2023年变电所科学发展观分析检查报告.docx

2023年变电所科学进展观分析检查报告 依据处党委关于开展深化学习实践科学进展观活动分析检查阶段的支配意见，变电所通过前一阶段的理论学习、深化调研以及广泛征求意见，全面梳理了影响和制约科学进展以及群众反映猛烈的突出问题，在认真学习调研、广泛征求意见建议、深化开展沟通谈心、召开专题民主生活会的根底上，对贯彻落实科学进展观的状况以及存在的突出问题进行了认真地总结分析，进一步理清了进展思路，明确了进展目标，提出了进展措施，现将我所学习实践科学进展观分析状况报告如下： 一、对学习实践科学进展观的生疏 科学进展观的核心是以人为本。坚持以人为本，就是坚持人民群众是历史制造者的唯物史观根本原理，坚持全心全意为人民效劳的党的根本宗旨，把依靠人作为进展的根本前提，把提高人作为进展的根本途径，把敬重人作为进展的根本准那么，把为了人作为进展的根本目的，始终把实现好、维护好、进展好最宽敞人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。科学进展观的根本要求是坚持全面协调可持续进展。坚持全面进展，就是以经济建设为中心，推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设共同进步，推动物质文明、政治文明、精神文明、生态文明共同进展，在实现社会全面进步中促进人的全面进展。坚持协调进展，就是要使各个地区、各个部门、各个领域比例适当、结构合理、相互促进、良性运行，统筹城乡进展、统筹区域进展、统筹经济社会协调进展、统筹人与自然和谐进展、统筹国内进展与对外开放，推动生产力和生产关系、经济根底和上层建筑相协调，推动经济、政治、文化、社会建设的各个环节和各个方面相协调。要落实科学进展观就必需进一步解放思想，更新观念，深刻理解科学进展观的第一要义、核心、根本要求和根本方法，牢固树立与科学进展观相适应的以人为本、统筹协调、质量效益等观念，用观念的更新促进科学进展观的落实。 变电所全面开展深化学习实践科学进展观活动以来，依据处党委的统一部署，所领导把学习实践科学进展观活动作为当前一项最重要的政治任务，快速掀起学习实践活动高潮，讲求灵敏性，创新方式，体现特色，组织开展丰富多样的理论学习活动；立足广泛性，细心组织，乐观引导全部职工群众参与，深化开展征求意见工作；留意实效性，统筹兼顾，理实结合，召开专题民主生活会，把学习贯彻落实科学进展观作为查找和有效解决影响及制约变电所科学进展突出问题的重要载体，作为促进变电所又好又快进展的良好机遇。通过广泛深化地学习实践，大家深刻地生疏到，开展深化学习实践科学进展观活动，是用党的最新理论成果武装全体党员干部思想，促进本单位上下进一步解放思想、转变观念、加快进展的现实需要，是提升领导班子和党员干部的力量和水平，发挥党的先进性的必定要求。大家对科学进展观的重大意义、科学内涵、精神实质、根本要求有了比拟全面深刻的理解和把握，对影响和制约变电所科学进展的突出问题有了进一步的生疏，为今后的进展进一步统一了思想，理清了思路，明确了措施，增加了信念。 二、影响和制约变电所科学进展的突出问题 在深刻理解科学进展观真理性的本质内涵的根底上，扎扎实实地做好促进进展的各项工作，把科学进展观变为促进进展的实践。深化贯彻落实科学进展观，必需要从争辩影响和制约科学进展的实际问题入手，深化查找和分析缘由，准时抓好整改落实，最终促进科学进展。就我们基层水利单位而言，就是紧密联系思想和工作实际，在解放思想中统一思想，在转变观念中明确方向，根本目的是为了促进本职工作，适应新形势、新要求，推动水利事业又好又快地进展。变电所就制约本单位科学进展的主要因素、当前工作面临的最大难点、如何才能促进我所又快又好进展等和全部的职工进行了座谈，大家畅所欲言，为变电所的工作指明白方向、供给了思路。 〔1〕今年的防汛工作比拟严峻，而变电所更新改造工程又到了攻关冲刺阶段，还要完成综合经营的创收任务，形势不容乐观。