拉帮结派影响当地开展。二是村“三资〞管理普遍较薄弱，村务财务公开不到位，个别村甚至出现局部村民上访，比方：我乡鼓锣山村局部村民就因该村“两委〞不及时公开财务收支情况而集体上访。三是近年来，大量青壮年在外务工，村干部后备力量严重贫乏，支部对那些大多数时间外出的年轻后备人才培养教育缺乏实效性。 三、下步打算 一是强化教育，提升党建工作水平。以党的十九大精神、党章、党规党纪、习总书记治国理政新思路、省十一届二次全会精神等为主要内容，抓实抓细党员干部的政治理论学习和培训，全面提升其政治理论水平、思想素质和工作能力，纠正关于党建工作的模糊意识、错误观念，增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。继续抓好“两学一做〞学习教育常态化、制度化工作，党委成员到联系支部集中宣讲和上党课每人每年至少4次，支部书记每季度讲播送1次。 二是强化检查，抓实基层党建工作。“驰而不息，久久为功〞，把党员干部的学习教育与党建工作纳入支部和个人的年度考核，强化催促检查，细化党建责任清单，实行每月催促、季度盘点、半年评比、年度考核，促使支部书记把党建工作真正抓在手上，落实在行动上。 三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入，力争2023年全面完成我乡村级活动阵地的改造升级，确保党员活动场地标准化、标准化。切实保障村级组织正常运转经费，加强与帮扶单位的沟通协调，在牲口河村、罗汉湾村实施基层党建“示范工程〞。 四是强化公开，抓好民主法治村建设。进一步建立健全各村党支部工作职责暨运行制度，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，把推进党务公开、村务公开、财务公开作为整治发生在群众身边的腐败重要手段之一，坚持问题导向，标准农村集体“三资〞管理，为地方开展提供和谐环境。 五是强化创新，培育农村开展主力军。2023年，乡党委将以创新党建工作模式为抓手，以网络微信、农民夜校等为平台，抓住农闲和元旦春节等有利时机，开展丰富多样、切实有效地党建活动。认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，不断创新党建工作思路和工作载体。逐步培养一支结构合理、数量充足、素质较高的党员队