2023年社区干部述职报告书写.docx

社区干部述职报告书写范文 。休党员90人，在职党员16人，下岗党员52人。开展预备党员1名，转正党员1名，入党用心分子1名。 二、党建工作开展状况 （一）抓班子、带队伍、促进社区和谐开展 无论任何单位和群众，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种种状况，自己应如何做，做好什么，该怎样做。我身为一名多年受党教育的党员，首先就应做的就是“吃苦在先，享受在后〞，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握状况必有回音。 在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民效劳，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三效劳于民。按照这三条准那么，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习，学好党的理论根底和知识，学好国家的法律法规;再次就是以科学开展观为标准，按照科学开展观的要求把居民的事情办好。 因此，一年来，我本人始终坚持以为民效劳为第一标准。不但自己以身作那么，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学开展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的根本要求和准那么。 （二）贯彻落实党风廉政建设职责制，切实抓好专项整治 加强党风廉政建设，紧紧围绕“教育、制度、监督〞开展党风廉政建设和反xxxx工作，坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责〞、“一把手〞负总责的要求，透过考核发现问题和缺乏，及时纠正和改正，确保社区党风廉政建设工作有序推进。 （三）抓好党员干部思想教育 在党员学习方面，社区坚持“三会一课〞制度，社区透过定期开展党员学习活动组织社区党员深入学习十八大三中全会、四中全会、重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了知识血液，同时也输入了情感血液，党员们利用学习活动时间增进彼此的感情，到达凝心、凝力、凝组织的目的。 （四）具体工作 今年四月，根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排，社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步强化全心全意为人民效劳的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心效劳群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动，查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见推荐，解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法，引导广阔党员干部更加坚决自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。 在党建工作中，社区紧紧围绕“580〞开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种原因，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上铲除该片区排污不畅、整改难的难题。 今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给周围数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映，辖区居民向xx345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分焦急，也屡次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石，阻塞严重;已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严重： 一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身; 二是本次阻塞个性严重，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广; 三是疏通整治难度大。涉及面广，需要思考供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区详细了解，并亲自协调市建设局等相关部门，最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力配合下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民最后露出了笑脸，透过这件事情，充分表达了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学开展和运用科学开展有机结合一体，并受到了居民的好评。 三、党建工作存在的问题 1、思想观念不够解放。 首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。 2、完成工作不够主动。 （一）效劳理念认识缺乏，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。 （二）围绕职责心和事业心的要求，科学开展意识不强。在必须程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些棘手的问题有畏难情绪。 （三）工作效率提升缺乏，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。 四、2023年党建工作打算 “两做好〞。一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以效劳型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反响，确实改善我们的工作态度和方法。 “三不准〞。一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上qq聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。 在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带着班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设，继续围绕社区中心工作，服从效劳于社会的开展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的潜力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，缺乏之处，请各位领导和大家批评指正。 社区个人述职报告【2】 2023年，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧依靠和团结镇党政班子成员和全镇干部群众，立足当地实情，进一步理清开展思路，明确开展目标，落实开展举措，推动岑阳经济建设和社会各项事业开创了新局面。现述职述廉如下： 一、理思路，明目标，构建岑阳开展新格局 通过进一步深化镇情认识，找准开展定位，我在提出了把岑阳建设成“现代田园城镇〞的开展定位和“做强财政，做美城镇，做实民生，做好工程〞的开展思路的根底上，将2023年定位为“工程建设年〞，并细化工作举措，狠抓工作落实，推动各项工作取得了实效。 在做强财政上。以县工业园区为平台，大力招商引资。实现重点在谈工程7个，签约工程2个;建立了2023年工程储藏库6个，其中广东绿生源饲料科技固投5000万元的酸化剂工程已洽谈成熟，正在办理落户手续。商谈并成功新引进一家物流企业——顺强公司正在办理相关证照。2023年，在有色金属产业经受政策调整、市场波动、环评倒逼等多重因素的情况下，全镇仍实现财政收入2381.43万元，其中国税1305.43万元，地税120236万元。 在做美城镇上。以农业观光园为主平台，形成了以千亩葡萄基地为主体，果业、蔬菜基地为一体的“一园多基地〞开展格局。同时，以功能完善为主抓手。通过积极跑项争资，争取到了革命老区转移支付、以工代赈、彩票公益金、产业扶贫、重点村、公路建设等工程资金，完成了铺前街桥饶毛家段改造及岑阳科技效劳中心等工程建设。 在做实民生上。全面落实中央、省、市、县各项惠民政策，新建了门球场，在每个村都按照“六个一〞标准建立了至少一个广场舞示范点。建立镇村干部“接访日〞制度，抽调5名工作人员，在镇政府便民效劳中心成立了“群众工作站〞、各村分别成立了8个群众工作室、45个群众工作点和8个“五老〞评理会，共调解矛盾纠纷36起，参与工程效劳58次，参与村级决策会议16次。实现了无赴市以上非正常访、无赴省集体访、无赴京访的“三无〞乡镇目标，实现了平安生产事故零发生的目标，确保了全镇和谐稳定。 在做好工程上。全力效劳城防三期、溪洛渡特高压工程建设;扎实做好功能性工程建设，抓好了北环路、刘源坑移民搬迁、黄家-龙门柯家连接线公路路基建设、病危水库的除险加固、小农水等工程建设。 二、抓班子，带队伍，凝聚力量抓开展 我认真履行抓班子、带队伍第一责任人的职责，坚持以强化班子自身建设为龙头，以夯实村级组织建设为核心，以转变干部作风为重点，为岑阳的开展提供坚实保障。 一是强化班子自身建设。 建立健全了各项规章制度，对“三重一大〞事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台〞的工作气氛。 二是狠抓基层组织建设。 加大镇村后备干伍建设，从年轻干部中选配了乡镇团委书记、妇联副主席，选拔了4名青年进入村级后备干伍，为干伍输送新鲜力量，并推出了2023年全市唯一一名全省优秀大学生村官。 三是抓好干部作风建设。 加大干部作风建设的督查力度，查处干部违规行为2起，处理6人次。全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平，营造风清气正的浓厚气氛。开展了“走基层、转作风、促开展〞活动，拉近干部与群众之间的距离，进一步融洽干群关系。 三、建机制，强督查，狠抓工作落实 始终把抓落实摆在突出位置，健全工作机制，强化工作督查，确保各项工作“件件有着落，事事有回音〞。 一是健全工作机制。 制定完善了年度工作意见、旬度工作总结、月度工作方案、周度工作会议制度，完善党委议事规那么，实行“周通报、月调度、季评比、年交账〞，形成“一级带着一级干，一级做给一级看〞的良好局面。 二是强化考核鼓励。 制订完善了村级目标管理考核措施和各办考核鼓励措施，全镇上下形成了鼓励先进、鞭策后进的良好气氛。 三是狠抓催促检查。 对于突发性的和影响全局的重点工程和中心工作，我都深入到一线抓落实，做到“部署指挥在一线，问题解决在一线，工作落实在一线〞，确保事件的妥善处理。同时在工作中屡次召开工作调度会议，了解工作进度，查摆存在的问题，研究解决措施，确保各项工作有效推进。 四、转作风，重品行，树