对仅有16人的变电所来说，压力特殊大，如何做好人员支配，既要保证按时保质完成工作，更要不能消逝任何平安问题，保证工程管理的平安顺当开展，确保工程效益发挥，让我们在工作中如履薄冰。 〔2〕与兄弟单位相比，变电所没有他们所擅长的大机大泵检修这一强项，方式比拟单一；没有相对固定的经营项目，每年逐步增加的奖金数，让我们深感压力很大。 〔3〕工程管理与综合经营之间的冲突，每年三百六十五天，变电所常年二十四小时有人值班，为站区、生活区的生产、生活用电效劳，占了变电所总人数的近三分之一，他们的多种经营创收任务必需由其他的人来担当，这也让我们深感压力。 〔4〕支配鼓励机制不健全，在很大程度上损伤了一局部职工的工作乐观性。 〔5〕变电所在近几年的改革进展中，始终以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观，坚持在解放思想、转变观念中统一思想、统一生疏、统一行动，营造了团结奋进、共谋进展的良好气氛，但推动科学进展的视野还不够宽敞，方法措施创新还不够；职工群众认为“科学进展〞是领导的事、是党员的事，对实践科学进展观的必要性有生疏模糊。 三、缘由分析 通过对征求到的意见进行认真排查，深化剖析，所领导班子认为形成和产生上述问题的主要缘由有以下几个方面： 〔一〕是机制体制方面的因素。机制体制上还不完善、不灵敏，从很大程度上束缚了我们的进展，虽然以科学进展观统领经济社会进展已逐步成为共识，但还未上升为法规方面的内容，对科学进展力量的要求缺乏刚性要求。对我们水利基层单位来讲，就是促进单位、个人进展的制度要健全；要切实把科学进展观作为我们学习、工作的前提和保证。 〔二〕是历史方面的因素。由于传统的规划经济下的思想观念，对一些职工群众的影响比拟深，工作中缺乏创新精神。用科学进展观指导水利事业的进展，用科学进展的观点统领我们的工作，对我们来讲是一个崭新的课题，没有现成的经验和答案，这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践熬炼方面不断努力，才能切实提高科学进展的力量。而这种适应和努力都需要有一个过程，不行能一蹴而就，由于要想在短时间内全面提高科学进展的力量是不现实的。 〔三〕是主观方面的因素。对科学进展观存在着思想生疏上的偏差，但在具体的贯彻执行中，强调又好又快进展的决心不够。由于这些生疏上的偏差，影响了大家提高贯彻科学进展观力量的自觉性和实效性。对科学进展观的学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不擅长用理论联系实际，不擅长用科学进展观指导实践，不擅长总结工作中的经验和教训。 四、贯彻落实科学进展观的思路目标和措施 用科学进展观指导水利事业的进展，对我们来讲是一个崭新的课题，没有现成的经验和答案，这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践熬炼方面不断努力，才能切实提高科学进展的力量。而这种适应和努力都需要有一个过程，不行能一蹴而就，由于要想在短时间内全面提高科学进展的力量是不现实的。提高科学进展力量，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，围绕“以人为本〞，“全面、协调、可持续〞这一科学进展观的根本内涵，强化理论武装，加强实践熬炼，努力使全体职工把科学进展观的要求转化到提高自我思想生疏，学进展、业务升级的自觉行动上来；转化到促进改革进展的政策措施上来，转化到加强各项制度的落实上来，擅长用科学进展观所体现的立场、观点、方法，分析新状况，探究新思路，查找新方法，解决新问题，真正成为贯彻落实科学进展观的实践者、组织者和推动者。 〔一〕要着眼于从制度和机制上解决影响、制约改革进展的深层次冲突和问题，依据科学进展、平安进展、和谐进展的要求，理顺和推动管理体制创新；进一步清理完善各项制度、方法和规定，探究建立有利于推动科学进展的决策、执行、监督制度体系，逐步形成贯彻落实科学进展观的长效机制。 