2023年控烟自查报告专题.docx

控烟自查报告专题 1.研究方法采用整群抽样和自填式问卷调查方法，调查员携带问卷现场调查，向被调查者说明调查问卷填写要求，然后由被调查者本人填写问卷。 调查内容包括。（1）根本情况；（2）单位有无控烟规定；（3）对开展控烟工作的态度；（4）对吸烟危害知识的知晓情况。 2调查结果 （1）我院各科室人员对吸烟有害健康知识认识情况 说明。我院各行业人员对吸烟有害健康知识知晓率99.2%，被动吸烟损害健康知晓率为96%。 （2）各科室人群对禁烟的态度 说明。94.2%的人认为不应该当着孩子的面吸烟；97.1%的人认为医院应该禁烟；97.7%的人认为学校应该禁烟。 （3）不同职业人群对公共、工作场所禁烟规定的态度 说明：84.8%的人认为医院应当全部禁烟；88.5%的人认为学校应当全部禁烟；74.0%的人认为办公室应当全部禁烟；86.3%的人认为公共交通工具应当禁烟；54.5%的人认为餐厅应当全部禁烟； 40.8%的人认为酒吧应当全部禁烟。各行业人员对本行业实行禁烟的赞同率均较其它行业的赞同率低；尤其是效劳行业对酒吧和餐厅实行禁烟的赞同率仅为30.5%和22.6%； 大多数医疗机构负责人认为实行控烟规定对本单位有好的影响。 3讨论 世界各国正面临严峻的公共卫生挑战，其中因烟草使用而引起的疾病和死亡一度曾是高经济收入国家中的主要问题，现在也已成为开展中国家巨大的、日益增长的疾病负担。通过总结孟加拉国、加拿大、巴西等国控烟成败的典型经验，从不同侧面告诉我们，控烟目标不可能单纯依靠对公众健康教育和对戒烟的医学 指导来到达，而需从国家的开展战略出发，从产业开展政策入手，配合教育与宣传，在立法、税收、打击走私、产品管制、广告等方面采取切实措施来实现控烟目标。到目前为止，已有多个国家和数百个地区成功地实施了相应法律，要求工作场所和公共场所实现“完全无烟化〞，在法律执行过程中前后都未遇到显著的阻碍。这些国家和地区的证据一致说明，无烟环境不仅可行，而且在实施前后都受到了人们的普遍欢迎。这些法律并未对效劳业或其他行业产生任何负面影响—相反常常能够起到正面作用。而这些举措的效果—心脏病发作和呼吸系统问题迅速减少—也对国家和地区的健康状况颇有助益。 孙祖中心卫生院 第二篇：控烟自查报告篇一：控烟工作自查报告xxxx医院创立无烟医院工作自查报告 为贯彻落实转发卫生部办公厅关于开展全国创立无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知（新卫办发〈2023〉67号）文件精神，我院创立无烟医院工作领导小组对创立无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查，现将自检、自查情况报告如下： 一、成立领导小组，严格落实禁烟职责 为加强对创立无烟医院工作的领导，我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组，负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利，控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定，认真履行自身职责，严抓禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象，为创立无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。 二、结合实际，制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创立无烟环境，确保全院职工的身体健康，我院创立无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了xxxxxx医院禁烟制度、xxxxxx医院禁烟奖惩标准等，明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等，全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立，为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障，为创立无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。 三、大力宣传，增强控烟意识和知识 为在全院范围内营造良好的控烟气氛，我院召开了控烟工作发动大会，党支部书记在大会上做了发动讲话，对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创立无烟医院工作领导小组将xxxx市工作实施方案和xxxxx医院禁烟制度、xxxxxx医院禁烟奖惩标准发放到各科室，要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创立无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市播送电视台、政府网站等联系，通过多种形式向社会发布本院开始创立“无烟医院〞信息，获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 四、严格督导，奖惩清楚。 为了确保禁烟工作能够落到实处，我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反响到质控办，由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚，对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬，对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励，对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性，取得了良好的禁烟效果。 两年来，我院禁烟工作在医院创立无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作，禁烟效果十清楚显，不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯洁的健康环境，为全市创立无烟医疗卫生系统做出自己应有的奉献。