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2023
干部
提拔
使用
情况
调研
报告
我镇干部提拔使用情况调研报告
...本站xx镇地处XX县区城东部约20公里处,东接XX县区,南邻XX县区,属三县区交汇处。全镇共13个村,20232个村民小组,6646户,
2.78万人,耕地面积32876亩,属XX县区农业大镇之一。
xx镇人民政府共有干部94人,其中领导干部9人(正科级2人,副科级7人),其它干部83人(副主任科员1人),临时聘用人员2人。干部年龄在35岁以下41人,36—50岁43人,50岁及以上的8人。干部文化程度在高中及中专阶段的56人,大专文化29人,本科及以上的7人。
全镇有干部编制92人,其中行政编制30人,事业编制62人。人员来源中,公务员招考有30人,事业单位招考有52人,退伍军人有2023人。临时聘用的2名工作人员中,其中为镇机关灶聘用45岁女性厨师一名,为镇传达室聘用60岁男性门卫一名。
干部理论学习及培训情况。近年来,镇党委、政府能坚持每天组织全镇党员干部进行集中学习,学习党在农村的各项方针政策,学习党的十七大、十七届三中全会精神,学习科学开展观,学习中央、省、市、县各级领导的重要讲话精神和中央的各项惠农政策及有关文件精神,对未组织学习过的内容,要求全镇党员干部加强自学,做好学习笔记,撰写心得体会,对自己在学习工作中存在的问题进行认真剖析原因,制定出切实可行的整改方案,加强整改,不断提升干部理论水平和工作能力。在培训工作上,能结合我镇实际,制定干部培训方案,组织干部外出考察学习、聘请专家及上级部门领导干部进行专题农业知识、技能、法律法规知识培训,同时,组织干部积极参加上级部门开展的各项培训,提高干部知识和驾驭农村工作的能力。
镇政府的办公经费全部来源于县财政,主要用于党委、政府的日常性工作,干部工资、津补贴根本能按时发放,养老、医疗及住房公积金每名干部都能享受上。
乡镇干部提拔使用全部从有干部身份的干部中提拔,从1999年到现在,xx镇未(从一般干事中)提拔一名副科级领导。
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