2023年县委书记报告心得体会 县委书记做好基层领导工作的心得体会.docx

县委书记报告心得体会 县委书记关于做好基层领导工作的心得体会     党的十七大指出：党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。新时期、新形势、新任务对各级党政领导的执政水平和能力提出了新的更高要求。多年的县级领导岗位实践，让我深切体会到党政领导干部要担当起开展一方经济、维护一方稳定、构建社会和谐的重任，就必须树立正确的执政理念，做到善于“五理〞、拥有“五气〞、具备“五性〞、把握“五度〞、增强“五力〞，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。 　　善于“五理〞 　　——理人、理气、理事、理财、理自己 　　一个成功的领导者首先应该是一个成功的管理者，执政不仅要善于“管〞，更要善于“理〞，就是要在用制度进行科学管理的根底上，善于理人、理气、理事、理财、理自己。“理人〞，即要用好用活人力资源，知人善任。要用好观念新、有激情、年纪轻、能力强、善管理、敢破难、促开展的干部，对他们的管理要做到晓之以理、动之以情、导之以行、予之以利、策之以志，使其充分发挥积极性、能动性和创造性，真正实现人尽其才，才尽其用。“理气〞，就是要鼓舞士气、凝聚人心。作为领导者要把发挥班子成员的整体效能作为要事来抓，凝聚班子成员的集体智慧和力量、消除班子成员思想上、工作上的束缚和疑虑，发动大家不断解放思想、集思广益、共图大计、共谋开展； 同时，要鼓舞广阔党员干部的斗志、激发他们的工作热情，鼓励他们勇于挑战人生、挑战自我，实现个人价值和社会价值。特别是要通过妥善处理各种问题和矛盾，消除怨气、打击邪气、树立正气。“理事〞，就是要干事，促进开展。开展是第一要务。作为领导者，要熟悉情况、理清思路、科学决策，创新实干，要将大事、要事、群众最关心的事想在脑中、记在心头、抓在手里、落实在行动上，善于运用科学方法推动事业进步和经济社会开展。“理财〞，就是要懂经济、知财务、辟财源。理事先理财。作为现代管理者必须按照市场法那么和经济规律开展经济，既要尽力盘活各种资产，把有限的资源用好、用活、用够，又要通过积极争取、招商引资等方法广辟财源，更要重视财务管理，开源节流，保障开展。“理自己〞，就是要加强自我管理。首先是要有良好的心态，健康地生活、快乐地工作； 再者就是要注重个人平安，保护自我，注重健康； 还有就是要廉洁自律，身体力行、做好表率，管好自己的下属和家人。 　　拥有“五气〞 　　——志气、才气、豪气、胆气、霸气 　　气即气节、气质、气度、气魄。毛泽东同志讲：人是要有一点精神的。作为执政者，更需具备一种特有的精气神。具体地讲，就是要拥有志气、才气、豪气、胆气和霸气。“志气〞，即志向和理想。共产党的领导干部，必须具备共产主义远大理想,要有为社会主义干一番轰轰烈烈的事业的志向，更要有为人民的利益甘于奉献的抱负，特别是要坚决信念，自强不息，立志做好自身工作，促进开展。“才气〞，即才学和能力。作为领导干部要具有高人一筹的修养才学、超前一步的远见卓识，既要有从政所需的知识储藏、理论素养，又要有领导一方的执政理念、政策水平，所以要树立终身学习的理念，丰富自己，以才服众。“豪气〞，即豪迈的气概。执政者应该有海纳百川、有容乃大的包容之心，有敢为人先、战天斗地的壮志豪情，有奋力拼搏，战胜困难的不屈精神，无论何时、何地和何种处境，都要有坚韧不拔的意志、必胜的信心和决心，才能开创各项事业的新局面。“胆气〞，即胆识和勇气。领导者是领头雁、排头兵，要有突破陈规的勇气，敢试、敢闯、敢干，勇于改革、善于创新、开拓进取，特别是敢于攻坚破难，关键时候拿得定主意、打得开局面，镇得住堂子。“霸气〞，即富含力量、蓄集强势的一种风范。领导者应有和风细雨润万物的仁者之心，更应有雷霆万钧挽狂澜的惊人之举，特别是在推进开展和应对复杂局势时，敢施大动作，敢用大手笔，求取大突破。 　　具备“五性〞 　　——党性、感性、理性、悟性、灵性 　　各级党政领导代表人民执掌着一定的权力，既是决策者，又是执行者，自己的思想、学识、修为、能力和形象乃至一言一行都感染着广阔干群，每一次决策都影响着一方开展，因此，自身必须具备党性、感性、理性、悟性和灵性。“党性〞，是一个政党区别于其他政党的根本标志，也是对每个党员的根本要求。