班子述职高新区党工委2023年度述职报告.doc

xx高新区党工委、管委会领导班子2023年度述职报告范文 2023年，在县委、县政府的坚强领导下，高新区认真学习贯彻党的十九大及十九届六中、五中全会精神，团结带着全体干部职工贯彻落实习近平总书记考察xx时的重要讲话精神，扎实苦干，锐意进取，在统筹推进疫情防控和支持经济社会开展、效劳“六稳〞“六保〞大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。现根据上级要求述职如下： 一、加强政治建设，打造坚强领导核心 一是提高政治站位，牢固树立“四个意识〞。始终站在讲政治、讲大局、讲开展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务，统筹新冠肺炎疫情防控和企业复工复产，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质园区，党员干部在“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞上更加坚决自觉。二是加强班子建设，不断增强班子凝聚力。把加强班子建设作为推动开展的关键，严格贯彻落实民主集中制原那么，对“三重一大〞事项均实行民主决策，持续推行重点工作清单式管理和跟踪督办等措施，有效发挥了党工委管大局、把方向的核心带动作用。 二、狠抓正风肃纪，纵深推进从严治党 一是完善各项规章制度。牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，完善公务接待、公务用车、上下班考勤等管理制度。二是开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。充分利用各种平台进行廉政文化宣传，一年来，在市县两级媒体发表正面廉政宣传报道文章x篇，利用微信工作群发布x条廉政案例，在党工委中心组学习会议上通报了x起典型案例，向全体党员干部宣讲中央八项规定精神，共计集中宣讲x次。三是严格落实“一岗双责〞，持之以恒抓好党风廉政建设。一年来，党工委委书记集中约谈各分管领导、部门主要负责人、支部书记x次共x人，有力推动了各责任人责任上肩、任务上心、措施上手。运用监督执纪“四种形态〞处理x人次，其中：运用第一种形态处理x人次，运用第二种形态处理x人次，运用第三种形态处理x人次。处置问题线索x件，立案x件x人，给予党纪处分x人，其中，开除党籍处分x人，党内严重警告处分、行政撤职处分x人。针对驻村帮扶、结对帮扶工作中存在履职不到位等问题进行了专项检查，,督查结对帮扶责任人x人，对履职不力的工作人员进行了严肃追责问责，通报批评x人。 三、强化党建引领，夯实坚强战斗堡垒 对辖区非公企业支部进行全面摸排，园区内现有非公企业x家，其中从业数x人以上的x家，从业人数x人以上的x家。有直管党员x名，流动党员x名，对有直管党员的企业都设立了党支部，其中符合条件单独组建支部的企业x家，组建联合支部的企业x家，建成了x个联合支部；对园区内的x个支部与x家未建立支部的企业都派出了党建工作指导员，共派出党建指导员x名，各支部对所有党员都亮明了身份，实行岗位公开承诺。全年新新开展党员x名，创立了x个省级两新党建“标杆引领〞示范点、x个市示范点，新建基层支部x个。 四、抓好意识形态，树牢全区思想防线 一是夯实意识形态责任制。把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评。二是抓好思想宣传工作。利用理论中心组学习，结合干部作风集中整治，重点学习党章、十九届六中、五中全会精神以及习近平总书记考察xx时的重要讲话精神等x多个规定学习内容。用好“学习强国〞平台:共有x名党员干部进入“学习强国〞平台开展学习，参与度、每天人均计分、活泼度等均位居全县乡镇前列。全年围绕疫情防控、招商引资、工程建设、脱贫攻坚、党的建设等中心工作发布相关新闻报道x余篇。三是强化意识形态隐患排查。深入开展“扫黄打非〞，打击各种非法出版物，对辖区所有企业精心全面摸排，无政治性有害出版物向辖区渗透。 五、广泛凝聚力量，构建新型政党关系 把统战工作与信访维稳工作有机结合起来，维护园区健康、有序的经济社会开展环境，在和谐园区的建设上发挥了积极作用。一是加强宣传力度。切实有效的在全区范围内对国家的民族宗教工作精神和相关文件政策做了传达贯彻。二是建立了民宗工作信息员制度，建立完善了民族宗教网络。三是建立了长效机制，制定了民族宗教工作五项机制，出台了标准宗教活动管理条例。四是认真贯彻落实县委统战部的安排部署，深入开展佛道教商业化治理、宗教活动场所和民间信仰场所清理、基督教私设聚会点清理、露天宗教造像清理等工作。 六、强力整治作风，持续凝聚新风正气 一是进行全面问题自查。全体党员干部从紧紧围绕政治建设、宗旨意识、真抓实干、自身建设以及聚焦工作中的差距和缺乏查摆作风中的问题，深入的进行自我“诊断〞，查找主观“根源〞，彻底进行“体检〞。共收集问题清单x份。