2023年县劳动和社会保障局述职述廉报告2.docx

县劳动和社会保障局述职述廉报告范文 突出专科特色，提升护理专科效劳水平；积极开展延伸效劳，延伸健康效劳到家中，继续坚持 回访制度，了解患者康复情况，提供保健指导，并征询对护理工作的意见和建议，不断改进护理效劳。 （十）完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台（件），总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。 （十一）援疆工作。我院于2023年9月25日正式挂牌成为XX省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批，共计12人。今年河南派援疆医疗队2批，共计11人，医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作，三个月来，医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次，参加疑难病例会诊400余次，抢救危重病人34例，开展业务培训11次，参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的开展取得明显成效。 在2023年的工作中，我们在地委、行署及上级部门的正确领导下，院党委带着全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和缺乏，在今后的工作中，我们要以科学开展观为指导，认真贯彻党的各项方针、政策，以提高医疗质量、保障医疗平安、标准医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为根底，全面推进三级医院创立工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗效劳。 篇二： 市局党组： 今年以来，在省市局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表〞重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表〞的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以组织收入〞为中心的工作方针，解放思想、干事创业、扎实工作，为全市经济的开展做了一定的工作。根据市局党组的统一安排，对2023年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。 一、在德方面： 为人正直，热情豪爽，表里如一，不断提高政治理论水平和政治素养，增强了大局意识。坚持一切从实际出发，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。对领导尊重，经常把自己的思想向领导汇报，不做会上不说会后乱说的事，团结同志，经常和同志们谈思想，谈工作，批评在当面，与同志们打成一片，严肃活泼，不说大话，不讲套话，多干实事，坚持原那么，不闹无原那么纠纷，顾全大局，求同存异。 二、在能方面。努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力，有了一定的进步。 三、在勤方面。始终坚持出满勤干满点，保持高度的激情、旺盛的精力全身心地投入到工作中去，做到兢兢业业，扎扎实实。自觉遵守单位工作期间中午不休息、下午下班延长半小时的制度，给同志们作表率。 四、在绩方面：带着契税分局全体人员，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理，各项工作取得了一定的成绩。组织收入方面：截至2023年12月底累计组织契税收入2.34亿元，圆满完成全年税收任务。加强队伍建设：把思想政治工作贯穿于税收工作的整个过程之中。逐级建立思想政治工作领导组织，注重增强全体干部职工分别在思想政治工作中的责任意识、参与意识，形成以分局为主体，全体人员紧密配合，共同参与、任务明确、责任到人的思想政治工作网络，使思想政治工作无时不有，无处不在。对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于开展的事不做。与班子成员和衷共济，与同志们和睦相处，从而在单位形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。围绕争先创优活动，开展争创“先进工作者〞、“征管能手〞、“业务标兵〞，调动全体同志争创先进的积极性，努力实现“造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良〞的干部队伍的目标。 五、在廉方面。强化学习，积极参加各种形式的反腐倡廉活动，时刻保持清醒的头脑，以身作那么，自重、自省、自警、自励，认真落实市委制定的“五禁止〞和“十不准〞规定。在加强自身修养的同时，自觉接受上级领导和同志们的监督，在民主生活会上，客观实际地自我剖析，和其他同志相互交流意见，虚心听取意见，针对自身存在的问题，及时进行整改。经了解，没有发现不廉洁行为。 篇三： 尊敬的各位领导，同事们： 2023年，按照分局党支部的分工，我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。具体对口的科（室）有：人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里，在市局党组的正确领导，在同志们的大力帮助支持下，按照市局的工作要求，较好地完成了本职内的各项工作任务。下面，本人就一年来工作情况，廉洁自律等情况向领导及同志们进行汇报，请领导和同志们评议。 一、加强学习，提高修养 在新形势下，新情况和新问题层出不穷，不管是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此，如何适应新形势下工作的要求，是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持清醒头脑，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，积极组织和参加市局集体学习活动，加强对党的根本理论知识、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习，并注重理论联系实际，努力提高自身的综合素质，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，为做好本职工作打下了坚实的根底。