2023年街道党工委副书记述职报告.docx

街道党工委副书记述职报告 街道党工委副书记述职报告 20xx年1月，按照上级组织要求，作为一名选派干部到天河街道盛湾村任党支部书记，在市委组织部、市选派办的正确指导和天河街道党工委、办事处的大力支持下，率领支村两委一班人，以班子建设为重点，以制度标准为抓手，以效劳群众为落脚点，以效劳城市大建设为已任，按照“加强组织，开展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步〞的选派工作六句话目标要求，积极进取，辛勤工作，卓有成效地完成了组织交办的各项工作。现将两年的选派工作总结如下： 一、开展调研走访，掌握第一手资料 没有调查就没有发言权。为了找准工作方向，到村以后，我首先展开了一系列的调研走访工作，与村支两委成员、老党员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、交流，了解制约盛湾村开展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步开展的意见和建议。通过调研走访，了解到，盛湾村根底设施薄弱，两委班子凝聚力、战斗力不强，而村集体资产纠纷多、村级债务不清、招待费过大，村班子团结状况差、工作能力弱、执行力不强等问题是导致群众对村班子不信任的突出问题。了解到盛湾村的根本情况及存在的问题后，及时召开村“两委〞会议进行了认真研究，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，以干部效劳大建设为契机，积极投入和谐征地和阳光拆迁，着力改善生活水平、提高生活质量，稳妥实现村民向居民转变〞的工作思路，并结合村班子现状，明确了工作目标：扎实做好“三资清理〞工作，全面推进“阳光村务工程〞；加强党员教育管理，进一步增强党支部活力；坚决执行“四议两公开〞，切实加强和改进村民主建设；在大建设过程中，坚持原那么，公开、公正、公平地组织好征地和拆迁工作；引导好村民依法按章维权；兑现村集体多年下欠的老干部工资和农户各类款项；一年内争创街道先进基层党支部，两年内争创全市先进基层党组织。 二、加强组织建设，凝聚开展力量 盛湾村党支部共有党小组3个，党员32人。村党支部是农村的最基层组织，是党在农村全部工作的战斗力的根底，党员干部是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带着广阔人民群众脱贫致富、建设小康社会的带头人，因此党支部的组织建设情况和党员干部的开展情况直接关系到整个支部力量的发挥。 （一）抓“班子〞建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用 村“两委〞班子工作在农村第一线，肩负着贯彻党在农村实行的路线、方针、政策、深化农村改革、全面开展农村经济、带着农民群众奔小康、实现共同富裕和共同进步的重任。因此，到村工作一开始，我就将加强村党支部建设放在重点来抓。 一是抓好村级组织活动场所建设。20xx年，我主动联系选派单位市委组织部和结对共建单位市国税局，为村子争取了2台，空调2台，会议桌1个，椅子假设干；20xx年，向市委组织部、市国税局等单位争取办公经费近6万元，极大地改善了村两委办公和党员活动条件。 二是坚持集中学习。通过党员电教、“三会一课〞等方式，学习贯彻党的路线、方针、政策和法律、法规，切合实际的学习了有关征地拆迁的政策法规，选送了2人到市委党校学习培训，选送1人到市妇联参加培训。两年来，村所有干部都通过不同形式参加了市、街道的各类培训，使村干部的思想适应社会开展的需要。 三是搞好班子团结。班子是否团结，是一个村有没有战斗力、有没有凝聚力、有没有开展前途的重要标志，而一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。针对村干部之间存在互相不信任、不支持的情况，这种现象不仅影响到村子日常工作，更导致群众对班子的不信任，对村干部工作的不支持。