2023年市教育局局长述职报告.docx

市教育体育局局长述职报告 2023年3月，市人大常委会任命我为市教育体育局局长，我深感责任重大，时时告诫自己务必恪尽职守，发奋有为，决不辜负组织、领导和同志们的信任和期望。任职三年多来，在市委、市政府的领导和市人大常委会的监督支持下，在省厅的指导和兄弟部门的配合帮助下，我认真履行岗位职责，与班子成员一起，团结和带着全体干部与时俱进，抢抓机遇，求真务实，负重拼搏，较好地完成了市委、市政府部署的各项工作任务。遵照市人大常委会要求，现将我任职以来主要工作情况报告如下，敬请评议。 一、依法行政和贯彻落实市人大及其常委会决议、决定，办理市人大代表建议情况 1、坚持依法行政，依法治教 作为教育行政主管部门，要充分发挥职能作用，就要求从领导到全体干部都必须知法、守法和公正执法，做到依法行政、依法治教，这是提高行政水平和树立部门良好形象的必然要求。三年多来，我主要在以下两方面作了努力： （1）加强法制学习。除积极参加市委、市政府及有关部门举办的法制学习外，充分利用局党组理论学习中心组和全体机关干部、下属单位领导学习会等，和广阔干部一起认真学习中华人民共和国宪法、行政许可法、建筑法等相关法律法规。针对部门特点，重点学习中共中央、国务院中国教育改革和开展纲要、中华人民共和国教育法、义务教育法、职业教育法、教师法和民办教育促进法等法律及相关法规。通过坚持不懈的学习，我本人及全局干部的法制意识和依法行政能力明显增强。 （2）积极推进“一纲五法〞的实施。作为市教育行政主管部门，根本的任务就是以扎扎实实的工作，来推进“一纲五法〞在全市的贯彻实施，以保障我市教育事业健康快速均衡开展。开展的主要工作有：一是大张旗鼓地开展“一纲五法〞的宣传教育活动；二是安排足够人力，积极配合市人大组织的建筑法执法检查和义务教育法实施情况检查；三是采取督导评估、定期考核和专题检查等措施，促进“两基〞成果的稳固和水平的不断提高、职业教育的开展和师资队伍的建设、以及多元化办学之路的探索。 2、坚决贯彻落实市人大及其常委会决议、决定，认真办理人大代表建议 对市人大及其常委会所作出的决议、决定，做到思想上高度重视，行动上坚决贯彻落实。2022年7月19日，市人大第19次常委会作出关于我市实施情况报告的审议意见后，我立即召开局务会议，组织中层以上干部进行认真学习，深刻领会精神，并根据本局职能、结合实际，提出贯彻落实意见并付诸实施。 对市人大代表的建议，做到三个到位。一是思想认识到位，深刻认识到认真办理代表建议是完善自身工作的重要途径，是履行公仆职责、促进事业开展、实践“三个代表〞的具体表达；二是组织人员到位，局里成立代表建议办理工作领导小组，确定分管领导和责任处室，并亲自参与办理和沟通；三是办理工作到位，召开专题会议研究，制定办理工作规程，提出明确要求，做到认真办理，为加强反响与沟通，专门邀请市人大领导和建议领衔代表来我局参加座谈会，面对面交换意见，寻求解决问题途径。由于做到三个到位，取得了人大代表们的理解和支持，我局四年来共办理人大代表建议35件，均到达按时办理要求和满意或根本满意。 二、履行岗位职责情况 作为撤地设市后第一任教育体育局长，面对根底较为薄弱、累积矛盾突现、资源十分紧缺、难以满足需求的教育现状，我既深切地感受到了前所未有的压力，也激起了自己强烈的事业心和责任感，下决心在市委、市政府领导下，立足实际，迎难而上，开拓创新，扎实工作，全力推进全市教育事业健康快速开展。主要开展了以下几方面工作： 1、抓规划编制。就任之初，立即组成专门工作小组，在认真调研，摸清家底，广泛听取意见和建议的根底上，集中力量编制、修编xx市教育开展“十五〞规划、xx市市区中小学（幼儿园）布局开展规划、丽水教育园区控制性详细规划、全市中小学布局调整规划、全市中小学危房（破旧校舍）改造规划和全市中小学信息技术教育开展规划，并认真组织实施。