领导干部必须始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观作为自己行动的指南，以党和人民的事业为重，讲政治、跟党走、不变色，清正廉洁，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，做一个堂堂正正的共产党人。“感性〞，即敏锐的观察力、感知力和洞察力。领导干部要善于感知周围的事物，捕捉灵敏的信息，要敢说、敢做、敢为、敢爱、敢恨，做一个情感丰富、性格鲜明、爱憎清楚、富有朝气的人。“理性〞，即理智。新形势下，执政者必须坚持科学开展，表达以人为本，树立规律意识，把感性转化为理性，把具体转化为抽象，把繁杂转化为简单，按社会规律、经济规律、价值规律、市场规律办事。“悟性〞，即冥思、静想的能力。领导干部要具备学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识，善于领会上级意图、解读大政方针，大胆探索，总结经验，以观念的创新推动思路的创新、方法的创新、工作的创新。“灵性〞，即要灵动、灵活，有灵感。领导者总揽全局，协调各方，是核心、是中枢，承担着繁重的事务，工作必须做到脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。尤其是要善于根据国家法律、法规、政策的变化和上级的新要求、新部署、新精神及当地经济社会开展的变化，及时调整自己的思路，改变工作方法，寻找新的路径，实现新的目标。 　　把握“五度〞 　　——高度、广度、深度、力度、角度 　　纵观古今中外，凡睿智的执政者看事物都有独特的视角，分析问题都有独到的见解，办事都有特别的方法，做到协调关系张弛有度、领导开展游刃有余，其关键是把握好了高度、力度、深度、广度、角度。“高度〞，即境界高、立意远、着眼大。作为领导者要不断提高理论素养和政策水平，统揽全局、高瞻远瞩，始终站在全局的高度、领导的高度、开展的高度，站在国家、党和人民利益的高度想问题、提建议、办事情，只有这样才能很好地引领开展。“广度〞，即知识面宽、思路广、方法多。执政者应当既是“理论家〞、又是“活动家〞，既是“谋略家〞、又是“实干家〞，既是“政工师〞、又是“经济师〞，拥有渊博的知识、丰富的阅历、超人的智慧，决策才会有“三十六计〞，处事才会有“七十二招〞，临危才能泰然处之。“深度〞，主要是指分析问题要透彻，对政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题，要认真分析归纳，仔细研究，看清其本质所在，能结合实际提出新观点、新思路、新措施； 特别是要吃透“上情〞、摸清“下情〞，精通业务，创造佳绩。“力度〞，即张力、效率。领导干部说话、决策一定要果敢、坚决，做事要高效、快速、有力，督查要严格、实在，推动开展要抓得住重点，突得破难点，见得到实效。“角度〞，即明确自己的定位，摆正自己的位置，扮演好自己的角色，行该行的权利，尽该尽的义务。同时，在处理问题时要把握事物之间的内在联系，找准切入点。 　　增强“五力〞 　　——思想力、判断力、执行力、亲和力、配合力 　　新时期的领导要不断增强思想力、判断力、执行力、亲和力、配合力。“思想力〞，就是要有自己的思想、自己的主见，要会审时度势，用新思想推进新跨越、用新眼界开拓新局面、用新思维翻开新出路； 特别是要善于从全局上想问题、明方向、定目标、谋方略。“判断力〞，就是面对复杂局势、处理具体问题时，能用辩证的观点抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找到事物的“共性〞和“个性〞、“普遍性〞和“特殊性〞，把握事态的开展，作出果敢的判断。“执行力〞，就是要有前瞻性，能沉着果断、及时迅速地执行上级党委政府的决策； 要严格办事程序，遵循科学规律，立说立行、立行立办、立办立改、有请必复，务求高效。“亲和力〞，就是要坚持真诚、自然、平等、和睦的处事哲学，“以和为贵〞，尊重每一个人，主动拉近与基层单位、各级干部和群众之间的距离，构建和谐的同志关系。“配合力〞，就是要树立团队意识、合作意识、共荣意识，正确处理好领唱和伴唱、主角和配角、上级与下级的关系，该领唱时当仁不让、该伴唱时乐于伴唱，该当主角时做好主角、该当配角时甘当配角，不各自为阵、争权夺利和包办代替，做到相互沟通、相互理解、相互配合，营造团结的气氛，形成强大的开展合力。