2023年抓党建工作述职报告五篇.docx

抓党建工作述职报告五篇 【篇一】 2023年，作为xx村党支部书记，我带头认真学习宣传贯彻党的十九大精神及省、市、县党代会精神，在镇党委、政府的领导下，切实履行党建第一责任人的职责，在党建引领社区开展治理，党内法规制度执行，党员教育培训工作，村社干部日常监管等方面取得了一定的成绩，现将2023年党建工作开展情况汇报如下： 一是工作落实情况。各项工作按照党委政府年初制定目标已全面完成。 4.20工程全村报名67户，截至4月5日获得奖励3000元拆房户63户，签订协议65户，有2户报名户至今房屋无图斑，2023年已申报补图斑。复垦土地全面完成共20230多亩，xx村安置点已开始开工；XX县区商务局帮扶支持建设xx村200青梅示范园已竣工完成。XX市民政局帮扶支持种植500亩青梅苗，已全面完成。 二是党员队伍与基层组织建设。xx村党支部下设2个党小组，共有党员20名，预备党员1名，积极分子1名。在开展党员方面，我村致力于优化党员结构，提高党员政治素质和思想水平，积极开展年轻化、有文化的青年党员，提高党员队伍的素质、生机与活力。鼓励群众常态化参与村级事务管理，形成“村上的事情大家管〞的良好工作气氛。组建了一支助老探访效劳队，成员共8人，每月走访看望留守困难老人两次，看望留守困难老人共60人，让外出务工的亲属安心工作，切实解决老百姓的实际困难。 三是“两学一做〞学习教育常态化制度化。2023年我村全面推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。以支部为单位制定了年度学习方案，并分类拟定了学习书目清单。重点学习习近平总书记关于推进生态文明建设、全面依法治国、全面建成小康社会等重要讲话指示精神，特别是关于改善民生、城乡社区治理、脱贫攻坚等重要论述内容。每月至少开展一次集中学习。结合“三会一课〞每季度围绕一个专题进行讨论。开展微党校、农民夜校培训，将学党章党规、学系列讲话作为每月集中学习的必学内容。建立党员志愿队伍，结合我村实际，组织开展了环境卫生管理、节日文化活动等活动，2023年我村共召开党员民主生活会4次。2023年xx村共收党费666元，每月将党费收交情况及时公布，党费收缴记录标准，票据保存完整。 四是学习贯彻党的十九大精神。xx村支部将学习、宣传、贯彻好党的十九大精神看作是当前村里的重点大事来抓。把学习重点放在好党的十九大的重大意义上，放在深入解读大会文件上，放在充分展现我村学习贯彻党的十九大的生动实践上。努力营造人人学、时时学、处处学的浓厚气氛，通过挂村领导、第一书记、支部书记讲党的十九大党课，开展党的十九大知识答题竞赛、诵读党的十九大报告、撰写心得体会等活动，引导我村党员干部把思想和行动统一到党的十九大精神上来。由村组干部组成了党的十九大宣讲队伍，走村入户，以群众易于接受、喜闻乐见的方式，宣传党的十九大报告精神，让党的十九大精神走进千家万户，把党的声音第一时间传播到“最后一公里〞“最远一家人〞。 五是党风廉政建设及作风建设。通过深入推进“廉洁村〞创立工作，发挥主题创立作用，梳理廉政防控风险点，同时按照出江镇开展专项治理“微腐败〞工作总体要求结合本村实际，以党风廉政和反腐败工作相结合，全面开展了在村组干部中自查自纠，进一步纠正“四风〞问题。组织纪检人员、廉情监督员、老干部等社会力量参与监督检查。在每周例会进行“微腐败〞警示教育，通过观看警示教育视频交流心得体会，提高了思想觉悟。通过正风肃纪专题会议对我村潜在的不正之风问题定期进行排查梳理及整治。成立村务财务监督小组、工程监督小组等，鼓励群众积极参与监督管理村上事务，构建全方位监督体系，营造清风正气的廉政气氛。对各种不廉行为坚决打击，但凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理。建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。 工作取得了一定成效，但也存在一些缺乏，主要表现在。一是党建责任落实不够深入履职不到位，主动担当意识不强。责任分解模糊，且对责任的追究不利。二是基层组织作用没有有效发挥，党员干部不能理直气壮地面对群众做好思想政治工作，不能正确疏导苗头性、倾向性问题，一些问题久拖不决，群众对村开展的参与度不高。 之所以出现这些问题是由于对落实党风廉政建设主体责任认识缺乏从而导致抓党建工作不严;责任分工细化不够到位，履职能力不强;自身也水平有待提高。 下一步，我将与村两委成员一道，认真落实以下工作。一是xx村党总支一班人将进一步加强党员干部培训教育，努力提高党员干部的政治思想水平。二是重点优化村两委成员的年龄结构、文化结构。三是将助老探访效劳常态化。四是争取上级支持，逐年将到马桥村7公里的外联通道建成通车。五是在4.20工程中做好协调配合工作，让老百姓早日搬进新居。六是将4.20工程复垦土地与青梅地因地制宜种植中药材或者蔬菜，增加百姓的短期收入。七是大力开展青梅产业，在管理好2023年500亩青梅的根底上，继续扩大20230亩用于种植青梅，走绿色、观光之路。在广阔党员群众的监督与配合下，在新的一年里抓好党建不放松，深化“强基兴村〞工作，求真务实，带头先行，深入推进根底设施建设，推动产业开展，促进群众增收。 【篇二】 按照要求，我就2023年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。 一、履职工作亮点 （一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2023年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责〞、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达x次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达x次以上，给党员上课党平均每班子成员达x次以上，解决党建难题x个。 （二）突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命〞主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话〞总要求、“五句话〞具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习x次，撰写心得体会x篇，调研报告x篇，检视班子及成员存在突出问题x个，基层党组织及成员存在突出问题x个，普通党员存在突出问题x个，为党员上党课x堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事x件。 （三）着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本〞建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护〞、做好“三个表率〞、树牢“四个意识〞的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部x个，创立支部党建品牌x个，建立优秀党员工作室x个，树立标杆x名。 （四）注重创新驱动，务实党建工程。以基层党建创新创优工程为突破口，局党组筹划设计了“互联网+〞助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级〞量化管理等三个党建突破工程，作为各支部书记抓党建选择的创新突破工程。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量开展。目前，三个党建创新工程全面完成，在全县评比中均获一等奖 （五）搞好统筹兼顾，用实整体开展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原那么，树牢“常规党建工作就是重点工作〞的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级〞思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员开展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效防止了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新开展，为全县经济社会开展提供了优质效劳。 二、问题原因剖析 （一）存在问题。主要有以下四点。 一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领开展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止〞现象，责任制落实不到位，“党建引领〞作用发挥不好，党建与业务“两张皮〞的问题还没有彻底解决。 二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。 三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、标准化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。 四是作风顽疾尚未铲除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。 （二）原因剖析。 剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点： 一是思想重视程度不够，精力投入缺乏。对“抓好党建就是最大政绩〞的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入缺乏。 二是系统思考缺乏，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。 三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责〞履职催促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。 三、下步工作打算 2023年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善〞：一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，稳固和扩大“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量开展，引领业务工作再上新水平。 五个坚持和完善如下： 一是坚持和完善根本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任;按期换届选举，及时调整充实支部班子。 二是坚持和完善根本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好开展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员效劳好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意开掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者效劳制度，组建党员志愿者效劳队，搞好党员志