2023年基层党支部书记述职报告存在问题.docx

基层党支部书记述职报告存在问题 　 基层党支部书记述职报告存在问题 　基层党支部书记述职报告存在问题 一、思想学习情况 　 我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会开展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业假设干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业开展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原那么，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的开展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司开展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。 　 二、工作情况 　 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有： 　 (一)支部工作方面： 　 1、坚持执行“三会一课〞制度等，按照标准化党支部的要求正常开展了支部组织生活。 　 、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。 　 、完成了支部的换届选举工作 　 、完成了党员民主评议工作。 　 、开展“争先创优〞活动，按党委统一部署推进。 　 、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组〞活动，检查催促做好各项记录。 　 、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对〞活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。 　 (二)经营管理方面： 　 1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工根本情况调研〞完成了调研报告。 　 、对劳司的收支情况进行了审核;对202x年的收支做了预算安排。 　 、本年度办理了三名集体职工的退休手续。 　 、完成了集体职工社保缴费202x年审核工作，202x年新标准的调整，协调解决了费用来源。 　 、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。 　 (三)平安管理方面： 　 1、亲自草拟，健全了平安管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。 　 、从4月开始恢复平安月报表上报。 　 、组织公司有关专、兼职平安员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行平安检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。 　 (四)开展活动方面： 　 首先制定了公司“依法治企〞活动方案，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立〞工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加标准、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。 　 (五)管理与效劳方面： 　 1、在对四个子分公司充分调研的根底上，主持完成了“三年开展规划〞的编制工作。 　 、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，筹划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告。 　 、帮助火电公司外出投标。 　 (六)思想政治工作方面： 　 自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原那么，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和缺乏;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的气氛和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的开展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。 　 三、党风廉政和作风建设情况 　 自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责〞，以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生〞，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责〞、开展“五个一〞活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大〞集体决策制度。今年，在“依法治企〞活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大〞集体决策制度进行了修订，议事有规那么，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。 　 自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业假设干规定有关要求，带头践行“干事干净〞的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不管是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。 　 四、存在的缺乏 　 一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些缺乏，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。 　基层党支部书记述职报告存在问题 今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和效劳意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健开展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下： 　 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 　 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会〞及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 　 、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习方案实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。 　 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 　 1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人〞，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。 　 、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度东平农村合作银行“五位一体〞党员意愿表达机制山东东平农村合作银行“三会一课〞制度等八项制度。同时坚持“三会一课〞 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。 　 、深化“创先争优〞活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合〞，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优〞活动与学习廉政准那么结合起来，使“创先争优〞活动能落到实处。二是把“创先争优〞活动与“深化作风建设提高执行力活动〞结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优〞活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争〞活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和鼓励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优〞活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带发开工积极开展“创先争优〞活动。六是把“创先争优〞活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。 　 、党费收缴工作。 　我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。 　 、深入开展“强村固基〞工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作方案。一是落实“第一书记〞帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基〞工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记〞的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济开展。二是扎实开展“强弱帮扶〞活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐〞30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对局部生活困难群众进行了慰问。 　 、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用〞等学习教育活动，深入开展了“三大工程〞建设及“普及金融知识万里行〞活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的效劳意识和效劳质量，有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进，为开展献青春〞征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性〞教育活动;以庆祝“七一〞党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福〞机关党日活动;为迎接“十八大〞的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大 勇攀新顶峰〞登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，效劳基层领先锋〞演讲比赛;“喜迎十八大 效劳领先锋〞机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。 　基层党支部书记述职报告存在问题 一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广阔职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步开展，总结一年的工作做以下报告：