2023年职业学校文明校园创建工作自查报告.docx

职业学校文明校园创立工作自查报告 职业学校文明校园创立工作自查报告 2023年是学校贯彻党的十九大精神、深化职业教育改革、构建和谐校园的重要之年。学校坚持“以就业为导向，以效劳为宗旨〞的办学要求，解放思想，求实创新，以深化内涵，强化特色、环境育人为切入点，扎实落实“XX市文明单位〞的工作指标。在上级主管部门的正确领导下，学校立足区域经济需求，逐步扩大办学规模，深化教育教学改革，大力加强学校精神文明建设。以构建和谐校园为抓手，以提高师生员工文明素质为目标，通过开展各类学习和活动，形成了具有职业学校特色的校园文化。在坚持依法治校、以人为本、求真务实的创立工作中，学校逐步形成了办学有特色、学生有特长、社会有效益的良性循环，取得了显著的成效。 　　一、注重思想道德建设，不断提升师生的文明素质 　　学校紧紧围绕创立“XX市文明单位〞工作目标为实践载体，以学习实践科学开展观活动为契机，着力于学习型组织建设，把理论学习与开展主题教育活动相结合，为构建和谐校园奠定了思想理论根底。 　　1、重视理论学习，树立现代职业教育理念，培养师生良好的道德风范 　　学校坚持紧贴时代“脉搏〞，紧随时势需求，建立了中心组、党员、教职工每两周一次的学习制度。做到学习有方案、有主题、有研讨，重点突出，联系实际，有针对性。采用请进来、走出去等多种形式，拓展教职工的思维和眼界，树立现代职业教育理念，为学校的开展、构建和谐校园奠定强大的思想理论根底。 　　学校先后组织教职工全员参加学习公民道德建设实施纲要、教师职业道德标准细那么、中小学公共平安教育指导纲要，在师生中广泛开展弘扬爱国主义精神，以集体主义为原那么，以老实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动了学校思想政治理论工作的建设。同时，学校把握时机，借用外脑，先后邀请了xxx报告拓展了教职工的思维和眼界。市委党校xxx做的xx的报告，生动且贴近我们的实际，在广阔教职工中收到了很好的学习效果。 　　2、注重师德建设，增强爱岗敬业责任意识，不断优化教职工队伍 　　学校紧紧围绕“师德高，师能强〞的教职工队伍建设目标，从制度执行，政策鼓励，气氛营造多方位入手，努力促进教师的成长开展。通过进行有针对性的主题教育，如以“为人、为师、为学〞 为主题的师德建设活动载体，向广阔教职员工提出了树立爱岗敬业责任意识和先锋模范作用意识，发扬主人翁精神和乐于奉献精神的要求。同时，学校注重学习的有效性，制定了具有本校特色的“百字师德〞公约，举办了“深化教育教学改革 促进学生成长〞教育教学论坛、，开展了“找差距、找瓶颈、找突破〞解放思想大讨论，进行了“落实科学开展，就学生就业状况思考我校教育教学改革〞为主题的大讨论。召开了“尊师重教〃和谐师生〞教师节表彰会，通过评选优秀园丁、师德优秀等先进典型，激发教职工爱岗敬业的奉献精神，实现教师的自我开展，自我完善。学校注重对青年教师的培养和垂炼，通过拜师、青年教师教学沙龙、“爱岗敬业，一心执教〞主题交流会等活动，使青年教师逐渐成熟、成长。学校构建了一支结构层次合理，素质优良，功底扎实，充满活力掌握现代职业教育理念、策略、方法和手段的新型师资队伍。 　　职业学校的局部学生是单亲和贫困家庭的孩子，他们缺乏自信，上进心不强，行为上放任自流，学校对教师提出了对学生要有“爱心、耐心、恒心〞的要求，通过组织教职工观看青年教育专家卢勤的关于“对孩子我们应怎样去爱〞、“如何用爱的眼睛欣赏孩子〞、“怎样培养孩子的责任感〞等系列报告，使大家感悟到敬业爱生，充满智慧是现代教师所追求的目标;爱生如子，待生如友是现代教师所应具备的素质。学校先后组织了师德标准大讨论，鼓励教师撰写论文，让教师明确，要以赏识鼓励的心态看待每一个学生，要以真诚、尊重、民主平等的情感为人处事，以身作那么，用教师的人格魅力和学术魅力引导学生健康成长，做学生的良师益友。通过开展“帮助一名困难学生〞“树立一个好形象〞活动，做学生健康成长的引路人。