离退休干部党支部建设工作调研报告离退休干部党支部建设工作调研报告离退休干部党支部建设工作调研报告离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成局部，是党联系老干部的桥梁和纽带。执照##市委老干部局统一要求，我市对全市老干部党组织建设进行了一次认真的全面调研，调研重点放在老干部党组织建设存在的问题和如何发挥老干部党支部作用两个方面。通过调查，根本摸清了情况，找出了问题，现汇报如下：一、全市老干部党支部建设的根本情况全市共有离退休干部党员###人，离休干部党员###人，退休干部党员###人,现居住在城镇的党员数为###人，居住在农村的党员数###人。全市共建立离退休干部党支部#个，离休干部支部#个,乡镇老干部支部#个，各老干部党支部由所在党委管理，离退休干部党员平均年龄为68.5岁。二、老干部支部建设中存在的问题我市离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期〞特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可无视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因常年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，影响了党内组织活动的开展。2、离休干部党支部组织建设存在问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍〞问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部的领导力日趋软弱。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设只是起着指导性作用。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。4、一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。三、加强老干部党支部建设的探索和思考上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，在具体工作中采取针对性比拟强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育。为此提出以下建议：1提高各级领导重视。老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，分管老干部的领导要从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作...
