2023年落实全面从严治党主体责任报告在落实从严治党责任方面 在落实全面从严治党责任方面范文.docx

天道酬勤 [落实全面从严治党主体责任报告]在落实从严治党责任方面 在落实全面从严治党责任方面 　【实习报告】 　　全面从严治党，根底在全面，核心在从严，要害在治理，关键在责任落实，核心是加强党的领导。在党组织内部逐级明确责任、落实责任、追究责任，对推进全面从严治党至关重要。下面是在线 为大家带来的在落实从严治党责任方面 在落实全面从严治党责任方面，希望能帮助到大家! 　　在落实从严治党责任方面 在落实全面从严治党责任方面 　　对全面落实从严治党责任的几点思考 　　十八大以来，习近平总书记在多个场合强调了党要管党、从严治党。正所谓“世间事，做于细，成于严〞，“从严治党〞历来是党始终坚持的一大优良传统，也是党做好一切工作的重要保障。 　“全面从严治党〞是对十八大以来“党要管党、从严治党〞要求的延伸，表达了新形势下加强和改良党的建设的必然要求。 　　但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容无视的问题，主要表达在以下三个方面。 　　党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚〞、“空〞、“飘〞问题，有的认为抓党建比拟虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路〞;有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附〞，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。 　　落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭〞、“干好干坏一个样〞现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩〞，相当局部的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手〞、“甩手掌柜〞，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田〞。 　　从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据〞十分敏感，满脑子“跨越式〞、言必称“增长率〞，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软〞。 　　言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。 　　任用干部看党建。实践说明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将〞的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩〞的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广阔干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。 　　党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的根底。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“工程化〞，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒〞，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子〞，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。 　　组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。 　要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线效劳。要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新开展。