到村后，我分别与每位村干部进行了深入交流，听取他们对村子各项工作及其他村干部的意见和建议；利用民主生活会的时机，鼓励大家坦诚相待，认真开展批评与自我批评，对他人的缺点和缺乏多包容、多谅解，树立大局意识，工作中互相补台，不拆台，共同进步；注意把“两委〞成员的意见集中好，分歧意见统一好，否认意见处理好。在决定村的重大问题，不先定调子、不急于表态、不急于拍板，充分听取“两委〞班子的意见，在此根底上再作出决策；对班子成员，用其所长，避其所短，不求全责备，在工作中敢于给班子成员交任务、压担子，并及时催促检查，严格要求，勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。同时，在生活上、政治上多关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。20xx年6月份，由于村干部扎实有效的工作和突出的成绩，天河街道党工委对3名村干部进行了提拔，明确了继任书记人选，并配备了村委会主任，使盛湾村的班子力量进一步加强，团结干事的气氛更加浓厚。 四是加强党风廉政建设。严格控制招待费等非生产性开支，严禁公款吃喝。同时从自身带头，不吃拿卡要、不以权谋私。个人向村委会支付办公经费1200元。因工作需要，确需招待的，还注重与村两委主要负责人通气后才招待。在街道率先实行招待实名制，较好地压缩了非生产性开支。在与群众交往时，本着不让群众吃亏原那么，经常遇到农户办理喜庆活动邀我参与时，个人都会送上一份心意。 （二）抓队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 一是积极开展党员，培养后备力量。严格按照党员开展的“十六字〞方针和开展党员票决制、预审制和责任追究制的要求，切实抓好党员开展工作，为村级组织增添年轻活力和开展动力。两年来，我村共开展党员3名，转正2人，7人递交了入党申请书，培养入党积极份子5人。与此同时，认真组织实施“双培双带〞先锋工程，将年纪轻、学历高的致富能手培养成党员。率先在街道实行了优秀年轻干部跟班锻炼，从3名村级后备干部中，选拔了1名各方面条件比较优秀的青年跟班锻炼，进一步壮大了班子力量。 二是完善无职党员设岗定责工作。根据无职党员的年龄、体能、文化、特长及居住地等实际情况，党支部研究确定各职位上岗党员，签订农村无职党员设岗定责目标管理责任书，并于年终对无职党员的年度履职情况进行评议。设岗党员能积极参与、支持到大建设，起到了很好的先锋模范作用。 三是加强党员联系和党员关爱工作。在认真走访了解每个党员的情况同时，每年年底召开一次老党员、老干部座谈会，倾听他们对村一年工作的意见和建议；每年的春节等重大节日对困难党员进行慰问，帮助他们解决生活和工作中的问题。20xx年7月1日，通过组织全村党员观看爱国影片的方式，加深了党员之间的联系，加强了支部的整体凝聚力和向心力。 四是注重发挥党员的内在动力。通过村民代表大会选举产生的理财小组成员、村务监督委员会，以及党员大会选举产生的党员议事会成员，大都是老党员、老干部，而如何充分调动他们积极性，发挥他们的余热，是我一直思考的问题。通过深入细致的谈心活动，以及到村任职以来所开展的每一项具体实事，得到了老干部、老党员的认可，这些老同志被我们的真心和热情所打动，参与村务活动的积极性也得到了明显提高。通过村民代表大会选举产生的村务监督委员会成员全部是党员，他们在“三资〞清理过程中，顶高温冒酷暑，深入田间、塘坝、山场等处进行核查丈量，对村每笔资金、资产、资源进行核实校对。通过各项制度的建立健全，村干部的工作热情和积极性也得到了较好的调动。 通过扎实有效的工作，盛湾村班子力量得到了明显加强，支部的战斗力得到了明显提升。20xx年度，盛湾村获得了党建工作单位、优抚工作先进单位等荣誉称号，村“两委〞干部获得了先进工作者、优秀党员等多项荣誉，第一党小组更是获得了先进党小组的称号。20xx年获得党建工作先进单位，先进党支部称号，防火、阳光村务、党务公开等工作也得到表彰和奖励。 三、强化制度建设，建立标准的工作机制 无规矩不成方圆，通过前期调研了解，盛湾村之所以问题成堆、干群关系紧张、矛盾剧烈，很大一局部是工作不标准、制度不健全造成的。