2023年司法局局长个人述职报告.docx

司法局局长个人述职报告 文章标题：司法局局长2023年个人述职报告 一年来，在区委、区政府的领导下，我带着全区司法行政工作队伍努力工作，较好地完成了区全年的司法行政工作任务，为推进我区法制化进程和构建和谐、平安、美丽的___做出了积极的努力。下面我将全年具体工作情况报告如下： 一、认真搞好学习、提高政治业务素质 为了更好地领导和指导全区的司法行政工作，推动司法行政工作的顺利开展。我十分重视加强自身的政治理论和司法行政工作业务理论的提高。为此，在年初我根据06年司法行政工作的任务和形势，针对性的制定了学习方案，为落实学习方案我注重抽时间，挤时间抓好学习。去年我在业务学习方面完成了“四五〞普法读物依法治理概论、中国司法、司法行政基层工作手册及部颁文件和省、市有关文件的学习。政治学习方面，我能积极参加区委和区直机关工委组织的党员先进性教育活动、机关效能建设教育等活动，学习了党章和胡锦涛提出的“八荣八耻〞及江泽民文选等内容，开展了一些讨论，加强了思想改造。通过学习提高了思想认识，增强了工作责任心和指导工作的业务能力，为搞好2023年度的司法行政工作发挥了积极的作用。 二、认真履行职责、推动我区司法行政工作任务的落实 （一）认真搞好“五五〞普法和依法治区工作规划，做好“五五〞普法工作的宣传发动。我们在总结“四五〞普法和依法治区工作经验的根底上，认认真真地开展了制定“五五〞普法规划的调查研究，结合我区的工作实际研究制定了“五五〞普法规划和第“十一五〞期间依法治区工作意见。在制定“五五〞普法规划的过程中，我们将拟定的草稿进行广泛的征求意见，综合各方面的建议和意见进行认真的修改，经区委、区政府研究下发。为了搞好“五五〞普法规划的贯彻实施，我带着全局同志，一是协调争取调整了区“五五〞普法和依法治区领导小组，同时催促各级组织相应地建立了普法组织领导机构，加强对全区普法和依法治理工作的领导。二是筹办召开了全区“四五〞普法依法治理总结表彰和“五五〞普法依法治区工作发动大会，会上表彰了35个先进集体，55个先进个人，部署了“五五〞普法规划和“十一五〞依法治区实施意见。提出了贯彻要求，在全区掀起了“五五〞普法开展的热潮。 （二）积极组织开展人民调解工作，搞好矛盾纠纷排查调处，做好基层稳定工作。我把做好人民调解工作，视为加强基层稳定保平安和创立和谐社会的一项十分重要的工作来抓，为搞好人民调解工作，我指导各单位一是健全人民调解组织，把区、乡（街）、村（居）三级人民调解网络及时进行了调整，补充了人员，保证了各级人民调解组织人员落实到位。二是按要求建立了人民调解工作制度并催促落实，定期开展矛盾纠纷的排查调处，及时化解一些矛盾纠纷，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。2023年度，全区共排查调处矛盾纠纷1322起，成功率97。三是抓好人民调解庭建设，我们在抓好司法所建设的同时，重视人民调解庭的建设，全区6个司法所都设有调解庭，同时在各社区建立了调解室，为调处和化解矛盾纠纷，提供较好的活动场所。四是注重提高人民调解员的法律素质和人民调解员的业务水平，组织举办了二期人民调解员培训班，加强对人民调解工作知识的培训教育，开展了人民调解员技能竞赛，提高调解员的调解工作技能，召开了人民调解工作现场交流会，推广人民调解工作先进单位的做法和经验，从而促进了调解工作的开展。 （三）努力抓好刑释解教人员的安置帮教工作。我把这项工作作为社会稳定的一项重要工作对待，催促指导基层首先认真搞好回归人员的衔接登记，搞好摸底排查，掌握刑释解教人员的情况，建立台帐，做到底清心明，为搞好帮教效劳。其次是建立健全帮教工作组织，加强对刑释解教人员安置帮教工作的领导，落实三帮一的工作制度，搞好帮教谈话记录，制定对刑释解教人员的帮教方案，定期组织开展对刑释解教人员的法律法规教育，提高刑释解教人员的法制观念，增强自律意识。再就是从生活上努力关心和帮助刑释解教人员，积极协调有关方面为他们提供就业时机和给予政策上优惠，使各项帮教政策和措施能得到落实。通过这些工作努力，对预防重新犯罪起到了积极的作用。06年全区刑释解教人员74人，近五年有455人，重新犯罪率很低。 （四）积极推动法律效劳工作进展。06年中由于形势的开展，人民群众的法律意识明显增强，对法律效劳的需求加大，这对我们管理机关提出了加强法律效劳工作的要求。为此，我对搞好法律效劳工作十分重视。