二是认真开展“三个一〞活动。即开展一次下基层走访、进行一轮谈心谈话、召开一次征求意见座谈会。全区党员干部共召开两次征求意见座谈会，开展谈心谈话x人次，完成基层走访x人次。三是对干部职工作风建设开展督察检查。高新区纪工委对机关干部职工上班在岗、请销假记录和上下班打卡情况进行屡次督查，并针对发现的问题进行全区通报，共发出机关作风通报3期，全区通报批评x人，履职谈话x人，提醒谈话x人。四是建立问题清单和整改台账，及时交办。通过自我查摆、谈心谈话、下基层走访、座谈会等方式，党工委列出高新区作风集中整治问题清单，包含问题x项，每个问题制订相应整改措施，倒排工期，按时整改。党工委书记每月召开专题调度会，对问题清单的完成情况进行专项调度，截至目前，x项问题全部整改到位。 七、坚持全民学法，提升依法行政水平 一是学法尊法，提升法治思维。利用中心组学习与学习强国学习平台以及平时自学等，结合时事特征和高新区业务工作，认真学习宪法和法律法规，增强干部职工的法治观念和依法行政意识。按照学法用法的相关要求，组织干部职工参加省里统一组织的一年一度的学法用法无纸化考试，参学率达20230%，通过率达20230%。二是用法守法，坚持依法行政。深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强法治建设的一系列决策部署，结合高新区实际，不断探索、完善高新区依法行政工作制度，进一步健全高新区管理制度体系，推进高新区各项工作制度化、标准化、程序化。 八、突出真抓实干，推进园区高质量开展 2023年，省人民政府对全省园区真抓实干进行表彰奖励，我区是全省唯一获得提名的省级高新区。成功申报获批成为xx省电子陶瓷省级特色产业园区，为下阶段申报国家级特色产业园区奠定了根底；成功申创电子陶瓷科技企业孵化器平台；省工信厅批准我区成为全省x个先进陶瓷制造业产业集群之一。“十四五〞规划完成了初稿。xx游家、向红、梅苑片区前期定位筹划方案已完成第四稿修订，并提交县委常委扩大会议讨论。园区国土空间规划已经启动，完成了专家调研程序。新的调区扩区方案已经明确，正在组织申报审批。 一是经济运行稳步上升。2023年完成技工贸总收入x亿元，同比增长x%；实现规模工业总产值x亿元，规模工业增加值x，同比增长x%；完成高新技术产品产值x亿元，同比增长x%；实现主导产业主营业务收入x亿元，同比增长x%；完成固定资产投资x亿元，同比增长x%，其中工业固定资产投资x亿元，同比增长x%；内联引资x亿元，同比增长x%，直接利用外资x万美元，其中到位外资x万美元，超额完成年度任务。二是招商引资难中求进。今年以来，高新区克服疫情带来的不利影响，主动作为，积极对接，开展专项招商引资活动x次，已签订招商引资合同x个，签约资金x亿元；拟签订招商引资合同x个，签约资金x亿元。三是重点工程有序实施。我区实施重点工程x个。其中产业工程x个、根底设施工程x个；投资上亿元的工程有x个，总投资x亿元，本年度方案完成投资x亿元。目前，我区已完成投资x亿元，超额完成x%。四是持续优化营商环境。开积极主动为入园企业落地建设提供“一站式〞效劳，主动帮助企业到县级职能部门衔接前期手续办理工作。完成了xx家公司的工商注册，积极落实变更入园企业x家；五是积极保障开展要素。截至目前，xx高新技术产业高新区投资开发有限责任公司已成功化解x亿元债务风险，谋划经营开展工程x个，拟引进资金x亿元。高新投通过信托化债、申请专项资金、争取国家x工程及x工程奖补、PPP模式等x多种方式，共为园区筹集建设资金x余亿元，确保了园区根底设施开展速度；完成xx地块一宗划拨用地挂牌。循环经济产业园、荣强科技，xx商居用地完成出库方案。六是全力聚焦脱贫攻坚。全体干部职工积极开展脱贫攻坚“五大行动〞活动，认真扎实开展驻村帮扶和结对帮扶工作，2023年，高新区x户x人已全部到达脱贫标准，并实现稳定脱贫和高质量脱贫标准，脱贫攻坚月度考评屡次获得全县先进单位。 一年来，我们虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求、与其他省级高新区相比还有差距，主要表达在以下几个方面：一是产业开展水平总体偏低。传统产业比例重，龙头企业和大企业少、中小企业偏多，开展模式粗放，缺乏核心产品和核心技术，企业内生增长动力缺乏。二是土地等要素资源严重缺乏。工业用地存量少，用地指标缺乏，批而未供用地总量少、地块零碎，严重制约了园区招商引资、企业扩大规模以及园区根底设施建设。三是园区配套还不够完善。园区根底设施、交通出行、生活效劳、社交活动、子女教育、医疗保障等综合配套还不够完善，未能有效满足企业和人才开展的需求，不利于企业进驻、科技创新和人才开展，影响了高新区高质量开展的进程。 各位领导、同志们：对于存在的问题和弱项，我们将高度重视，认真解决。在今后的工作中，我们一定按照“观大势、谋全局、干实事〞的要求，坚决守底线、奋力争上游，瞄准重点、对标短板、盯住弱项，努力把高新区领导班子建设成为引领园区高质量开展的坚强堡垒。 述职完毕。