随着城市化进程的快速推进和城市总规的修编，从2022年下半年开始着手对市区中小学（幼儿园）布局开展规划进行修编，形成xx市本级教育布局与开展规划（送审稿）。各类规划的编制或修编，既为教育的开展赢得了空间，又为教育可持续开展奠定了根底。 2、抓资源整合。一是针对市区教育资源紧缺，“入学难〞问题突出，而新建学校又难以在短期内完成的局面。在2022年底提出“市区高中段教育资源优化配置方案〞，经市政府批准后，于2022年根本完成实施，从而迅速扩增了市区初、高中教育资源，公办高中办学规模由87个班扩大到186个班，还新增了一所初中（天宁中学），初步缓解了市区初中“入学难〞矛盾。二是针对我市高等教育起步较晚、办学层次不高、布局不够合理等现状，经深入调研，反复论证，提出“我市高校建设与开展建议〞，经市政府、市委审定，报省政府批准，并在市高校资源优化配置暨丽水学院筹建领导小组领导下，积极参加方案的实施。为如期完成各个整合目标，成功筹建丽水学院，形成“一所本科学院、一所职业技术学院、一所播送电视大学〞的我市高校办学格局作出了应有的努力。 3、抓办学条件改善。一是积极稳妥推进中小学布局调整。三年多来，全市共撤并初中48所，小学834所；二是加大危房（破旧校舍）改造力度，如期完成2022年在册的2.62万平方米危房改造任务；三是启动全市中小学改水工程，力争在今年底根本完成；四是有方案实施教育信息化工程，建成市教育城域网并投入使用；五是加大教育根本建设力度，尽快扩大市区根底教育优质资源，努力解决“入学难〞问题。 4、抓深化教育改革。一是认真落实根底教育“分级管理、以县为主〞的管理体制改革，积极争取当地党委、政府重视和支持教育，积极发动创立“教育强县〞和实现“两高普九〞目标；二是大胆探索办学体制改革，积极鼓励和支持社会力量办学，初步形成多元化办学格局；三是全面推行教育人事制度改革。“凡进必考，竞争上岗〞的用人机制在全市教育系统普遍推行；四是在抓好试点根底上全面启动新一轮根底教育课程改革；五是以扎实推进素质教育为目标，深化中考改革，加强教育科研和督导工作。 5、抓师资队伍建设。首先是加强师德师风建设，坚持每年暑期集中一段时间进行师德师风教育，立师德、铸师魂；其次，加强校长、骨干教师队伍建设和全体教师业务培训。先后确定省“名校长名师〞培养对象63名，首次评选市级“名校长〞20名，先后组织评选市级学科教学带头人317名，省、市级教坛新秀248名，从2022年开始，组织全市教师进行教育理论和业务考试，努力提高教师业务水平；第三，拓宽师资来源渠道。在努力做好毕业生招考录用的前提下，积极引进高学历高职称教师，全市共引进589名，其中市本级357名，先后两次面向全国招聘市直属高中骨干教师85名；同时，启动中小学（幼儿园）教师资格认定工作，全市共认定各类教师资格11379名（其中幼儿教师629名，小学教师5223名，初中教师3893名，高中教师1634名）。 6、抓平安教育与防范。学校平安工作“责任重于泰山〞，关系到广阔师生的生命财产平安和最广阔人民群众的根本利益。我市地处山区，经济欠兴旺，交通条件差，学校根底设施相对落后，平安隐患也多。因此，更要以十倍的努力，狠抓平安教育与防范，以“防患于未然〞。三年多来，我能身体力行，切实加强对学校平安工作的领导，建立领导小组和工作小组，层层落实责任制，签订责任书；定期召开平安工作会议，积极开展平安教育周、教育月、教育年和专题教育活动；建立平安预警机制；定期开展食品卫生、防溺、消防、交通平安专项检查，并在年终进行全面考核等。由于做到警钟长鸣、常抓不懈，几年来未发生重大平安责任事故，经市安委会考核，我局连续三年获得优秀单位。 7、抓扶持政策落实。一是抓好省委17号文件精神的贯彻落实和“山海协作工程〞、“教育对口支援工程〞的实施，组建专门工作机构，建好工程库，主动开展对接，及时向上级汇报困难和问题，积极争取扶持。三年来，全市共争取到省专项资金1.59亿元，农村教育费附加转移支付款1.12亿元，共计2.71亿元。