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2023
县委
组织部
争先
创优
活动
总结报告
县委组织部争先创优活动总结报告
按照党的十七大、十七届四中全会提出的要求,xx县委组织部把带头开展创先争优活动作为加强组织部门自身建设、推动组织工作创新开展的重要举措来抓,高度重视,超前谋划,精心部署,周密安排,认真贯彻落实视频会议精神,以五大载体为依托,扎实开展好创先争优活动。
以建设学习型党组织活动为载体,争当学习型机关。按照建设马克思主义学习型政党的要求,着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍,积极开展创立学习型组织部门活动。坚持把加强理论学习摆在首位,帮助组工干部提高理论素养和思想政治素质,增强运用科学理论解决实际问题的能力;加大组工干部教育培训和实践锻炼力度,按照“从优配备、从严管理、强化培训〞的要求,有方案地安排组工干部特别是年轻干部到基层一线、艰苦环境和信访岗位等经受锻炼。建立健全组织部门考学评学、研讨务虚、学习交流等制度,充分发挥理论学习中心组和机关读书小组等作用,推动形成读书学习、调研思考的良好风气。
以学习王彦生、沈浩同志精神为载体,争做优秀组工干部。紧紧围绕建设风清气正的组织部门和组工干部队伍,牢牢把握“讲党性、树正气〞这个活动主题,结合学习王彦生、沈浩等先进典型事迹,在组工干部队伍中广泛深入地开展党性教育。突出党性教育的重点,着力加强理想信念教育、组织部门优良传统教育和勤政廉政教育,引导广阔组工干部增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,保持公正正派、坚持原那么、淡泊名利、甘为人梯、严于律己、清正廉洁的政治品格,自觉做到讲党性、讲信念、讲传统,比学习、比工作、比奉献。创新党性教育形式,采取部领导带头讲党课、请老领导老同志讲传统、举办“共产党员活动日〞、开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和他人比什么〞大讨论等讨论,提高党性教育的针对性和实效性,提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。
以开展“万名组织部长下基层〞活动为载体,争创模范部门。坚持不懈地开展好调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待这“四项活动〞。在基层一线发现问题、总结经验,寻求破解组织工作难题的思路和对策;坦诚交心,进一步提高谈话质量,增强谈话效果;真心实意,真正带着感情为困难党员和群众排忧解难;讲政策、重实效,着力解决问题,努力化解一批涉及组织工作的信访积案难案。把抓落实作为下基层的主要目的和根本任务,利用下基层的时机,主动开展组织工作政策宣讲活动,及时把组织工作的重要方针政策和部署要求传达给基层干部群众;加强对组织工作落实情况的催促检查和分类指导,认真研究解决落实中遇到的实际问题;注意听取基层干部群众的想法和意见建议,有针对性地改进和完善组织工作。
以深入推进“讲党性、重品行、作表率〞稳固提高年活动为载体,争建过硬队伍。带头贯彻执行中央关于进一步从严管理干部的意见,按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部〞的要求,切实加强对组工干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。严格落实“十严禁〞等各项纪律规定,制定实施违反“十严禁〞纪律检查处理方法,重点查处在选人用人中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、违规干预下级单位干部选任工作、利用职务之便谋取私利等违规违纲行为。坚持在效劳大局上创先争优,更好地为科学开展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打根底;坚持在改革创新上创先争优,着力破解党的建设和组织工作中的难题;坚持在狠抓落实上创先争优,努力在抓好组织工作各项任务的落实上下功夫、见实效。
以开展“四个三〞活动为载体,争领先进机关。结合部机关开展“四个三〞(三学、三评、三奖、三完善)活动的实施意见,总结活动成功经验,建立健全相关制度,推动活动深入开展。对照部机关加强制度建设管理手册,认真落实首问责任制、限时效劳承诺制,履行既定职责、简化办公程序、提高办事效率,争领先进机关。
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