教职工中无重大违反社会公共秩序和道德的行为，无严重违法违纪案件及刑事案件，无“黄、赌、毒〞等行为。在师德师风调查中，家长、学生对学校教师师德师风满意率达100%。 　　3、深化两纲教育，坚持育人为先原那么，开展德育教育过程管理的实践 　　学校认真贯彻“德育为首，做人为先〞的教育原那么。，围绕培养会做人、有知识、有技能的劳动者和技能型人才为目标，确立了“齐抓共管，人人是德育工作者〞的理念;探索构建有效的德育体系;实施新的德育过程化管理模式;开展形式多样且内容丰富的第二课堂和社团活动;营造健康、快乐、高雅、和谐的校园文化，表达了德育工作在整个教育过程中的活力和实效。 　　1)学校建立思想政治工作领导小组，形成以学生科、团委、年级组长、政治教研组、学生会为管理主体，由班主任、团委成员、政治教师、生活指导教师及学生干部为参与核心的三级德育管理网络。在日常行为管理中，做到日日有检查，周周有评比，月月颁流动红旗，把德育教育渗透在教学工作和日常管理过程中，并实行24小时值班制，有效地保证了学校的良好秩序。 　　2)学校充分利用升旗仪式、学生论坛、业余党校、团课、班会课、宣传栏、黑板报、广 播等开展了形势教育和民族精神教育活动;通过组织学生赴“东方绿舟〞等社会实践活动，加强对学生进行国防和国家平安意识教育。 　　3)、结合xx天行动方案及实施师生三年文明行动方案的要求，学校有效开展各项主题教育活动，扎实推进德育教育工作的实效性。学校举办了以“喜迎精彩xx，放飞青春梦想〞为主题的校园文化科技艺术节;举办了第十一届校园文化体育节、田径运动会、跳踢、拔河比赛等;在区体育局、文化局的指导下成功完成了XX区第三届运动会开幕式引导员、彩旗队、鲜花队的各项工作，获得了道德风气和优秀组织奖;举办了xxx 等主题班会活动，充分表达德育教育的根本和成效。为庆祝新中国成立xx周年，学校举办了“祖国万岁〞歌咏比赛，一首首脍炙人口的经典红歌响彻校园。同时“温馨教室〞的评比活动展示了学生聪明的智慧和张扬的个性，增强了师生、生生和谐融洽的气氛。通过开展丰富多彩、形式多样的活动，深化了爱国主义、平安和珍爱生命、法制、行为标准和文明礼仪，心理健康、劳育等专题教育的内涵。 　　4)、学校积极开展志愿效劳活动，每班都成立青年志愿效劳队，400多名志愿者以“立足学校，效劳社会〞为宗旨，坚持定时、定点、定人到社区、敬老院、聋哑学校等场所开展形式多样的志愿活动，通过“爱心义卖〞、“学雷锋，做青年志愿者〞“希望工程捐款〞、“九九重阳节——夕阳关爱〞、“12.5志愿者效劳周〞、午间文明岗监督、迎xx文明宣传、“迎接文明xx，倡导健康饮食〞——青年教师食品营养志愿宣传等为主题的一系列志愿者公益活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，得到了广阔师生、社会的广泛赞誉。 　　5)学校十分关注特殊群体，对于思想后进的问题学生，学校通过党支部与班级、党员与学生结成帮教对子，开展跟踪教育，构建家庭、学校、社会三方面互动的教育体系;学校还与XX区社工站、朱泾镇派出所开展联合教育活动，结成教育同盟，在源头上实现预防和减少未成年人违法犯罪，引导学生健康成长，学生的违纪得到有效控制，违法犯罪率为零。学校文明程度不断提高。 　　二、加强党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用 　　1、着力推进班子建设。结合开展学习实践科学开展观活动，学校围绕“两个目标〞、“六个提升〞这一实践载体，紧扣“党员干部受教育、科学开展上水平、广阔师生得实惠〞的目标要求，以“查找突出问题、认识突出问题、整改突出问题〞为工作重点，注重实践特色，解决实际问题。领导班子思想认识高度统一，群策群力落实整改方案，脚踏实地谋求科学开展。面对学校在开展过程中遇到的办学条件缺乏、生源质量较差、办学经费缺乏三个瓶颈问题，学校采取措施逐项突破，改善了教师办公条件，为教师配备笔记本;改善师生食堂 伙食质量等民生问题，使教职工办好学校信心极大提高，工作热情和精神面貌亦焕然一新。 　　