〔二〕要牢固树立平安进展的理念，切实增加抓好平安生产的法规意识、责任意识、忧患意识、大局意识。进一步完善平安责任和保证体系，切实加强平安管理，把监督和管理真正落实到现场；始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，大力营造齐抓共管平安生产工作的良好格局，加强职工的平安培训教育力度，创新培训方式、增加培训效果、提高培训质量，切实增加职工平安生产意识，提高职工平安生产操作技能。为保证工程管理的顺当开展，所领导支配运行值班经验丰富的老同志充实到值班运行的一线，带着副值班和刚进所不久的年轻同志，在保证平安运行的同时，做好技术上的传帮带，要求全部人员严格遵守处汛期的各项规定，加大设备巡查力度，严格岗位责任制，进一步强化值班人员的平安供电意识，切实保证工程效益的发挥。 〔三〕要始终坚持以人为本，建立为职工办好事、办实事的长效机制，想方设法解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。留意倾听职工群众的呼声，了解职工群众的心声，把握职工群众的实际困难。留意职工群众普遍关心的热点、难点问题，使职工群众最关心、最直接、最现实的问题得到比拟彻底的解决，充分调动职工群众的乐观性，营造和谐进展的良好气氛。 〔四〕进一步明确以工程管理为工作重心，增加多种经营，促进工程管理与多种经营协调进展，要不断激发自觉提高力量的内在动力，引导全体职工增加大局意识，增加责任意识。 〔五〕努力营造健康和谐、关心互助的工作环境。增加全部职工的集体主义观念、对单位的认同感和归属感，让每一个职工都情愿与单位共同进展，共同进步。 五、贯彻落实科学进展观的保证措施 实现变电所工作的科学进展、和谐进展，关键在于以改革创新的精神、科学进展的思维全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，全面加强领导班子创立工作，为实现工程管理、综合经营又好又快进展供给坚韧有力的保证。 〔一〕是加强学习，提高贯彻落实科学进展观力量。学习实践科学进展观本身就是解放思想的过程。充分生疏学习实践科学进展观的重要性，深刻领悟科学进展观的科学内涵，增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。要进一步依据处党委提出的各项要求，班子成员要联系实际，刻苦学习，学以致用，增加调查争辩、分析问题、解决问题的力量，进一步提高贯彻落实科学进展观的自觉性和执行力。 〔二〕是创新工作方式，改良工作方法。连续解放思想、开拓创新，不断提高工作效能。亲热联系群众，深化实地开展调查争辩，多把握一些基层的实际问题和要求，认真争辩当前水利行业的现状、深层次问题和长远进展规划。通过广泛深化的调研，把握大量的第一手资料，为谋划变电所可持续进展供给科学依据。 〔三〕是加强作风建设，推动科学进展。良好的作风是分散人心，促进进展的巨大力量。要始终坚持靠好的作风强化管理，靠好的作风破解难题，靠好的作风锤炼铁队伍，大力弘扬艰苦奋斗、简朴恳切、奋勉进取的好精神，弘扬亲热联系职工群众、深化职工、深化一线的好作风，弘扬求真务实、勤奋敬业、真抓实干的好作风，来分散职工、感召职工。 〔四〕是不断完善各项制度，逐步形成贯彻落实科学进展观的长效机制。首先，是修订完善内部管理制度，使之成为科学的规章制度，真正实现用制度管人、管权、管事，增加职工遵章守纪的自觉性。其次，在全面清理现有制度的根底上，大胆探究、乐观创新，进一步健全完善符合科学进展的制度、机制，不断推动决策的科学化、民主化、制度化，促进各项工作的开展。 总之，一以贯之地用求真务实作风树立和落实科学进展观，要求我们因地制宜、因时而宜，一切从实际动身，从办得到的事情做起，从迫切需要解决的问题入手，立足本职岗位，将科学的进展观贯穿于每一项工作，促进变电所各项工作更好、更快的开展。 9