因此，建好一套符合本村实际、群众认可而又切实可行的管理机制，是做好各项工作的保证。到村任职以来，我们通过党员议事会、村民代表大会等，先后修改完善村级运行规章制度16项，新建6项，进一步建立健全了村务管理工作机制。 （一）坚持民主决策制度。集体的智慧是无穷无尽的，只要坚持民主决策制度，我们就会少犯错误，少走弯路，这一点对于我们选派干部来说，尤为重要。一是建立村“两委〞工作例会制度。规定每个月的1日和16日为村级例会日，各项工作都通过会议的形式研究确定。为了确保决策的科学性和可操作性，根据工作内容的需要吸收局部党员代表和村民代表参加，共同商议村级事务。二是严格遵循“四议两公开〞工作制度。所有村级重大事项和事关群众切身利益的事项，都严格按照党支部提议、“两委〞会商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序决策实施，同时对决议和实施结果进行广泛公开。盛湾村在征地补偿费分配方案制定以及轮窑厂拍卖工作中，严格运用“四议两公开〞工作法，整个过程做到公平、公开、透明，取得了良好的效果，真正实现村级大事由群众说了算。三是成立村务监督委员会。通过村民代表大会选举产生的村务监督委员会成员，采取列席“两委〞会议等多种形式，对村级事务进行充分监督。同时出台了村务监督委员会工作报告、考核奖惩等一系列制度，保证村务监督委员会的作用发挥到实处。四是制定村干部考勤制度、请假制度、值班制度等。从制度上对村干部的行为进行约束，催促村干部切实转变工作作风，提高工作效率。并与绩效进行挂钩，20xx年，通过“一述四定〞和街道党工委扩大会成员测评，被评定为“一类村〞。 （二）坚持村务、党务公开制度。一是落实专人负责每季度的村务公开工作。把事关开展的村务重大事项，如上级拨付的惠农资金，民政部门对弱势群体的照顾情况，本村的资金收支情况等，按照让群众“能看得懂〞的原那么，实实在在地向村民公开，真正实行阳光操作，由于财务公开及时标准，现村级组织的公信度在群众中得到有效提升。二是严格按照要求实行党务公开。对中国共产党党内监督条例（试行）和其他党内规章要求公开的内容、涉及面广或有重大影响的事项和热点问题以及党员群众点题要求公开的内容，只要不涉及党内秘密的，最大限度地进行公开。同时成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督。 （三）坚持民主理财制度。村级财务支出情况是否合理，往往是引发农村各种矛盾的“导火索〞，坚持民主理财是解决这一矛盾的有效措施。结合每月两次工作例会制度的实行，开展村级民主理财，做到“例会必报帐、报帐必例会〞。改选了村级民主理财小组，由村民代表大会选举出5名热心村务工作、办事公正正派，并懂得一定财务知识的村民为理财小组成员。在例会上，村干部汇报个人经手的支出具体情况，由理财小组逐一核对，并签字确认前方能入帐，实现真正意义上的民主理财。 （四）坚持效劳群众制度。新形势下的群众工作面临着新的任务，尤其是盛湾村处于征地拆迁中，矛盾重重，我认识到，要想实现盛湾村和谐拆迁、稳定开展，必须紧紧依靠广阔群众，效劳群众是新形势下群众工作的出发点和落脚点。一是制定了新形势下群众工作八项机制。严格贯彻落实省、市委和天河街道党工委关于做好新形势下群众工作的指示，切合盛湾实际制定了领导干部联系点制度等八项机制。要求村干部要多深入基层，体察民情收集民意；要善于“倾听〞，善于“诉说〞、交流；要居安思危，强化工作的预见性；要强化危机管理，提高应急处置能力；要对照责任落实，严格兑现奖罚。二是从群众迫切需要解决的问题出发，将人民群众得实惠落到实处。村级经济一直是盛湾村难点，维持村级正常运转都非常困难。连续多年的渔塘承包款挪用没能及时兑付给农户，群众怨声较大，屡次在网上进行信访或到街道和区里上访；村级债务繁重、村老干部尾欠工资数额较大、待遇得不到保证；贫困党员和群众等弱势群众根本生活得不到保障。两年多的时间里，共向上级部门单位争取资金、村内自筹，将村集体下欠农户款及时足额进行了兑付。 四、认真履职，做好本职工作和街道分管工作。 （一）村级中心工作成绩突出 坚持不懈地抓好方案生育。一是