二是认真落实“两个不让〞，通过建立机构、完善制度，开通“绿色通道〞、积极参与“大学生爱心救助行动〞等途径，努力解决弱势群体接受教育问题，三年来，全市筹集资助资金2450余万元，受救助贫困学生达48200余人次。 三年多来，丽水教育事业开展取得了可喜的进步。办学条件得到较大改善，“两基〞水平得以提高，“初升高〞比例大幅提升，高考整体水平有所提高，高等教育开展上了一个新台阶。由此，我局连续三年荣获市政府直属部门工作目标责任制考核优秀单位。 三、廉政建设和班子队伍建设情况 1、严于律己，认真执行党风廉政建设责任制 作为市教育体育局党风廉政建设第一责任人，我能够始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁自律，身体力行，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实加强教育系统党风廉政建设。 一是严于律己，当好表率。做到严格遵守中央、省委、市委关于党政领导干部廉政自律的有关规定，以“四大纪律八项注意〞严格要求自己，认真执行财务、公务接待，个人重大事项报告等制度，没有利用职权为配偶、子女、亲属谋取私利；不向领导送礼，也不接受下属单位和个人送礼；不参加可能影响公正执行公务的宴请及娱乐活动。近年来，我市教育正处于大投入大建设大开展时期，基建工程多，工程量大，但从未为工程承包，物品采购等打过任何招呼。时刻告诫自己要珍惜组织的培养和信任，执政为民，善待下属，善待群众，注重以人格感召力赢得干部群众的拥护和支持。在社会交往中，尊重他人，平易近人，交友谨慎。 二是努力抓好本系统党风廉政建设。主要做了。加强党风廉政建设宣传教育，认真学习贯彻两个条例、“四大纪律八项注意〞教育和警示教育，深入开展党员干部“从政十德〞教育，持之以恒开展师德师风教育；标准事权、财权、人权，深化“三公开〞；不断加大整治教育乱收费力度，加强和标准教育市场管理；支持纪检监察工作，加强内审监督和案件查处工作；重视来信来访工作，做到及时批办，热情接待和耐心说服。 三是认真执行党风廉政建设责任制。做到方案周密，分工明确；监督有力，整改认真。除每年两次集中听取直属单位（学校）主要领导履行党风廉政建设责任情况汇报外，不定期分析本部门党风廉政建设状况，发现不良苗头，及时批评教育，责令纠正；制订标准，严格考核。每年年底，对直属单位（学校）党风廉政建设责任制落实情况进行严格考核并公布结果。本局也在市纪委组织的考核中连续三年获得好成绩。 2、以身作那么，加强班子和队伍建设 在班子建设方面，我能顾全大局，以事业为重，注意增强班子的凝聚力和战斗力。带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，在重大事项决策时，坚持集体研究，充分听取班子成员的意见；分工明确，班子成员都有展示水平和才干的空间；讲团结，讲风格，多谦让，以诚待人，关心他人，能在政策许可前提下想方设法解决好班子成员的后顾之忧；宁可自己多受累，坚守岗位，而让副职有更多时机外出参加学习、考察和培训。 在队伍建设方面，主要抓了以下三方面工作。一是引入竞争机制。分别于2022－2022年间完成了局机关中层干部、直属事业单位负责人竞争上岗、一般干部职工双向选择和直属高中学校领导公开招聘为主要内容的干部人事制度改革，从而既大胆选拔任用了一批素质好、能干事的年轻干部，又充分调动了干部职工发奋向上的工作积极性，实现了队伍的优化组合。二是健全管理制度。先后制订出台15项内部管理制度，使各项工作逐步走上制度化、标准化管理轨道。三是切实加强机关作风建设。先后在局机关开展以首问负责制和办事公开承诺制为主要内容的机关作风建设活动，特别是借全市机关效能建设的强劲东风，针对存在的问题，进行认真对照检查、深入剖析、认真整改，机关作风得以较大转变，效劳质量和工作效率明显提高，初步树立了