一是注重加强法律效劳组织机构的建设。我组织对本区原有的法律效劳机构进行调查研究，针对存在的问题，催促加强整改，通过年审进行整顿，对个别制度不健全，工作不标准，社会效益和经济效益都不好的法律效劳所进行认真的整顿。同时积极扶植那些工作业绩明显，制度健全、工作标准，有开展前景的法律效劳所，催促指导他们搞好法律司法局局长个人述职报告第2页 效劳工作，努力支持他们立足于法律效劳阵地开展壮大。二是抓好法律效劳队伍的建设。首先严把入口关，坚决堵住那些政治和业务素质差的人员参加法律效劳工作者队伍，对新参加法律效劳工作队伍的人员严格审查，考核、培训确保新参加法律效劳人员素质。其次是加强法律效劳队伍的政治业务素质的提高。制定培训教育方案，组织开展培训活动，开展业务评比竞赛，组织进行作风纪律整顿，建立考核制度，定期检查考核法律效劳工作人员的学习情况和业务完成情况，促进学习和工作任务的落实。再就是积极发挥法律效劳的社会效应，为群众搞好法律效劳。我们催促各法律效劳机构和人员在完成根本的业务同时，扩宽和延深法律效劳，本着方便群众的原那么，开展了法律进乡村、进社区活动，建立了法官、律师联系乡村、社区工作制度，将每个法律工作者的联系方式公布，为群众提供联系方便，还不定期地组织法律效劳工作者深入社区开展法律咨询，为群众上法制课，解答有关法律知识，为群众代理诉讼，代写法律文书等，搞好法律效劳，得到了基层和群众的好评。五是建立律师接访工作制度。组织参与政府的信访接待，搞好值班，及时解答和处理一些涉法上访问题，减少涉法上访案件的发生，为化解矛盾纠纷稳定社会做出了积极的工作。 （五）认真抓好标准化司法所建设。搞好基层司法所建设，是司法行政工作的保证。为此，我在制定06年工作方案时，把工作的重心侧重于标准化司法所的建设上。一年来，我区司法所建设取得了显著的成绩。主要表达以下几项工作：一是司法所的组织机构和干部队伍得到了健全和加强。我组织了开展对全区司法所情况的调查摸底，对人员配备、机构建设、办公用房和办公设备等状况进行了彻底清理，搞清了家底，针对存在的问题，写出调查报告，按照省、市关于标准化司法所建设的标准和要求，提出了解决的建议，得到区委、区政府领导支持，我们起草了关于___区标准化司法所建设的意见、___区司法行政干部管理的方法、得到区委、区政府批准下发执行。这两个文件明确了司法所的副科建制，人员编制、工资、福利待遇、办公经费等，提出了司法所长、司法助理员的选拔任用的条件和程序，从而理顺了各司法所与区司法局的关系。我区6个司法所全部已明确为区局派出机关并为副科建制，区委已严格按司法所长的选拔规定配备了专职司法所长4名，副所长2名；区人事劳局和区司法局已按文件规定明确各司法所司法助理员。目前我区司法所人员已配齐到位，共计16人，正式编制14人。为今后搞好司法行政工作打下了坚实的根底。二是司法所人员通过培训，素质得到了提高。06年我们安排司法所工作人员参加省、市各类专业培训16人次，区局组织开展学习培训2次，各司法所平时能按区司法局学习教育方案认真组织学习，加强对业务知识的了解，提高其专业水平和工作能力，我区司法行政干部大专以上学历已到达98。操作已有98人员到达初级资格。三是司法所各项制度健全。工作运行标准，制度统一上墙，标牌统一，我们制定了___区司法行政工作目标管理考核意见、加强了考核评比，推动了司法所的管理。四是司法所的根底设施建设得到加强。我们在司法所的办公房的建设方面，采取申请国债投资和区政府支持一点、乡街配套一点的方法，在05年两乡司法所建设的根底上，我们为天桥司法所争取到区政府投资8万元，街道配套7万元购置了一套80㎡的办公用房，同时争取到国债资金7万元、区政府支持3﹒4万元的资金为纬二司法所购置80㎡的办公用房。目前，我们6个司法所已有4个所实现了办公用房到达标准。我们搞好办公用房的同时，为各司法所配备一些办公设备和书籍，为司法所硬件达标做了积极的努力。五是司法所的公用经费，岗位补贴纳入了财政预算。目前已按每人3900的政法经费标准执行，统一拨付到区司法局帐户进行核发。为全区司法行政工作的顺利开展提供有力的保障。 回忆一年来的工作，虽然取得了一些成绩，然而也还有许多缺乏之处，如，司法所档案资料的收集整理和管理、司法行政工作人员的教育管理等离要求还有差距。我将在新的一年里，继续努力，克服存在的问题，加大工作力度，开拓创新力争工作再上台阶。 司法局局长2023年个人述职报告来源于网，欢迎阅读司法局局长2023年个人述职报告。 第7页 共7页