xxxxxxxxxx2023年7月25日篇二：2023控烟自查报告2023年创立。无烟医院。活动自查报告 为全面贯彻落实市。XX省自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案。活动的总体部署和要求，结合医院实际情况，经院党总支研究，我院开展了全面禁烟活动，倡导职工培养健康文明的生活方式，树立医务工作者良好的职业形象，并以医务人员的带头示范效应，促使患者及家属自觉控烟或戒烟，为患者营造了清洁健康的医疗环境，现将创立工作汇报如下： 一、高度重视，精心组织，在创立活动的组织领导上下功夫。我院在开展戒烟活动过程中，切实加强了组织领导，力争使机构健全、职责明确、制度完善，力度到位，措施落实，在全院营造创立活动的良好气氛。 1、加强组织领导，明确工作职责。我院高度重视戒烟活动，在院党总支的领导下，医院在第一时间成立了以党总支书为组长，班子其他成员为副组长，相关职能科室负责人为组员的领导小组，明确了领导小组工作职责，确保创立戒烟活动扎实有效。领导小组及时下发了我院控烟年度方案、控烟领导小组、赤峰红山中医院控烟制度、赤峰红山中医院控烟奖惩制度、赤峰红山中医院无烟科室考核内容及方法，并按阶段组织活动自查，寻找创立工作中存在的缺乏，及时整改，并总结、推广成功经验。严格落实责任制，分工明确，责任到人。全院在戒烟活动中，医院党总支书记是第一责任人，对活动负总责，各党支部书记为本支部所辖科室范围创立活动的第一责任人，各科室负责人为本科室创立活动的第一责任人。从而形成了较为成熟的创立工作网络体系。 2、设立日常工作机构，保持活动整体畅通。医院专门设立办公室作为活动日常工作机构，同时明确了办公室的工作职责，从而使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制，成立了以科主任为组长，1－2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作方案开展禁烟管理工作。 二、完善制度，加强监督，为创立活动的成功开展制度保障。医院结合卫生部、全国爱卫会制定的。无烟医院。标准，建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度，同时设立控烟监督员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，对及时圆满完成创立工作任务的科室、个人予以表扬奖励；对发现的违反规定者，及时劝阻并提出了处理意见；对遇到的就诊者及家属吸烟，及时上前礼貌劝阻，并引导至室外吸烟区。 三、广泛宣传，全面发动，为创立活动创造良好气氛。 1.在院内悬挂了醒目的。深入开展创立‘无烟医院’活动。横幅。 2、设立了医院。创立‘无烟医院’活动宣传栏。，定期张贴活动开展情况。 3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识；在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等，提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟；办公室、会议室、接待室等场所均无烟具，室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。 四、创新方式，积极参与，为创立活动的提供群众根底。 1、医院组织各科室开展了。无烟科室。的创立活动，各科室对照考核标准，针对医院的职工、病人、及家属开展了形式多样的控烟宣传和教育。落实无烟措施，鼓励吸烟的职工戒烟，定期了解职工的戒烟情况，降低了医院吸烟率。 2、加强培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中。明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务，对吸烟者能够提供简短的劝阻指导。在相关科室设立了禁烟大夫，并公布了戒烟咨询。医生在诊治患者的过程中，能够主动询问患者是否吸烟，主动提醒患者吸烟有害。 3、医院开展5.31“世界无烟日〞宣传教育活动，我院在院内醒目位置悬挂了宣传横幅，并组织了相关专家进行讲课，旨在让院内职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性，尤其是对青少年的危害，发动公众积极参与创立。无烟医院。活动，提高其参与的积极性。 赤峰红山中医院 2023.12.29篇三：医院控烟工作自查报告202223年xx市xx医院禁烟工作自查报告 自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作方案和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下： 一、成立领导小组，落实禁烟职责 为促进xx市医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案的落实，我院领导召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，xx院长任组长，各副院长任副组长，各职能科长任成员。领导小组下设办公室，办公室主任由xx同志兼任，成员为xxxx。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。 二、结合实际，制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创立无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了xx市xx医院禁烟制度、xx市xx医院禁烟奖惩标准、xx市xx医院禁烟考评记录。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创立无烟环境。 三、大力宣传，增强卫生健康知识 充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养