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。 二、摆正位置，履行职责 在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，以“静坐常思己过，闲谈莫论人非〞要求自己。 （一）、摆正好位置，当好“绿叶〞，在工作中尊重正职领导，树立好“角色〞意识，当好上级“配角〞，注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报的一定要汇报，该请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副职，严格按照管理范围，带着同志围绕市局下达的年度工作方案任务和分局开展的实际需要，始终坚持以人为本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划分局的开展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制。 （二）、团结班子其它成员，相互支持、相互补台，在工作上相互沟通，相互交流。坚持做到大事讲原那么，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理气氛。 （三）、立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做到谦和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容理解，顾全大局，为集体着想。 1）围绕年度重点工作，强化推进落实到位 （一）以推进工程建设为重点，全面完成了各工程标任务 保障性安居工程属于省民生工程工程，也是我市重要民生工程工程之一。今年，省下达我市保障性安居工程开工任务6000套（公共租赁住房200套、棚户区、城中村改造5800套），根本建成任务4000套（公共租赁住房768套、棚户区改造3232套）。按照目标，我们：一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实具体工程，细化深化工程前期，1月初就报请政府分解下达，明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用，积极承办协调调度会，坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在“盯、帮、促〞上。盯住工程不放，逐个工程、逐个问题帮助协调落实，通过督查、检查、巡查，促进工程按时序顺利推进。截至目前，全年各工程标已全部完成，可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分，有望继续保持在全省第一方阵。 （二）以完善政策体制为重点，制定出台两个意见 一是出台棚户区改造实施意见。为进一步加快全市剩余棚户区（城中村）改造，破解在当前形势下“政府改得起，居民搬得起〞的难题，由我主笔起草，并经充分调研、多方论证，9月底报请市政府出台了关于加快推进棚户区改造工作的实施意见。该意见创新性提出“房票〞安置的新方式，对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定，对今后3年棚户区改造工作作出总体部署，从今年年内开始，全面启动新一轮棚户区改造，到2023年末全面完成改造搬迁任务。11月份，我市棚户区改造“房票〞的安置方式获住建部肯定，并向全国推广流。 为使棚户区改造新政策能深入人心，主笔起草了详细的政策解读，编印了宣传手册，组织了宣传，开展了政策培训，将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中，将市委市政府棚改决心、惠民政策解释到位、宣传到户。 二是出台保障房分配管理意见。组织拟订并报请市政府出台了关于进一步完善保障性住房分配与管理工作机制的意见，对保障房轮候顺序、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象；取消租住保障房满5年方可购置的限制，实行可租可售、租售并举；对经济能力缺乏的家庭，规定允许先购置局部产权，实行产权共有等。2023年共组织筹集保障房1199套向社会分配，目前正在组织辖区受理、审核。 （三）以解决急难问题为重点，组织实施局部棚户区搬迁 按照棚户区工作工作的总体部署，9月底，市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源，春节前实施一批重点棚户区搬迁〞的工作要求，时间紧、任务重。按照要求，我们迅速行动，组织辖区进行摸排，确定对滨江大道沿线、一中附近、造纸厂等棚户区优先安排搬迁。主笔起草并印发了局部棚户区搬迁安置工作方案，明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计〞等工作制度。承办工作例会，编印住房保障工作简报（棚改专刊），组织到辖区驻点督导，第一时间协调解决工作推进中的问题，促进各项工作顺利推进。截止12月5日，已完成所有摸底调查和核对工作，签约率已达36%，已搬迁24%，兴隆村198户已成片撤除，春节前可以完成全部搬迁安置工作，局部家庭可搬入新居。 （四）以争取资金支持为重点，积极组织工程申报 2023年全年，先后组织了国有工矿棚户区改造工程、城市棚户区改造工程、保障性安居工程配套根底设施建设工程等申报工作，共获得中央和省级补助资金1.7亿元。组织梳理2023年、2023年资金拨付情况，组织现场查勘，核定工程进度，及时办理各工程资金拨付工作，保障工程顺利建设。 2）严格履行岗位职责，提高效率效劳群众 一是力争做到“耐心、用心、细心〞。 我科工作和广阔居民利益息息相关，涉及面广、政策性强。做好效劳，不光要学好本职业务，还要了解熟悉相关工作。一直以来，我本人、并要求全科同志加强学习，增强效劳本领，提升效劳水平。无论工作多忙，凡老百姓上门咨询，我都会设身处地，详细询问，耐心解答；涉及本委内部的，带着或安排人带至相关科室单位；涉及其他部门的，通过方方面面联系了解，帮助落实；确实难以联系的，也说几句宽心的话，并告知大致的解决途径。我知道，我花几分钟、一二十分钟把情况了解梳理清楚，帮助联系协调，老百姓要少跑很多冤枉路，少发很多怨气。在科里，我安排多准备一些宣传材料，张贴一些办事流程，提供一些路径指南。遇咨询相关问题，也通过网络等搜索打印一些材料，方便群众了解。今年棚户区改造政策拟订后，由我主笔，起草了详细的政策解读，对补偿安置举出模拟的实例，便于群众理解和对照算明