2、突出党支部特色。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，探索党支部工作的新思路、新做法，突出党建特色、支部特色。实践中，第一党支部着眼于提高行政管理水平，第二党支部着眼于推进教学改革，第三党支部着眼于整合德育资源、构建有效德育体系，形成了“一支部一特色〞的工作新局面。 　　3、增强党员意识教育。组织开展“讲党性、重品行、作表率〞主题教育活动，发挥党员的先锋模范作用，切实在效劳群众上见成效、在师德表率上见成效、在教书育人上见成效、在教育教学改革上见成效、在凝聚人心上见成效、在促进和谐上见成效，始终保持共产党员的先进性。 　　4、加强党风行风建设，保持学校的纯洁性。学校党总支认真制订创立方案，把优化干部作风和开展警示教育结合起来，提出了“思想作风要严、教育学风要浓、工作作风要实、领导作风要科学、生活作风要廉洁〞的要求，组织干部党员学习了关于加强党风廉政的实施意见、教育系统关于治理商业贿赂实施意见、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定等，并进行了本单位党风廉政建设问题的自查，党员干部撰写了警示教育的体会文章。 　　为严格标准教育收费，学校成立了标准教育收费工作领导小组、工作小组和监督小组，制定了学校代办效劳性收费管理方法，对每学期收费工程的制定、公开、收费、结算等管理工作进行定期检查总结，并通过公示栏、校园网、告家书等形式进行公示，保证了收费的透明性。学校建立较完善的校务公开制度，形成教职工大会、教代会、校务公开栏、校园网四个公开平台，及时向教职工公布学校改革与开展的重大决策，学校的财务收支、福利、评优以及涉及教职工权益的其他事项。 　　5、充分发挥工会、团委的职能作用。校工会定期召开教代会，协助党政参与学校的民主管理，有效执行“校务公开〞，充分发挥工会的监督功能。以“迎世博、迎国庆、讲文明〞为契机，深入开展群众性精神文明创立活动和凝聚力工程。通过开展温馨工程活动，切实维护教职工的权益，通过组织各类文体活动和教工兴趣班活动，切实提高教职工身心健康;通过探望病患，慰问丧事，帮困扶贫献爱心，保险理赔，教职工生日问候，关心离退休教职工生活等活动，努力为教职工办实事，办好事，把工会建成温暖的职工之家。学校教工何晓东身患肺癌，正值生命垂危之际，学校伸出友爱之手，在党总支、工会的建议下，捐款xx元，以缓然眉之急;朱xx家庭贫困，一双儿女患有疾病，学校派人在端午节送去慰问品和慰问金，使 xx家人倍受感动。 　　学校团委带着广阔团员和青少年，以“凝聚青年，效劳青年，展示青年，开展青年〞为为目标，通过学生业余党校、志愿者效劳、社团活动、关工委、双结对共建等平台，成为学校一道亮丽的风景线。 　　6、加强组织管理，形成和谐校园创立的制度化、长效化、特色化。学校在认真组织学习XX市文明单位创立管理规定的根底上，制定了xx年和谐校园的创立方案。学校领导班子定期召开创立会议，研究部署创立工作，并将测评指标体系制定了工程细化表，将指标内涵要求逐个落实到党、政、工的各部门和具体责任人，并通过教职工大会向教职工进行宣传创立工作，加强全校教职工的创立意识，使学校形成了文明创立网络，切实把创立工作落实到学校的教育、教学和管理过程中，持续有效地推进学校精神文明创立。 　　三、加强内涵建设，深化教学改革，不断提升学校办学的综合水平。 　　学校根据区域经济的需要，社会用人市场的需求，及时有效地进行教育教学改革。通过开展专业、课程、师资队伍等方面的建设，使教学内容与企业、行业开展动态相适应，保证了学生就业顺畅，实现了学校人才培养与社会需求的有效对接，促进了学校教育与经济开展的紧密结合。 　　1、加强制度建设，提高管理能力和水平。学校坚持依法办学，贯彻落实校长负责制，加强制度建设，进一步提高标准管理的能力和水平。2023年学校对已有的规章制度和教代会通过的补充规定等进行了重新补充、修订，出台了 XX学校内部管理手册，学校内部管理日趋完善，逐步